analyse régulière du chiffre d’affaires et de la marge produit contributifs aux services du groupe
analyses des commandes, des facturations et du backlog pour servir de support aux prévisionnels des ventes
en charge de la création et du maintien d’analyses synthétiques sur certains risques financiers, avec notamment l’analyse des balances âgées permettant de suivre le nombre de jours d’impayés par activités , et les délais de crédit fournisseur , en coordination avec le service comptable
support et conseil auprès de la direction sur les orientations et décisions qui doivent être prises, en s’appuyant sur les rapports et analyses qui auront été créés
participation active aux analyses ad hoc demandées par la direction du groupe et par les investisseurs
harmonisation des KPIs des sociétés, dans le but de pouvoir analyser, au niveau groupe, et par type d’activité, l’évolution du parc client, le churn, le coût d’acquisition client , le revenu mensuel récurrent , l’ARPU et tout autre métrique permettant une meilleure lecture de l’activité
support auprès des responsables commerciaux, pour apporter de la visibilité dans la lecture des chiffres des activités
en charge de la création et de la diffusion régulière de rapports et d’analyses retranscrivant le revenu et la marge par type d’activité, par type de produit, par type de service et par type de client
technicien
Responsabilité
taux de réponses aux candidatures : 68%
électrotechnicien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
détecter un dysfonctionnement
déterminer des mesures correctives
réparer une pièce défectueuse
Rémunération
annuel de 8400,00 Euros à 19500,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
ingénieur
Type de contrat
stage
Rémunération
592,00€ par mois
Exigences
bac +5
informatique: 1 an
curiosité, force de proposition, autonomie, bon relationnel
compétences et savoir-être
Responsabilité
les demandes de retour client
la gestion des garanties constructeur
la gestion des garanties client L1, L2, L3 et fichier de vente
environnement de travail L’élève-ingénieur est intégré à l’équipe support matériel sous la responsabilité directe du responsable d’équipe
le but du stage est d��optimiser le traitement et le stockage des données en concevant et développant un outil associé à une base de données, et permettant les imports et exports de données
le suivi du traitement des RMA
par ailleurs, ces mêmes éléments/fichiers servent à générer des fichiers destinés aux clients tels que les bons de retour, des devis, des listes de transfert et mises à jour de dates de garantie, en général au format excel
chargé de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
communication interne
expérience minimale de 2 ans sur un poste de même nature
disposer d’une bonne pratique et expérience rédactionnelle
maîtriser les logiciels bureautiques
avoir une expérience significative sur WordPress
communication externe vers nos clients établissements de santé, praticiens libéraux, pharmacies, partenaires et institutions
elaborer ou actualiser les supports et les contenus nécessaires à la promotion de nos offres
enrichir la stratégie de communication digitale et assurer la mise en ligne des contenus éditoriaux d’Olaqin
Responsabilité
organiser les évènements externes dans lesquels investit Olaqin et piloter les prestataires, la logistique…
garantir l’édition de documents et la création d’éléments graphiques avec notre prestataire graphique
promouvoir l’image de l’entreprise et développer la marque employeur
assurer la promotion de notre présence sur l’évènement et la gestion de la communication post-évènement
S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
traffic manager
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
sabah IKHLEF
mesurer les résultats de nos campagnes avec des reporting réguliers de leurs performances et proposer des actions correctives
imaginer de nouvelles stratégies d’acquisition de trafic
rester en veille active de la concurrence et des nouvelles pratiques d’inbound marketing
contribuer à la construction d’une stratégie d’acquisition s’appuyant sur le SEO et les matrices d’engagement pour compléter notre dispositif SEA actuel
exécuter notre stratégie d’inbound marketing en animant nos campagnes de génération de leads grâce à des actions sur différents leviers d’acquisition online
Exigences
vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des postes similaires
expérience Minimum 2 ans
vous êtes ouvert , curieux , proactif et vous aimez être force de proposition • Vous aimez travailler en équipe
vous êtes très à l’aise avec les chiffres et orienté data
vous êtes diplômé d’un Bac +5
chef de produit marketing
Rémunération
33 - 44 k€ brut annuel
A partir de 40 k€ brut annuel
selon profil et expérience
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Avantages
mutuelle
Exigences
vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des postes similaires. La connaissance des marchés de la e-santé est un plus
vous avez une expérience dans la construction d’offres de services, des GoToMarket et des business model
vous êtes ouvert , curieux , proactif et êtes force de proposition
vous êtes autonome et aimez travailler en équipe
vous êtes dynamique enthousiaste, vous êtes un excellent communicant
vous êtes organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités et êtes orienté résultats
vous êtes diplômé d’un Bac +5
Responsabilité
vous accompagnez les équipes commerciales dans la croissance de l’activité pour atteindre les objectifs fixés de satisfaction clients, de ventes, de CA et de marge
vous élaborez les plans de mise sur le marché décrivant le rationnel de l’offre, les marchés visés, les facteurs clés de succès, les objectifs fonctionnels, les différenciateurs, le calendrier, le coût de revient et le prix de vente cible, le modèle de distribution, les forecasts prévisionnels , le P&L simplifié, le plan de communication…
vous gérez le cycle de vie de vos offres et vous appuyez sur les compétences de toutes les entités du groupe pour créer des synergies pertinentes afin d’élargir nos cibles marché
vous contribuez à la construction d’une stratégie d’acquisition et vous appuyez sur notre équipe Marketing digital pour le suivi des KPIs de lead génération
vous définissez les expressions de besoins remontés du terrain , pilotez et mettez à jour la roadmap de l’offre avec les principaux jalons « marché » et les jalons « développement » fournis par le chef de projet
vous analysez les usages et les profils de nos clients pour ajuster et optimiser nos offres de services, maintenir un bon niveau fonctionnel et technique
vous jouerez un rôle clé, en interne comme en externe, en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales pour développer et piloter nos offres