Salaire OGF

Responsabilités

• vous intervenez dans un périmètre géographique comprenant les départements 31 et 32 soit 11 agences et une vingtaine de collaborateurs
• rendre un hommage personnalisé à chaque défunt, en garantissant l'excellence opérationnelle
• rendre un hommage personnalisé à chaque défunt, en garantissant l’excellence opérationnelle
  Voir plus +19
• assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétence de vos collaborateurs tout en veillant au maintien d'un bon climat social
• assurer le recrutement, l’intégration et la montée en compétence de vos collaborateurs tout en veillant au maintien d’un bon climat social
• vous contribuez au développement du volume d'activité des différents points de vente par vos actions de développement et un relationnel de qualité que vous initiez auprès d'un réseau professionnels existants mais aussi à développer
• périmètre: 43 collaborateurs - 4 dépôts
• périmètre: 70 collaborateurs - 4dépôts
• périmètre: 56 collaborateurs - 5 dépots
• périmètre: 42 collaborateurs - 3 dépôts
• garantir le strict respect des gestes métiers et standards de qualité et de sécurité en vigueur
• périmètre: 43 collaborateurs
• périmètre: 45 collaborateurs
• périmètre: 56 collaborateurs
• périmètre: 50 collaborateurs
• périmètre: 42 collaborateurs
• périmètre: 55 collaborateurs
• vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Directeur de secteur opérationnel et vos homologues en charge du management de nos agences
• planifier et optimiser l'activité des équipes et l'utilisation des moyens matériels dans une logique d'amélioration continue à la fois de la qualité de service et de la performance économique de votre activité
• planifier et optimiser l’activité des équipes et l’utilisation des moyens matériels dans une logique d’amélioration continue à la fois de la qualité de service et de la performance économique de votre activité
• vous les soutenez au quotidien dans leurs missions, au service de la satisfaction de nos clients, tant sur la qualité des prestations que sur la personnalisation de l'accompagnement que nous proposons à nos clients
• vous contribuez au développement des différentes agences par vos actions de développement et un relationnel de qualité que vous initiez auprès d'un réseau professionnels existants mais aussi à développer

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• transmettre de l'information
  Voir plus +26
• organiser une opération logistique de transport
• superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• modalités de stockage
• règles d'hygiène et de sécurité
• informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
• accueillir, orienter, informer une personne
• législation funéraire
• manager de terrain, vous justifiez d’une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un environnement de services
• candidater
• manager de terrain, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un environnement de services
• de formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe en B to C, si possible, dans un environnement multi-sites
• manager de terrain, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 3 ans minimum dans un environnement de services
• dynamique, vous aimez « coacher » vos équipes : développement individuel des compétences, animations de challenges et vous savez vous rendre disponible pour eux
• vous souhaitez mettre à profit votre expertise du management d'une activité logistique dans un métier riche de sens
• vous souhaitez mettre à profit votre expertise du management d’une activité logistique dans un métier riche de sens
• de formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe en B to C, si possible, dans un environnement multisites
• vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs
• vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos facultés d'analyse et d'adaptation
• vous avez une vraie culture du résultat et votre goût du challenge vous permet de faire adhérer vos collaborateurs
• vous souhaitez mettre à profit votre expérience de manager, nous accompagner dans notre développement et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
• vous souhaitez mettre à profit votre expérience de manager, nous accompagner dans notre développement et êtes à la recherche d'un nouveau challenge
• vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs
• vous avez démontré votre capacité à fédérer les équipes, à accompagner les changements dans un environnement exigeant et à optimiser les process et la rentabilité dans votre périmètre, tout en garantissant une qualité de service optimale
• si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous

