OKTEO Salaire
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Ceyzériat
259 Les Soudanières, 01250 Ceyzériat
Téléphone:
+33 4 74 25 09 70
Services de TI

Les salaires sur les positions chez OKTEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
responsable développement
analyste
ingénieur agroalimentaire
devops
consultant erp
technicien

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OKTEO 3750 € +16.5%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 250 €/mois

Salaire net / mois

~2 535 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
consultant erp 2 750 € 3 333 € -17,5% 3x / 12 mois
chef 3 750 € 3 333 € +12,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez OKTEO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3750 €
-9%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

consultant erp
2750 €
25%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

devops
2916 €
25%
3643 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OKTEO recrute pour des postes:

delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez sur des projets d’envergure souvent supérieurs à 1000 jours de production* Vous garantissez la bonne gestion des personnes allouées dans le respect des budgets fixés
  • vous assurez le planning des charges et la distribution des ressources en réponse aux besoins de nos clients
  • mission : Sous la responsabilité directe du Directeur Général, en interface constante avec les Responsables d’activité et le middle management
  • vous participez à la définition et à l’exécution de la stratégie en optimisant l’existant et en faisant grandir les équipes : développeurs, analystes, architectes, designer, ergonomes, encadrant et membres équipes projet…
  • vous mettez en œuvre des process de recrutement, des formations et une GPEC adaptée
  • vous proposez les reporting et les tableaux de bord de suivi adéquats
  • vous avez prouvé votre capacité à contribuer à une efficacité et performance opérationnelle en ajustant votre rôle au fur et à mesure de la croissance de votre structure

Exigences

  • vous mettez en avant un esprit d’équipe, de la bienveillance et de l’humilité

architecte

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management 10 personnes dont 2 chefs de projets

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • benjamin DUCOGNON
  • votre mission : Rattaché à la Direction Générale et à la Présidence, en membre actif de notre comité de direction * Avec votre équipe de trois personnes * Tout en découvrant notre activité, nos métiers et nos valeurs, vous vous appuyez sur votre capacité d’analyse et de diagnostic pour proposer votre plan d’action * Vous cernez les priorités à court terme, moyen terme et long terme pour notre communication interne et externe * Pour construire notre identité commune vous devez tenir compte des attentes de nos adhérents et clients et vous appuyer sur nos collaborateurs répartis sur 6 sites* Vous mettez en œuvre les outils les plus performants pour répondre à un fort besoin d’information à l’oral comme à l’écrit * Vous répondez aux attentes des administrateurs et adhérents pour partager une même vision et une même fierté d’appartenance au gré des évènements, succès commerciaux, nouveaux produits… * Vous ajustez notre communication externe en fonction de ces enjeux au bon niveau de pédagogie pour toucher de façon vivante et fédératrice les différents métiers auxquels nous nous adressons y compris hors du domaine agricole * Vous relayez nos actions pour la mise en place d’un RSE et renforcez notre marque employeur au travers des valeurs qui nous représentent * Vous créez et validez la rédaction de dossiers et communiqués de presse, assurez la promotion des marques de la société et la visibilité sur les réseaux sociaux, dans le cadre de la politique du groupe * Vous élaborez et pilotez la stratégie marketing, en partenariat avec les équipes commerciales et les responsables de Business Unit, pour porter nos projets innovants au bon niveau sur la forme et le fond * Vous concevez et suivez les budgets des opérations marketing, assurez les relations avec les prestataires extérieurs, organisez des manifestations spécifiques, réalisez des études marketing, proposez de nouvelles idées * En garant du budget prévisionnel fixé en début d’année, vous évaluez les retours sur investissement des actions menées et gérez les éventuels écarts
  • votre mission : Rattaché à la Direction Générale et à la Présidence, en membre actif de notre comité de direction * Avec votre équipe de trois personnes * Tout en découvrant notre activité, nos métiers et nos valeurs, vous vous appuyez sur votre capacité d’analyse et de diagnostic pour proposer votre plan d’action * Vous cernez les priorités à court terme, moyen terme et long terme pour notre communication interne et externe * Pour construire notre identité commune vous devez tenir compte des attentes de nos adhérents et clients et vous appuyer sur nos collaborateurs répartis sur 6 sites* Vous mettez en œuvre les outils les plus performants pour répondre à un fort besoin d’information à l’oral comme à l’écrit * Vous répondez aux attentes des administrateurs et adhérents pour partager une même vision et une même fierté d’appartenance au gré des évènements, succès commerciaux, nouveaux produits… * Vous ajustez notre communication externe en fonction de ces enjeux au bon niveau de pédagogie pour toucher de façon vivante et fédératrice les différents métiers auxquels nous nous adressons y compris hors du domaine agricole * Vous relayez nos actions pour la mise en place d’un RSE et renforcez notre marque employeur au travers des valeurs qui nous représentent * Vous créez et validez la rédaction de dossiers et communiqués de presse, assurez la promotion des marques de la société et la visibilité sur les réseaux sociaux, dans le cadre de la politique du groupe * Vous élaborez et pilotez la stratégie marketing, en partenariat avec les équipes commerciales et les responsables de Business Unit, pour porter nos projets innovants au bon niveau sur la forme et le fond * Vous concevez et suivez les budgets des opérations marketing, assurez les relations avec les prestataires extérieurs, organisez des manifestations spécifiques, réalisez des études marketing, proposez de nouvelles idées * En garant du budget prévisionnel fixé en début d’année, vous évaluez les retours sur investissement des actions menées et gérez les éventuels écarts

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • benjamin DUCOGNON
  • en vous appuyant sur votre équipe dont un directeur adjoint très expérimenté dans le domaine agricole et des systèmes d’information
  • A partir d’une prise de connaissance approfondie de l’histoire et des orientations de notre organisation
  • dans une relation privilégiée avec nos partenaires
  • directeur Général
  • métier Directeur général, PDG

