OGF / PFG Salaire

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  Cannes
31 Rue de Cambrai, 75019 Paris
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Les salaires sur les positions chez OGF / PFG

OGF / PFG recrute pour des postes:

poseur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous avez le permis B et le permis C est un plus
  • vous aimez travailler en plein air, vous avez le sens du travail en équipe, de l’organisation et souhaitez un poste stable

Responsabilité

  • participer à tous les travaux de production tels que : coulage et enduit, assemblage d’éléments préfabriqués, finitions simples

assistant administratif

Rémunération

  • 1 548,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • le permis B est obligatoire
  • vous êtes autonome et rigoureux. Vous savez respecter les contraintes et délais imposés pour mener à bien vos missions
  • assistanat Administratif: 1 an

Responsabilité

  • nous recherchons une personne pour assurer les démarches administratives auprès des mairies, préfectures
  • vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Voiture de société à la journée
  • vous planifiez votre journée selon les horaires d’ouvertures des administrations locales mais aussi selon les contraintes et délais imposés pour la bonne réalisation des convois funéraires

conseiller funéraire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 854,00€ par mois
  • 20 000,00€ à 25 000,00€ par an
  • 1 792,00€ par mois
  • 1 792,00€ à 1 836,00€ par mois

Responsabilité

  • le conseil personnalisé dans le choix des produits et services
  • la gestion du compte client
  • A ce titre, vous intervenez sur 3 types de missions
  • l’implication en tant que maître de cérémonie le jour des obsèques
  • la participation à la bonne gestion du point de vente
  • vous êtes en charge du montage du dossier client et rédigez les documents administratifs
  • rattaché au manager commercial, en tant que conseiller commercial funéraire vous êtes l’interlocuteur commercial référent et vous accueillez et accompagnez vos clients en agence et instaurez avec eux une relation de confiance
  • l’organisation des obsèques dans le respect des volontés de notre clientèle et des défunts

Exigences

  • une expérience du conseil auprès de particuliers sera un atout pour réussir pleinement vos missions
  • une expérience du conseil et de la vente aux particuliers sera un atout pour réussir pleinement vos missions
  • permis
  • permis B
  • vous êtes titulaire du permis B
  • si vous nous rejoignez, nous prendrons en charge votre formation, afin de vous permettre d’obtenir le diplôme de conseiller funéraire
  • le permis B est indispensable
  • vous savez faire preuve de grandes qualités d’écoute, de disponibilité et d’une capacité d’adaptation qui vous permettront de proposer un conseil personnalisé dans le choix des produits et prestations et l’organisation des obsèques

directeur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 42 000,00€ à 45 000,00€ par an
  • + une rémunération variable sur objectifs

Exigences

  • vous maîtrisez impérativement le Pack Office et des connaissances en gestion et/ou droit du travail sont appréciées
  • transport) complétée par une expérience similaire dans un environnement de service reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'animation d'une équipe multi-sites
  • votre respect des collaborateurs, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront vos forces
  • directeur d'exploitation logistique ou similaire: 5 ans
  • de formation Bac +4 / 5 (Logistique

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous prenez en charge la gestion d’un centre d’exploitation composés de 1 dépôt comprenant 70 collaborateurs et des véhicules
  • sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous prenez en charge la gestion d'un centre d'exploitation composés de 2 dépôts délocalisés comprenant 43 collaborateurs et 30 véhicules

chauffeur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le portage des cercueils
  • la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu’elles soient civiles ou religieuses
  • la mise en place des articles funéraires et des fleurs
  • D’autres missions complémentaires pourront progressivement vous être confiées
  • la conduite d’un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt et dans le respect de la règlementation

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • disponible et discret, vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
  • permis B
  • chauffeur ou similaire: 2 ans

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 150,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
  • 2 150,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • développe les compétences de ses collaborateurs et participe au recrutement de ses équipes
  • participe au suivi des stocks, aux inventaires réguliers de l’ensemble des dépôts sur son périmètre et exprime les besoins en réapprovisionnement auprès de sa hiérarchie
  • est amené à assurer les missions affectées aux Responsable d’exploitation en cas d’absence
  • son périmètre d’intervention englobe l’ensemble des ressources humaines et matérielles affectées à un ou plusieurs dépôts de l’exploitation au sein de la structure
  • applique un management de proximité auprès de ses équipes à travers la mise en œuvre de rituels d’animation et sait évaluer les contributions individuelles et collectives de ses collaborateurs
  • le gestionnaire d’équipe d’exploitation est responsable de la bonne réalisation des obsèques et des travaux de marbrerie mais aussi du management des équipes d’exploitation dans le respect du référentiel qualité du Groupe et de la sécurité des biens et des personnes
  • supervise l’activité de l’ensemble du personnel d’exploitation et contrôle la bonne exécution des opérations dans son périmètre
  • contribue au suivi des indices Qualité , veille au respect des délais et tient informé les équipes concernées des opérations réalisées

Exigences

  • INFORMATIQUE
  • vous êtes titulaire d’un Bac/Bac+2 et/ou d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
  • vous êtes titulaire du permis B
  • la connaissance du périmètre géographique est appréciée
  • vous êtes également sensible à la gestion de l’outil de travail
  • votre rigueur, votre implication et votre réactivité permettront de respecter les délais et de fournir des prestations de qualité à nos clients
  • chef d'équipe : 3 ans
  • gestion D'Équipe: 2 ans

planificateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 26 000,00€ par an

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone. Vous appréciez de travailler avec les outils informatiques et cherchez en permanence à optimiser votre planification
  • permis B
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2 et/ou d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
  • la connaissance du périmètre géographique est appréciée
  • en tant que coordinateur, votre rigueur, votre souplesse et votre réactivité permettront de garantir une organisation optimale des prestations proposées à nos clients
  • planificateur ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • gère le parc automobile et saisit toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations
  • participe au maintien du bon climat social des équipes
  • organise et coordonne en lien avec les équipes commerciales la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les tâches internes à l'exploitation
  • participe aux réunions d'animation de l'exploitation de la structure
  • optimise les coûts d'exploitation des différents sites
  • traite les imprévus afin d'assurer la réalisation de la prestation client et tient informé sa hiérarchie en cas d'anomalie sortant de son périmètre d'action
  • contrôle les stocks et les réapprovisionnements, s'assure du respect de la qualité des prestations réalisées
  • s'occupe du suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines dans le cadre du planning

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 792,00€ à 1 836,00€ par mois

Exigences

  • permis B
  • le représentant local de l'entreprise, attentif à la satisfaction des clients et à la bonne gestion de son agence
  • vous avez envie de donner du sens à vos missions... n'hésitez plus rejoignez-nous
  • conseiller commercial ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • vous maîtrisez les outils bureautique et le permis B est indispensable
  • au-delà de votre formation, votre expérience dans la vente aux particuliers, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais c'est surtout votre envie d'exercer un métier utile qui fera la différence et vous permettra de réussir en tant que Conseiller Funéraire et d'évoluer au sein de notre Groupe

Responsabilité

  • vous assurez la vente et la réalisation des prestations et produits vendus aux familles
  • vous accueillez et accompagnez les familles en agence et instaurez une relation de confiance
  • vous intervenez sur la relation client, le conseil commercial et l'administratif et la gestion
  • le garant du bon déroulement des obsèques, qui s'assure de la bonne communication entre les différents interlocuteurs et supervise l'organisation
  • vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes humaines et matérielles