Avantages

• mutuelle

Commerce

• commerce et vente
• management
• Commerce et vente
  Voir plus +1
• Management

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion des références
• pilotage des projets d'amélioration continue
• 1/ Fabrication
  Voir plus +40
• construction et animation d'un plan de progrès en collaboration avec les équipes opérationnelles
• recueil des besoins pour mettre en place des nouvelles briques fonctionnelles
• issu d'un Bac +5 , vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un poste similaire au cours duquel vous aurait pu acquérir des compétences en matière de recueil du besoin et de sa formalisation
• concevoir les briefs « fabrication » pour les agences / imprimeurs après avoir bien pris en compte les besoins des équipes
• animation des réunions, pilotage des prestataires et coordination interne/externe
• analyse et mise en forme des indicateurs de suivis et communication des résultats auprès des services concernés
• analyse des indicateurs et animation
• créer les un guide d'utilisation
• rédaction de mode opératoire
• rédaction mise à jour des cahiers de recette
• définir les bonnes quantités en tenant compte de la période de validée et des enseignes concernées
• proposition de plans d'action d'amélioration ou d'évolution du parcours
• contribution à l'animation du programme d'amélioration de la satisfaction client
• il est responsable de la planification globale du projet, y compris l'établissement des objectifs, des échéanciers, des ressources nécessaires et de la budgétisation
• coordonner la mise en stock chez le logisticien , créer les références et désignations suivi l'arborescence définit
• accompagnement des différents métiers dans la définition, l'implémentation et la maîtrise des processus Client
• mesure de la qualité de service et déploiement des plans d'action correctifs
• gestion des réclamations
• 2/ Gestion de stock
• pilotage des chantiers d'amélioration de l'existant: rédaction des fiches d'évolutions fonctionnelles, analyse d'impacts, suivi de la réalisation, réalisation de la recette fonctionnelle
• rapport d'activité au sein de l'équipe Expérience Client afin d'assurer la cohérence des actions menées
• gestion des assets et de la bibliothéque
• analyse de l'existant, rédaction des spécifications fonctionnelles, analyse d'impact SI, recette, assistance aux directions métiers
• assurer la bonne disponibilité de chaque référence grâce à la mise en place d'un suivi opérationnel
• production des rapports à destination de la Direction sur l'application et l'efficacité des processus
• au sein du service Marketing Omnicanal, en tant que chef de Projet Marketing Pricing, vos missions s'articulent autour de deux grands thèmes la veille marché et le suivi de la politique commerciale de nos enseignes afin d'assurer le meilleur positionnement prix sur le marché et générer ainsi de la préférence de marque auprès de nos clients ainsi qu'une bonne image prix de notre Groupe
• gestion de la plateforme LeKiosque => guichet unique de commande
• créer des tableaux de bord et de reporting
• en tant que chef de projet Digital Workplace, il sera responsable de la gestion et de la mise en oeuvre de solutions numériques visant à améliorer l'environnement de travail numérique de notre organisation
• le chef de projet pourra intervenir en phase amont du projet, pour effectuer une étude de cadrage, la formaliser, organiser le projet et identifier les parties prenantes pour garantir le succès du projet
• mettre en place de process
• une expérience dans la mise en place d'un outil de gestion commerciale ou de vente est un plus
• créer les dossiers sur la plateforme collaborative, challenger les propositions devis et choix papier, valider les prix, confirmer la production, suivre le planning et contrôler la livraison
• communiquer efficacement avec les intervenants
• conduite du changement dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil : réunion préparatoire à la bascule, suivi des prérequis opérationnels auprès du réseau commercial, gestion de la communication avec le réseau commercial, réunion post bascule de suivi permettant d'identifier les difficultés rencontrées et résolution de ces difficultés, réponses aux questions opérationnelles, formation des collaborateurs en difficulté
• il travaillera en étroite collaboration avec les équipes IT, les parties prenantes internes et les fournisseurs de technologies pour garantir la réussite des projets de transformation numérique
• il assurera aussi la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux pour vulgariser les solutions techniques
• en véritable ambassadeur de la voix du client, il intervient auprès des équipes opérationnelles de l'ensemble des métiers du Groupe afin de porter l'amélioration du parcours Client et piloter sa mise en place
• ceci se matérialise par la rédaction de support de formation, l'animation de formation avec les utilisateurs finaux pour assurer l'appropriation de la solution, la réalisation de vidéo d'apprentissage. , Accompagnement et formation à l'usage des systèmes de téléphonie du groupe auprès des acteurs métiers etc.)
• benchmark des meilleures pratiques du marché en termes d'expérience client

