OLIPS Salaire
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Sceaux
196 RUE HOUDAN, 92330 SCEAUX
SIREN:
481227783
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez OLIPS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OLIPS recrute pour des postes:

manutentionnaire

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 11,50€ à 12,00€ par heure

Exigences

  • manutentionnaire : 1 an

Responsabilité

  • dans le cadre de ses contrats évènementiel en sécurité privée, la société OLIPS recherche des agents de manutention afin de monter ses dispositifs barriérage lors des grands évènements au Parc des Princes ou à l'Accor Arena

assistant administratif

Responsabilité

  • RH et administratif

Exigences

  • notre croissance s’effectue aussi bien dans les domaines de la Grande Distribution, du spectacle vivant ou des collectivités locales
  • de formation BAC+2/3 vous avez une expérience de minimum 5 ans en comptabilité et gestion administrative

assistante de gestion

Responsabilité

  • vérification des plannings ainsi que le suivi des envois de plannings employés
  • administratif de la société
  • vérification et suivi des dossiers employés
  • veille événementiel

secrétaire comptable

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • etablir des déclarations fiscales et sociales
  • logiciels comptables
  • assurer un accueil téléphonique

Responsabilité

  • nous intervenons aussi bien sur des manifestations culturelles et sportives ou salons, expositions, soirées privées, de même que la surveillance de sites 24h/24 et 7j/7

agente de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Planning à definir avec l'Employeur

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 20.00 Euros sur 12 moisHeures sup majorées et primes
  • Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 20,00 Euros sur 12 moisHeures sup majorées et primes
  • Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 20,00 EurosHeures sup majorées et primes
  • Salaire brut : Horaire de 11,86 EurosPass Navigo à 50% et mutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Si Titre Professionnel APS

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents surveillance grands événements - CQP APS et/ou PSGE

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • CARTE PRO à jour
  • TFP APS, SST en cours de validité

Horaires de travail

  • 35H Autre Planning à definir avec l'Employeur

comptable

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - Logiciel RH S poste similaire

Exigences

  • utilisation primordiale du logiciel SILAE
  • gérer la paie
  • logiciels comptables
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois