Avis OKTEO
OKTEO recrute un(e) Assistant(e) Développement Commercial IT pour booster la croissance du Pôle Systèmes & Réseaux!
Nécessite 5 ans d'expérience en gestion de comptes et bonne connaissance des équipements IT. Environnement moderne avec possibilité de télétravail et évolution vers des activités de commercial sédentaire.
Les conditions sont-elles à la hauteur des attentes? Des avis sur l'équilibre vie professionnelle et personnelle chez OKTEO?
Merci à mon équipe pour le temps passé ensemble et les challenges relevés, je m'en vais voguer vers un nouvel horizon : celui de la retraite !
Environnement de travail collaboratif : OKTEO est reconnu pour favoriser l’innovation et la collaboration au sein de ses équipes, offrant un cadre de travail stimulant.
Possibilités d'évolution : L'entreprise investit dans la formation continue et le développement personnel, facilitant la progression de carrière des employés.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : OKTEO met en avant des horaires flexibles et des politiques favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Pression des délais : Comme dans beaucoup de sociétés technologiques, les employés peuvent ressentir une pression pour respecter des délais serrés.
Disponibilité limitée des ressources : Dans certains projets, il peut y avoir une impression de manque de ressources adéquates pour accomplir efficacement les tâches.
Complexité des projets : Travailler sur des projets complexes peut parfois mener à un niveau de stress élevé, surtout dans les phases de déploiement et de support client.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J’ai travaillé chez Okteo et, avec le recul, partir a été l’une des meilleures décisions que j’ai prises. Si je garde un bon souvenir de certains collègues impliqués et bienveillants, mon expérience globale a été entachée par de profonds dysfonctionnements. L’arrivée de la nouvelle direction a marqué un tournant très négatif : manque d’écoute, décisions imposées sans concertation, climat de défiance… On se sent vite invisibilisé, peu reconnu, voire méprisé. L’image affichée à l’extérieur ne reflète en rien la réalité interne.
À éviter si vous recherchez un environnement humain, respectueux et réellement collaboratif.
J’ai travaillé chez OKTEO et mon expérience a été profondément décevante. Le manque d’écoute et d’empathie de la direction générale et de son équipe est flagrant. Les décisions sont prises de manière unilatérale, sans réelle considération pour les collaborateurs ni pour leur bien-être. Malgré une image extérieure valorisante, la réalité en interne est tout autre : pression constante, peu de reconnaissance, et une atmosphère pesante. À fuir si vous cherchez un environnement de travail humain et constructif.
Bonjour,
Une etoile est deja de trop.
Superbe societe en apparence mais en fait une coquille vide, une direction completement narcissique digne d'un certain president americain...
Attention le chateau de carte s'ecroule, licenciements economiques, mais une fois de plus en apparence tout va bien.
Pourtant il y a de super collaborateurs, dynamiques et competents, dommage qu'il n'en soit pas autrement pour la hierarchie
Bizarrement dans cette societe le recrutement est plus important pour l'apparence que pour les competences
Bravo pour le courage tout a fait d'accord. la direction ne pense qu'à ses propres interêts.
Je ne vois pas le courage de témoigner sous un faut pseudo perso ;)
Courage en témoignant anonymement lol on a pas la même définition ^^ Demandez vous qui vous punissez en mettant ce genre d'avis
Je ne comprends pas les avis négatifs ayant bossé dans des Esn par le passé j'ai trouvé ici des conditions de travail beaucoup plus agréables
La démarche eu pu être bonne, dans la pratique tout est raté.
Ekekkeekkzlslsmsmsmsmsmsmsms
Pas top, pas au niveau attendu, pas au niveau promise, tout est caché masqué
En façade c'est beau, derrière que des ruines
OKTEO, symbole de la collaboration, coopération, de l'anticipation pour un avenir durable et de la proximité avec ses clients/adhérents. OKTEO est bien encré sur son territoire avec ses 9 sites. La responsabilité sociale de l'entreprise est primordiale ici !
A tous les collaborateurs d'OKTEO. Merci de partager votre avis sur votre entreprise !
Etes vous client chez eux depuis longtemps ? Pensez vous que la cohésion social est vraiment de rigueur dans cette entreprise ?
Oui je le pense réellement.
Et les nouveaux employés qu'en est il de leur conditions de travail ; ont ils droit aux mêmes avantages que les anciens ?
Tous les salariés ont les mêmes avantages oui et c'est logique. Les contrats sont revus pour tous.
Ok cool ; serait il possible de trouver un poste en alternance actuellement ?
Je vous encourage à consulter les offres emplois et stages
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/okteo
Moué bof
L'entreprise a de belles valeurs, souvent mises en avant dans la com', mais tout ne suit pas, comme par exemple les choix fait par certaines personnes de la direction qui préfèrent jouer leurs propres intérêts que celles de l'entreprise... Une fois que les liens familliaux ne seront plus présents, l'entreprise sera surement meilleure !
Pourquoi dites vous cela, je ne partage pas du tout votre avis en 2023 ? OKTEO a de belles ambitions d'expansion pour une vision 2028, recrute énormément c'est une marque employeur forte et durable !
Vous parlez la d'une expérience personnelle , en ce moment était ce votre premier contact chez eux ?
C'est une expérience de plusieurs mois déjà...
Bonjour, @Anonyme savez-vous si ont peut trouver des emplois en alternance au sein de la société?
Merci.
Fuyez pauvre fou
Cette offre d'emploi chez OKTEO est destinée à des ingénieurs commerciaux spécialisés dans l'hébergement. Il est mentionné que vous devez avoir une connaissance approfondie du marché de l'hébergement. Serait-il possible de connaître les principales compétences et expériences requises pour ce poste ? Le candidat retenu doit travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, techniques et commerciales. Pouvez-vous nous en dire plus sur la nature de cette collaboration et sur les compétences transversales nécessaires pour ce rôle ? Le poste propose des avantages tels que l'épargne salariale, la participation, le restaurant d'entreprise, les RTT, le télétravail hybride et un véhicule de fonction. Serait-il possible d'obtenir plus de détails sur ces avantages et leurs conditions d'accès ?
Un projet d'entreprise ambitieux, un superbe cadre de travail, une ambiance sympa, un ADN coopératif. Tout le monde a sa place chez OKTEO et se sent acteur(trice) ! Bel esprit d'équipe dans la simplicité et le partage.
Ma note globale pour l'entreprise est 4
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros
Le travail dans OKTEO est: Bon
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui
OKTEO devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Une journée de travail dure 8 heures
On peut compter sur un contrat ici CDD
Avantages: Non
Les avantages ici sont: Bonne ambiance
Les avis exprimés sur OKTEO mettent en valeur les valeurs de l'entreprise et l'importance accordée à la responsabilité sociale, bien que certains commentaires mentionnent des points de friction en matière de direction et de climat de travail. Quelles stratégies l'entreprise pourrait-elle adopter pour améliorer la communication interne et favoriser un environnement de travail plus positif pour ses collaborateurs ?
Quels sont les risques auxquels OKTEO devrait se préparer dans les années à venir ?
C'est au pied du mur que l'on voit mieux le mur...
Pour répondre au dépôt de bilan à plus ou moins brève échéance.
La politique c'est combien on peut prendre au client même s'il n'est pas satisfait
cela est secondaire du moment qu'il paye
Ou la la !!
La question de base sent le service com a plein nez.
De même pour la question de Denise
Comment les managers de OKTEO sont-ils perçus par leurs équipes ?
LOL
Tu peux gagner chez nous beaucoup de l'argent de l'expérience pour le poste Consultant ERP industrie chez OKTEO!
Côté industrie, ça ne sent pas bon pour la suite. Pas d’évolution, la partie technique est laissée totalement de côté.
Merci pour votre opinion sincère. Y a-t-il quand même des possibilité de développement dans d’autres aspects que la partie technique ?
Et non