OGEC AEP CHATEAU GONTIER BAZOUGES Salaire
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Château-Gontier
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Les salaires sur les positions chez OGEC AEP CHATEAU GONTIER BAZOUGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Harry Hope 2500 € +42%
JOB CITY 1916 € +8.9%
WAGA ENERGY 1833 € +4.1%
OGEC AEP CHATEAU GONTIER BAZOUGES 1645 € -6.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OGEC AEP CHATEAU GONTIER BAZOUGES recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI à temps plein à pourvoir au 22/08/2022
  • rémunération selon grille conventionnelle

Rémunération

  • 1 645,48€ à 1 656,80€ par mois

Responsabilité

  • participer à la gestion, l’installation et la maintenance du matériel informatique
  • aider à la gestion, l’installation et la maintenance des logiciels
  • participer aux projets informatiques de ECCG53
  • collaborer à la vie de la communauté éducative
  • assurer une assistance et un support technique auprès des personnels et des enseignants
  • assurer une veille technologique

chargé de relations publiques

Responsabilité

  • il assure une veille de la vie scolaire pour atteindre les objectifs de son poste
  • il est en charge, en étroite collaboration avec les directeurs-adjoints et la secrétaire de direction du suivi des dossiers « orientation » des apprenants

educateur

Responsabilité

  • il est l'interface entre les élèves, les enseignants, les directeurs-adjoints
  • il est un membre à part entière de la communauté éducative
  • il prend en charge les difficultés de vie des élèves
  • par décision et en concertation avec les directeurs-adjoints, il met en dynamique l'organisation et le fonctionnement de la vie scolaire, encadre, accompagne la coordination des différents intervenants de la vie scolaire des lycées

agent de propreté de locaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent / Agente de propreté de locaux SAS LAVNET - 53- LAVALVos missions:Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travailVeiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à...CDD - Temps partielPublié il y a 16 joursCDDTemps partiel

Exigences

  • débutant accepté

Type de contrat

  • CDD à temps partiel du 08/03/2021 au 02/04/2021

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 36H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 28H Autre
  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner des élèves handicapés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

formateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 12H Travail en journée
  • 14H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois
  • 12 mois

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille conventionnelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Règles d'hygiène et de propreté

référent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille conventionnelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 12,73 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • relai entre le chef d'établissement et les membres de la communauté éducative, il a la responsabilité de l'accueil, du secrétariat, de la compatibilité des familles, de la restauration, des fournisseurs et des achats de l'école en participant activement à la vie de l'établissement