OMBELLO CONSULTING Salaire
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Angers
4 RUE PAPIAU DE LA VERRIE, 49000 ANGERS
SIREN:
803649284
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez OMBELLO CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OMBELLO CONSULTING recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fermez les yeux et imaginez
  • vos missions en 3 points
  • 1/Assister les collaborateurs Baker Tilly sur des enjeux RH
  • 1/Assister les collaborateurs Baker Tilly sur des enjeux RH. Conseiller, orienter et accompagner les clients
  • conseiller, orienter et accompagner les clients
  • 2/ Participer activement au dĂ©veloppement du PĂ´le
  • 3/Assurer un suivi rĂ©gulier de l'activitĂ©
  • rattachĂ© au Dirigeant d'Ombello, vous travaillez en Ă©troite collaboration avec les assistants et l'ensemble de l'Ă©quipe

Exigences

  • expĂ©rience Minimum 2 ans
  • minimum 2 ans
  • mĂ©tier
  • commercial en assurances
  • statut du poste
  • agent de maĂ®trise / Technicien
  • zone de dĂ©placement
  • vous avez une sensibilitĂ© et des qualitĂ©s relationnelles Vous ĂŞtes force de proposition

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • elaboration des budgets et des comptes administratifs
  • prĂ©paration et suivi des budgets opĂ©rationnels, du tableau de bord et du seuil de rentabilitĂ©
  • gestion et suivi de la trĂ©sorerie
  • gestion des ressources humaines
  • coordination des actions et des relations avec les partenaires
  • gestion et optimisation des postes de charges / consommations
  • mise Ă  jour des procĂ©dures internes

assistant de direction

Responsabilité

  • rattachĂ© aux dirigeants, vous faciliterez la gestion courante de l’entreprise

assistant administratif

Responsabilité

  • rattachĂ© aux dirigeants, vous faciliterez la gestion courante de l’entreprise

commercial

Responsabilité

  • afin de poursuivre son dĂ©veloppement, elle recherche un/une commercial sur SAUTRON
  • vous avez 3 ans d’expĂ©riences minimum dans la vente de poĂŞles et cheminĂ©es
  • sa philosophie : Votre bien-ĂŞtre est une prioritĂ© absolue
  • dotĂ© d’un excellent relationnel, vous ĂŞtes disponible et Ă  l’écoute des clients
  • vous savez vous adapter, prioriser les actions et vous ĂŞtes rĂ©actif

Exigences

  • vous avez 3 ans d’expĂ©riences minimum dans la vente de poĂŞles et cheminĂ©es
  • L’esprit d’intĂ©rieur vous passionne ? N’attendez plus pour postuler

assistant commercial

Exigences

  • baccalaurĂ©at / Niveau bac
  • vous savez vous adapter, prioriser les actions et vous ĂŞtes rĂ©actif
  • dotĂ© d’un excellent relationnel, vous ĂŞtes disponible et Ă  l'Ă©coute des clients
  • a ou similaire: 2 ans
  • assistant commercial : 2 ans
  • rĂ©munĂ©ration selon profil et expĂ©rience, les samedis sont travaillĂ©s

Responsabilité

  • gestion des stocks
  • tenir et mettre Ă  jour les diffĂ©rents tableaux de bord commerciaux
  • assurer l’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique des clients, fixer et rĂ©partir les RDV des commerciaux
  • participer aux actions commerciales organisĂ©es dans le point de vente et lors de salons, foires, expositions…
  • gĂ©rer le suivi administratif des dossiers
  • assurer l’administration des ventes et des SAV et mettre Ă  jour le balisage, l’étiquetage du magasin et s’assurer de la qualitĂ© des expositions magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI

mosaĂŻste

Exigences

  • une expĂ©rience professionnelle d'au moins 3 ans sur ce mĂ©tier serait un atout Ă  votre candidature
  • permis B
  • vous avez le sens du contact client et du travail bien fait, alors le poste est fait pour vous

Type de contrat

  • temps plein, CDI

comptable

Rémunération

  • 26 000,00€ Ă  30 000,00€ /an

Responsabilité

  • comptabilisation des flux financiers
  • suivi des donnĂ©es contentieuses, relances d'impayĂ©es
  • analyse des comptes techniques
  • dĂ©tection et correction d'Ă©ventuelles anomalies rencontrĂ©es
  • justification des comptes techniques
  • travaux de bilan

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • votre capacitĂ© d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation et de la communication sont les qualitĂ©s requises pour ce poste
  • vous ĂŞtes diplĂ´mĂ© d'une Ă©cole supĂ©rieure en comptabilitĂ© de type BAC+2/BAC+4, maitrisez la comptabilitĂ© des assurances et justifiez de deux ans d'expĂ©rience sur un poste similaire
  • comptable : 2 ans
  • vous ĂŞtes diplĂ´mĂ© d'une Ă©cole supĂ©rieure en comptabilitĂ© de type Bac+2/Bac +4, maitrisez la comptabilitĂ© des assurances et justifiez de 2 ans d'expĂ©rience minimum sur un poste similaire

vendeur

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • vous savez vous adapter, prioriser les actions et vous ĂŞtes rĂ©actif
  • assistant comptable et administratif : 5 ans

Responsabilité

  • gestion des règlements : encaissement, pointage, suivi des paiements, relances
  • gestion comptable : vĂ©rification, saisie et classement des pièces comptables, lettrage, rassemblement des Ă©lĂ©ments de TVA, paiement des factures
  • rattachĂ© au dirigeant, vous faciliterez la gestion courante de l’entreprise et la commercialisation de vĂ©hicules d’occasion
  • suivi d’activitĂ© : reporting, tableau de bord
  • gestion administrative et commerciale clients et fournisseurs : accueil tĂ©lĂ©phonique, classement, archivage, Ă©criture contrats, prĂ©paration des devis et factures