Exigences

• dessiner des avant-projets à partir du concept, des thèmes définis
• identifier les contraintes d'un projet
• opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  Voir plus +21
• présenter une maquette, prototype à un client
• étudier la fonctionnalité d'un produit
• pricing
• présenter et diffuser les résultats des études réalisées
• réaliser une étude
• adapter les outils de traitement statistique de données
• définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
• rédiger l'information produite
• vous aurez notamment acquis de solides compétences fonctionnelles dans les secteurs d'activité de la distribution ou du service
• vous justifiez au minimum de 6 ans d'expérience sur un poste similaire
• vous êtes curieux, force de proposition et aimez le travail en équipe
• votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réaliser les missions confiées
• votre sens du service client, votre sens de l'écoute et de la communication ainsi que votre rigueur dans le recueil et le traitement des données seront des atouts de votre réussite sur ce poste
• de formation supérieure , et idéalement d'un Master en Management de la relation Client, Digital et Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur une fonction similaire et maîtrisez les concepts liés à une expérience client réussie
• la connaissance des secteurs du service ou de la distribution est un vrai plus
• une expérience dans le retail serait un plus
• issu d'un Bac +5 , vous avez pu acquérir une expérience d'au moins 7 ans en tant que chef de projet senior ou Chef de projet, en cabinet de conseil ou dans un département technique d'une grande entreprise
• vous êtes sensible à la satisfaction client
• vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et savez utiliser les réseaux sociaux
• votre aisance relationnelle et votre pédagogie, alliées à vos qualités d'analyse et votre appétence pour la gestion de projet, vous permettent de travailler aisément en transverse au quotidien, avec des interlocuteurs variés
• autonome, dynamique, organisé , votre capacité à développer et entretenir un réseau relationnel vous permet de vous adapter à une diversité d'interlocuteurs

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la participation aux projets de développement de nouvelles sources de données, en respectant les normes et les bonnes pratiques du groupe
• contribuer au maintien en condition opérationnel des applications
• analyser les besoins métiers
  Voir plus +20
• rédiger et maintenir des documents fonctionnels et techniques
• animer des ateliers pour recueillir les besoins des utilisateurs
• collaborer avec l’équipe Data Viz et les métiers pour répondre aux besoins en données du groupe
• collaborer avec l'équipe Data Viz et les métiers pour répondre aux besoins en données du groupe
• assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées autour des technologies suivantes : Power Plateform, SharePoint
• assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées autour des technologies suivantes : Power Plateform, SharePoint
• l’alimentation du Data Lake Azure et du Data Warehouse du groupe à partir de sources de données variées
• l'alimentation du Data Lake Azure et du Data Warehouse du groupe à partir de sources de données variées
• l’exploitation quotidienne des flux d’alimentation en assurant la qualité, la fiabilité des données en portant un soin particulier à la performance des traitements d’alimentation
• l'exploitation quotidienne des flux d'alimentation en assurant la qualité, la fiabilité des données en portant un soin particulier à la performance des traitements d'alimentation
• réaliser la recette des applications développées
• réaliser du support technico- fonctionnelle des solutions mise en œuvre par la Direction
• pour cela, il devra participer à la conception et la modélisation des modèles de bases de données sous SQL Server Managed Instance
• il est en appui du chef de projet études pour coordonner leurs activités, allouer les ressources de manière efficace, les conseiller dans la modélisation et formalisation des processus cible, valider les fonctionnalités et processus cibles délivrées
• sous la responsabilité et la coordination du Responsable de domaine, l'ingénieur data a pour mission de collecter, traiter, fiabiliser, stocker et analyser les données provenant de différentes sources internes et externes
• sous la responsabilité et la coordination du Responsable de domaine, l’ingénieur data a pour mission de collecter, traiter, fiabiliser, stocker et analyser les données provenant de différentes sources internes et externes
• réaliser du support technico- fonctionnelle des solutions mise en oeuvre par la Direction
• maintenir et faire évoluer les Data Marts existants ainsi que les univers et états existants sous Business Objects
• OGF investit depuis désormais 2 ans massivement dans le cadre de sa transformation numérique. Ceci se matérialise avec le lancement de plusieurs projets majeurs : une nouvelle plateforme Data, un nouveau site internet pour la marque PFG, le déploiement d'un nouveau CRM, la migration de nos infrastructures dans le cloud, de nouveaux outils d'aide à la vente
• rédiger la documentation indispensable pour le maintien optimal en conditions opérationnelles