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • une sensibilité ou une connaissance du secteur agricole serait un plus
  • plus qu’une compétence IT nous attendons un leadership naturel et une finesse relationnelle et politique
  • vous démontrez une proximité avec les sujets opérationnels et les hommes tout en conservant une vision globale des sujets
  • mission : Avant tout « Capitaine d’équipe ! »  vous êtes tourné vers la construction d’un collectif, dans une attention particulière à la qualité de la relation que vous entretenez avec vos équipes,  le Président, le Conseil d’administration , nos adhérents, nos clients et des structures partenaires
  • de formation supérieure de type Bac + 5 ou équivalent
  • on vous reconnait la capacité à rapprocher les métiers et les hommes et à générer le sens du collectif

business developer

Responsabilité

  • promouvoir la solution DematAgri sur les réseaux pros agricoles, les salons, etc
  • trouver de nouveaux prospects
  • vendre la solution DematAgri aux organismes et fournisseurs agricoles
  • remonter les feedbacks terrain auprès du PO et du DG
  • nous venons de lancer une nouvelle solution de dématérialisation de documents agricoles destinés aux agriculteurs et à leurs organismes/fournisseurs ! Nous avons besoin d'un BizDev pour lancer commercialement ce nouveau produit à l'échelle nationale
  • la validation de ce test de permettra de candidater à la formation Digital Business Developer à Lyon

Type de contrat

  • alternance- 1 an

Exigences

  • tu es curieux.se, tout t'intéresse
  • 80% de pratique sur des cas concrets d'entreprises
  • des interventions de professionnels
  • L'apprentissage des bases du code
  • expérience requise :- 1 an
  • la formation aux meilleurs outils digitaux
  • tu es proactif.ve, tu prends des initiatives

développeur web

Responsabilité

  • poste et missions

Exigences

  • la connaissance des frameworks tels que NodeJS, Vue.js et spring boot constituerait de réelles plus-values à votre candidature
  • expérience appréciée
  • conditions
  • poste en CDI basé à Ceyzériat
  • salaire à négocier selon expérience

secrétaire

Responsabilité

  • traiter des données pour rendre le service, en interaction avec les utilisateurs côté client, et l’équipe informatique interne
  • prendre en charge les demandes d’assistance des utilisateurs au travers des outils et des appels téléphoniques
  • assister l’adhérent et lui proposer un conseil adapté à son contexte dans la gestion des données
  • diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements
  • appliquer les procédures de correction et de surveillance
  • constituer des bases de connaissances d’incidents
  • centraliser, transmettre et proposer des évolutions sur les outils applicatifs

Exigences

  • connaissance des outils bureautique
  • aisance dans la manipulation des outils informatique en général
  • habitude de gestion d’une boîte mail
  • bon niveau de français rédactionnel
  • autonome, organisé et rigoureux
  • bonnes qualités relationnelles

business développeur

Responsabilité

  • participer à l’analyse détaillée en fonction de l’étude des besoins des utilisateurs et de l’analyse fonctionnelle
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • réaliser la documentation associée
  • poste et missions
  • mettre en œuvre la solution avec les technologies retenues
  • concevoir et dérouler les tests
  • gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
  • assurer ponctuellement de l’assistance utilisateur

Exigences

  • vous maîtrisez aussi les concepts de l’informatique décisionnelle et le langage SQL
  • expérience appréciée
  • conditions
  • poste en CDI basé à Ceyzériat ou Migennes
  • salaire à négocier selon expérience

développeur java

Responsabilité

  • participer à l'analyse détaillée en fonction de l'étude des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • réaliser la documentation associée
  • mettre en œuvre la solution avec les technologies retenues
  • mettre en oeuvre la solution avec les technologies retenues
  • concevoir et dérouler les tests
  • gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application
  • assurer ponctuellement de l’assistance utilisateur

Exigences

  • de formation Technicien/Ingénieur , vous disposez de réelles compétences et êtes rapidement autonome dans la réalisation de projets autour des technologies Java/JEE ou C#ASP
  • vous disposez de réelles compétences et êtes rapidement autonome dans la réalisation de projets autour des technologies Java/JEE ou C#ASP.NET
  • expérience appréciée

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • vous participez à la définition et à l’exécution de la stratégie
  • vous supervisez votre équipe de 5 personnes, 1 comptable, 1 Contrôleur de Gestion 3 Assistantes administratives et vous l’accompagnez dans son développement
  • mission : En véritable bras droit du Directeur Général et du Président, vous garantissez la bonne gestion administrative de vos entités
  • vous proposez les reporting financiers et administratifs adéquats pour le conseil d’administration
  • vous optimisez la trésorerie et gérez le CII/CIR et subventions possibles
  • vous élaborez et suivez les tableaux de bord de pilotage de l’activité
  • management 5 personnes dont 1 comptable et 1 Contrôleur de Gestion
  • A partir d’une participation à la définition et à l’exécution de la stratégie : vous agissez sur des process administratifs et financiers adaptés, le déploiement d’un ERP de gestion d’activité sur-mesure, la prise en compte des enjeux juridiques et de gestion de la propriété intellectuelle mais aussi vous vous assurez d’un contrôle de gestion performant et d’une refonte de la comptabilité analytique …

Exigences

  • vous mettez en avant un esprit d’équipe, de la bienveillance et de l’humilité
  • dans l’idéal une expérience de 7 ans minimum en cabinet d’audit orientée secteur IT ou sur un poste similaire dans des entreprises du numérique
  • une formation supérieure Bac+5 minimum orientée Finance et Contrôle de Gestion
  • vous disposez d’une intelligence relationnelle et stratégique