Salaire OHS LORRAINE ETABLISSEMENTS DE FLAVIGNY

Responsabilités

• prendre en charge les personnes accueillies
• assurer la prévention, l’organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale
• assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d’hygiène et de santé
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• assurer le bien-être et la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 18 ans
• elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical en en assurant l'information
• mise en œuvre des projets de service
• construire le projet de soins de chaque résidant en tenant compte de son parcours et de son projet de vie
• faire face aux situations d’urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée
• prévenir et dépister des troubles du développement et du comportement
• responsable de l’organisation de soins
• assurer un rôle de relais entre l’équipe soignante et l’extérieur
• assurer la programmation hebdomadaire et journalière des activités de soins dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire
• suivre les vaccinations et prévenir le risque infectieux
• garant des règles d’hygiène, sécurité et conditions de travail
• S’assurer de la bonne gestion du dossier de soin
• participer à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé
• assurer le suivi alimentaire des enfants le nécessitant
• gestion des ressources humaines et encadrement des salariés
• contribuer à partir du projet paramédical à la réflexion au projet d'établissement et à sa mise en œuvre
• participer aux activités en collaboration avec l’équipe éducative
• etre un soutien actif à la parentalité
• gestion des équipements et matériels
• placé sous l’autorité de la Directrice, le cadre infirmier assure les fonctions d’organisation du service, de gestion administrative des personnels et de développement des actions
• instruire les rapports d’activité et les enquêtes nationales
• assurera des actions de prévention et d’éducation
• connaître et appliquer les procédures et les protocoles
• proposer des activités favorisant l’éveil des enfants
• mise en œuvre de la démarche continue d’amélioration de la qualité
• le candidat sera placé sous l’autorité de la Directrice adjointe de l’établissement
• rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l’initiative
• avoir un rôle de conseil auprès de l’équipe pluridisciplinaire
• coordination avec les établissements et services de la filière épilepsie et avec l’ensemble des établissements de l’OHS et ses partenaires
• surveiller l’évolution des jeunes, repérer des modifications de l’état de santé ou des situations à risque et informer les parents et l’équipe soignante
• assurer le conseil, l'information, l'éducation thérapeutique auprès des personnes accueillies, des familles
• participation en interne ou externe à des groupes de travail, commissions divers
• coordonne et assure le suivi des actions de soins
• appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances notamment au regard de l’épilepsie
• le candidat sera placé sous l’autorité des cadres infirmiers de l’établissement
• diplôme de cadre de santé ou équivalent en management
• assurer le management de son équipe
• assurera la prise en charge médicamenteuse avec préparation, vérification et administration des traitements des jeunes de l’IME
• coordonnera et assurera le suivi des actions de soins
• etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d’un projet de soins individualisé
• appréhender les troubles psychiatriques
• être force de proposition pour influencer les choix stratégiques dans le domaine de l'organisation des soins et des activités paramédicales
• accueillera les jeunes pour traitement d’incidents, de petits maux et blessures, pour écoute, repos
• elaboration d'un calendrier d'action et surveillance, bilan annuel des actions menées, contribution à l'élaboration/évaluation du document d'analyse du risque infectieux et définition des actions
• connaissance de l’épilepsie serait un plus
• être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et transversale
• déplacement sur l'ensemble des établissements entrants dans le champ de l'équipe opérationnelle d'hygiène, participation aux réunions EOH et CLIN, participation au réseau professionnel du CPIAS

Exigences

• débutant , Expérimenté , Confirmé
• assiste les médecins
• être titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
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• titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
• suit l’observance des traitements dans le cadre de l’alliance thérapeutique
• apprend au sujet l’évaluation du rapport bénéfices-risques de son traitement
• avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
• le candidat devra être titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier et un diplôme d’Etat de puériculture
• diplôme de cadre de santé ou master 1 exigé
• aptitude au travail en équipe
• expérience de cadre infirmier souhaitée
• prévient et surveille l’hygiène de vie de la personne
• être mobile
• diplôme de cadre de santé ou master 1
• réalise des électroencéphalogrammes
• un Infirmier Diplômé d’Etat Puériculture
• du Diplôme d’Etat d’Infirmier
• diplôme d’Etat d’Infirmier
• expérience d’encadrement souhaitée
• organise le recueil des paramètres
• être titulaire du permis de conduire
• assure des visites à domicile
• il ou elle
• le candidat devra
• déplacements à prévoir
• participe à la télé-surveillance et à la télé-assistance
• avoir une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure et idéalement justifier d’une expérience en neurologie et/ou en psychiatrie
• ou en postulant ci-dessous
• cadre Infirmier
• installe un coaching soignant

Responsabilités

• organiser et coordonner les interventions à domicile de l’équipe
• assurer la première évaluation des besoins de base des personnes
• contribuer à la définition et au suivi du plan de soins individualisé
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• mettre en œuvre le projet de service et la démarche d’amélioration continue de la qualité
• vous pilotez les projets liés au Pôle Enfance, coordonnez les activités, encadrez les équipes et organisez les services et équipements rattachés
• travailler en réseau
• promotion / communication
• sensibiliser les prestataires
• proposer et accompagner la mise en œuvre de projets visant à développer l’activité et la qualité de service
• assurer une veille technique y compris sur les nouvelles techniques, les outils et les matériaux innovants
• participer à des évènements ou rencontres afin d’accroître la notoriété de la mission du coordinateur : réunions techniques, groupes de travail…
• accompagnement et coordination des établissements
• suivre les actions engagées et accompagner les changements de comportements
• partager cette veille avec les membres du réseau
• sensibilisation, information et formation
• veille technique et réglementaire
• assurer une veille réglementaire
• proposer et concevoir des évènements pour sensibiliser et diffuser des compétences dans la maîtrise de l’énergie
• définir, affecter et contrôler les tâches, organiser la continuité du service, développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles de l'établissement et structures partenaires, animer les réunions, favoriser et organiser la diffusion de l'information
• mettre en réseau les établissements pour créer une dynamique d’échanges de bonnes pratiques
• assurer la coordination des acteurs du territoire pour la maîtrise de l’énergie en santé

Exigences

• vous pouvez démontrer des capacités en conduite de projet, animation de réseaux et de partenariats
• par votre dynamisme, vos qualités de communication et votre force de conviction, vous saurez parfaitement faire la promotion de la transition énergétique et écologique auprès des acteurs des groupements et participer à leur sensibilisation et à leur mobilisation
• une expérience minimum de 3 ans de coordination des soins serait un plus
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• il ou elle devra être capable de faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail et aura des qualités relationnelles
• une expérience en HAD et/ou connaissance des réseaux est appréciée
• des déplacements fréquents sont à prévoir
• de formation supérieure scientifique ou technique de niveau BAC + 5, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans dans le domaine du bâtiment ou des énergies renouvelables thermiques

Avantages

• voiture de service

Responsabilités

• elaboration et suivi de l’exécution des budgets, recherches de financements, gestion de l’équipement
• diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, mobilisation des ressources du territoire, évaluation
• recrutement, animation et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative
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• inscription de l’équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs , participation au fonctionnement des instances représentatives

Exigences

• superviser l’ensemble des équipes pluridisciplinaires avec l’appui des chefs de service
• assurer le pilotage budgétaire de l’établissement selon les procédures (élaboration et
• exécution du budget dans le cadre d’un CPOM)
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• adapter l’offre de service de l’établissement selon les besoins repérés de la personne accueillie
• diriger, animer et gérer le personnel
• avoir une expérience significative en matière de direction d’établissement similaire
• mettre en œuvre la politique qualité associative au niveau de l’établissement
• etre titulaire d’un diplôme du CAFDES ou d’un diplôme de management des établissements
• niveau I ou II
• contribuer à la réflexion stratégique associative sur l’évolution de l’offre
• appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité
• etre associé aux travaux de la filière Enfance de l’OHS
• avoir une connaissance des politiques publiques sociales

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• sous l’autorité du Directeur, vous intervenez au sein de la « filière épilepsie » sur 2 structures
• pour Adultes Handicapés
• D’identifier le réseau autour de la personne et de développer des partenariats à partir de conventions notamment dans l’objectif de garantir une cohérence et une continuité de l’accompagnement social
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• participer aux concertations ASE, MDPH et à l’interne
• D’accompagner les personnes dans leurs démarches vers les services de droit commun
• D’effectuer les bilans initiaux et de participer à l’évaluation des besoins et des mesures à mettre en œuvre sur le plan social
• participer à l’élaboration du projet personnalisé des jeunes accueillis
• D’informer les personnes accueillies sur les dispositifs permettant l’accès aux droits
• spécifiques : la Maison d’Accueil Spécialisée et le Service d’Accompagnement Médico-Social
• de participer à l’animation des services dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
• de participer à la démarche qualité de chaque structure
• gérer les instructions de demandes MDPH
• poste à pourvoir au 6 avril 2021
• sous l’autorité du Directeur, vous intervenez au sein de la « filière épilepsie » sur 2 structures spécifiques : la Maison d’Accueil Spécialisée et le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés
• assurer le lien entre les partenaires de la protection de l’enfance et l’institution

Exigences

• débutant , Expérimenté , Confirmé
• contribuer avec l’équipe au respect de la Charte du patient hospitalisé
• titulaire du diplôme d’état d’assistant du service social
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• titulaire du diplôme d’état d’Assistant de Service Social
• diplôme d’état d’Assistant de Service Social
• diplôme d’état d’assistant du service social
• accompagner les patients et les familles dans les difficultés qu’ils rencontrent en lien avec l’hospitalisation et la maladie , protection des majeurs vulnérables…
• evaluer et organiser avec l’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Médecin Chef et du Cadre de santé, les conditions de devenir des patients en rapport avec leur affection / pathologie
• ou en postulant directement à cette offre

Responsabilités

• soutenir et assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées
• assurer l’étude de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes
• mettre en place des outils de réadaptation cognitive en complémentarité avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
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• ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du résidant et de son environnement
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé
• soutenir l’équipe soignante et éducative dans la démarche d’accompagnement
• assurer la conception et la mise en œuvre des méthodes spécifiques d’évaluations neuropsychologiques
• participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
• connaître et appliquer les procédures et protocoles

Exigences

• débutant , Expérimenté , Confirmé
• titulaire d’un master de neuropsychologie
• ou en postulant directement à cette offre