Exigences

• effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
• informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
• réaliser un diagnostic technique
  Voir plus +28
• techniques pédagogiques
• concevoir et gérer un projet
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• identifier les contraintes d'un projet
• élaborer des propositions techniques
• adapter les outils de traitement statistique de données
• présenter et diffuser les résultats des études réalisées
• réaliser une étude
• rédiger l'information produite
• environnement Microsoft Azure et ses services liés aux données
• intégration de données avec l'ETL Talend et requêtes SQL / programmation en transact SQL
• intégration de données avec l’ETL Talend et requêtes SQL / programmation en transact SQL
• vous avez une réelle appétence pour le fonctionnel et une grande sensibilité aux problématiques utilisateur
• vous êtes en capacité de challenger l'existant et d'apporter des recommandations
• enfin vous faites preuve de pédagogie dans le cadre du support utilisateur
• vous êtes en capacité de délivrer rapidement de nouvelles faites preuve d'adaptation à des situations nouvelles solutions, vous êtes rigoureux et engagé dans les missions. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse
• utilisation de Microsoft Power Apps pour faire des applications de saisies de données destinées aux métiers
• les connaissances environnement AZURE sont indispensables
• vous êtes passionné par l'innovation applicative et les nouveaux usages technologiques et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en oeuvre de projets digitaux reposant sur des solutions Microsoft
• vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse
• vos qualités d'analyse et de modélisation ainsi que votre aptitude à travailler en parallèle sur différents projets mais aussi votre curiosité sur les aspects fonctionnels des périmètres sont des atouts dans la réussite des missions confiées
• le poste est basé à Aix en Provence
• le poste est basé au siège à Paris ou à Aix en Provence
• vous êtes autonome, rigoureux et méthodique et savez montrer votre engagement dans la gestion des projets
• prévoir 2/3 déplacements par mois au siège social basé à Paris
• vous êtes passionné par l'innovation applicative et les nouveaux usages technologiques et possédez une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en œuvre de projets digitaux reposant sur des solutions Microsoft
• issu d'une formation supérieure en informatique ou en statistiques, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des données
• un déménagement à la Défense est prévu en septembre 2024

Commerce

• numérique et Développement informatique
• Numérique et Développement informatique

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers ou L'union
• le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques
• le portage et tous travaux de manutention simple
  Voir plus +14
• il est amené à conduire des véhicules funéraires
• la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires
• la mise en place des articles funéraires et fleurs naturelles
• la tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise
• vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès
• plusieurs postes sont à pourvoir
• vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini
• disponible et volontaire, vous participez à un travail d'équipe où chaque membre est indispensable et reflète l'image de marque de l'entreprise
• devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles
• vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
• respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance
• les différents travaux d'exécution , et assurer divers travaux liés à l'activité de pompes funèbres
• N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant
• la conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées

Exigences

• entretenir un outil ou matériel
• réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +14
• piloter une activité
• réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence
• permis B exigé
• poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite
• maximum 10 vacations par mois
• vous avez une excellente présentation
• et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous
• si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
• vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs
• doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service
• respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des famille qui nous font confiance
• si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous
• construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers ou L'union
• le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques
• le portage et tous travaux de manutention simple
  Voir plus +14
• il est amené à conduire des véhicules funéraires
• la manipulation des corps lors des différentes opérations funéraires
• la mise en place des articles funéraires et fleurs naturelles
• la tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise
• vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès
• plusieurs postes sont à pourvoir
• vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini
• disponible et volontaire, vous participez à un travail d'équipe où chaque membre est indispensable et reflète l'image de marque de l'entreprise
• devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles
• vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
• respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance
• les différents travaux d'exécution , et assurer divers travaux liés à l'activité de pompes funèbres
• N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant
• la conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées

Exigences

• entretenir un outil ou matériel
• réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +14
• piloter une activité
• réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence
• permis B exigé
• poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite
• maximum 10 vacations par mois
• vous avez une excellente présentation
• et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous
• si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
• vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs
• doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service
• respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des famille qui nous font confiance
• si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous
• construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière

Offres actuelles pour le poste: