OHS LORRAINE ETABLISSEMENTS DE FLAVIGNY Salaire
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Flavigny-sur-Moselle
46 RUE DU DOYEN JACQUES
SIREN:
331102863Les salaires sur les positions chez OHS LORRAINE ETABLISSEMENTS DE FLAVIGNY
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez OHS LORRAINE ETABLISSEMENTS DE FLAVIGNY
€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3166 Le salaire moyen
€ 4500 Salaire le plus élevé
OHS LORRAINE ETABLISSEMENTS DE FLAVIGNY recrute pour des postes:
agent logistique
Responsabilité
- préparer des services des repas
- peut être participer aux différentes réunions institutionnelles
- participer au maintien de l’hygiène des locaux selon les normes en vigueur, au suivi des stocks de denrées, de produits d’entretien et petites fournitures
- contribuer à la construction et à l’application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique interdisciplinaire et bien traitante
Exigences
- etre titulaire du permis de conduire
- toute connaissance ou formation en matière de sécurité et d’hygiène sera appréciée
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Avantages
- voiture de service
Rémunération
- 34 - 35 k€ brut annuel
- annuel de 34000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- FEHAP - CCN51
Exigences
- vous pouvez démontrer des capacités en conduite de projet, animation de réseaux et de partenariats
- par votre dynamisme, vos qualités de communication et votre force de conviction, vous saurez parfaitement faire la promotion de la transition énergétique et écologique auprès des acteurs des groupements et participer à leur sensibilisation et à leur mobilisation
- une expérience minimum de 3 ans de coordination des soins serait un plus
- il ou elle devra être capable de faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail et aura des qualités relationnelles
- une expérience en HAD et/ou connaissance des réseaux est appréciée
- des déplacements fréquents sont à prévoir
- de formation supérieure scientifique ou technique de niveau BAC + 5, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans dans le domaine du bâtiment ou des énergies renouvelables thermiques
Responsabilité
- organiser et coordonner les interventions à domicile de l’équipe
- assurer la première évaluation des besoins de base des personnes
- contribuer à la définition et au suivi du plan de soins individualisé
- mettre en œuvre le projet de service et la démarche d’amélioration continue de la qualité
- vous pilotez les projets liés au Pôle Enfance, coordonnez les activités, encadrez les équipes et organisez les services et équipements rattachés
- travailler en réseau
- promotion / communication
- sensibiliser les prestataires
chef
Responsabilité
- est garant, de la mise en œuvre et du suivi du projet de service qui respectera les projets d’établissement et associatif
- conduit la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des personnes accompagnées en s’assurant que ces derniers répondent à une stratégie évaluée de compensation du handicap
- concourt à l’élaboration du projet d’établissement et à sa déclinaison opérationnelle dans une démarche de qualité continue
- propose et participe aux actions de développement de l’établissement et de l’association
Exigences
- est titulaire d’un diplôme d’encadrement, BAC + 3 ou équivalent et/ou peut justifier d’une expérience dans le secteur médico-social et d’au moins 5 ans dans le management d’équipe
- maitrise le Pack Office
- diplôme d’encadrement, BAC + 3 ou équivalent et/ou peut justifier d’une expérience dans le secteur médico-social et d’au moins 5 ans dans le management d’équipe
- en postulant ci-dessous
electricien
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- ou en postulant ci-dessous
- maitrise des outils informatiques
- habilitation électrique indispensable H2V ESSAIS / B2V ESSAIS
Responsabilité
- assurer la Maintenance préventive et corrective
- assurer des visites régulières de surveillance et effectuer les opérations de maintenance préventives et
- correctives
- participer à la réalisation du plan général de maintenance dans les domaines CFO CFA
- etablir un diagnostic de pannes ou de dysfonctionnement d'installation
- accompagner les différents organismes de contrôles réglementaires des installations et assurer le suivi des prestations à réaliser
- réaliser les essais de groupe électrogène
- informer les différents établissements des interventions réalisées ou à réaliser
pédopsychiatre
Type de contrat
- CDI
- CDI à temps plein ou partiel
Exigences
- moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
- doctorat en médecine et diplôme de spécialité en Psychiatrie
- justifier d’une expérience dans le domaine médico-social et/ou de l’insertion
- faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiative dans l’organisation du travail et de qualités relationnelles
- 1 MEDECIN Pédopsychiatre ou Psychiatre
- ce poste est aussi ouvert au PH dans le cadre de mission d’intérêt général
- DES psychiatrie
Responsabilité
- assure le suivi médical des usagers dont il a la charge
- veille à la constitution et à la bonne tenue du dossier médical des usagers dont il a la charge
- assure la mise en œuvre du projet institutionnel de soin et contribue à son évolution
médecin généraliste
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- est l’interlocuteur médical du jeune, de sa famille et de l’équipe pluridisciplinaire
- participe au réunions de synthèse pluridisciplinaire des jeunes dont il est le référent en apportant son expertise médicale
- effectue des bilans médicaux dans le cadre du suivi pluridisciplinaire de l’enfant accueilli
- réalise des consultations pour des pathologies intercurrentes des jeunes
- participe à l’admission des enfants
- assure le suivi médical des personnes accueillies à l’IME dont il est le médecin référent et participe à leur projet individualisé d’accompagnement, avec une équipe pluridisciplinaire
- participe à l’évolution des missions du Centre de santé
- participe à la démarche continue associative d’amélioration de la qualité et à la prévention des risques
Exigences
- DES médecine générale
- le ou la candidat devra être titulaire d’un doctorat en médecine et d’une qualification en médecine générale
- médecin généraliste
- une connaissance de l’organisation sanitaire et médico-sociale sera appréciée
Rémunération
- stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
auxiliaire de puériculture
Responsabilité
- travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie
- accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique
- et son développement dans le cadre du projet
- identifier les besoins de l’enfant
- prendre en compte et respecter l’individualité
- créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
- élaborer des activités éducatives et d’éveil adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- etre Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture
- règles de sécurité et d’hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance /
- titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture
- communication / Travail en équipe / Prise d’initiative / Sens des responsabilités
moniteur-éducateur
Exigences
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- le candidat devra être titulaire du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
- le candidat devra être titulaire d’un Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
- diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
- le permis de conduire serait un plus
Responsabilité
- etre garant de la construction et de l’application du projet individualisé des patients dans une dynamique bientraitante
- assurer en liaison avec l’équipe de soins et pédagogique, la conduite de l’action éducative dans le but d’éveiller et de développer les capacités des patients
menuisier
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- maitrise des outils informatiques
- bac
Responsabilité
- savoir utiliser les outils portatifs de menuiseries
- connaitre les machines informatisées
- fabriquer et poser divers ouvrages portes, placards, meubles, planchers bois, plinthes, tableau…
- connaitre les plans clés, gérer les clés et un organigramme
- entretenir la machine à bois
- régler et entretenir tout type de menuiserie
- tenir le stock lié à son activité
- savoir travailler en atelier sur des machines-outils : scie à ruban, scie sur table, plaqueuse, toupie, raboteuse, dégauchisseuse
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- dès que possible
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2791,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2122 Euros à 2460 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1750 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
- SALAIRE CCN51
Responsabilité
- prendre en charge les personnes accueillies
- assurer la prévention, l’organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale
- assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d’hygiène et de santé
- assurer le bien-être et la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 18 ans
- elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical en en assurant l'information
- mise en œuvre des projets de service
- construire le projet de soins de chaque résidant en tenant compte de son parcours et de son projet de vie
- faire face aux situations d’urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- assiste les médecins
- être titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
- titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
- suit l’observance des traitements dans le cadre de l’alliance thérapeutique
- apprend au sujet l’évaluation du rapport bénéfices-risques de son traitement
- avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
- le candidat devra être titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier et un diplôme d’Etat de puériculture
Évolution des revenus pour le poste de psychologue
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.7k €
2025
2.7k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.7k €
2025
2.7k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez OHS LORRAINE ETABLISSEMENTS DE FLAVIGNY
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4041 €
15%
4610 €
Net (77.9%)
Cotisations (22.1%)
Net
3 147 €
/ mois
Cotisations
894 €
/ mois
Brut
4 041 €
/ mois
Net annuel
37 769 €
Taux de cotisations
22.1%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
psychologue
2666 €
-1%
2645 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3166 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).