Les salaires sur les positions chez OMNIRIS TECHNOLOGIES FRANCE

OMNIRIS TECHNOLOGIES FRANCE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 35 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • première expérience BtoB
  • formation Bac +2 minimum
  • curieux, ouvert d’esprit et inventif, vous saurez gérer en toute autonomie des cycles longs et mettre à profit votre empathie et
  • vos qualités relationnelles

Responsabilité

  • avantages. En fonction des enjeux de vos prospects, vous préparerez des offres sur mesure, vous négocierez et vous argumenterez
  • qui s’étale sur plusieurs mois
  • comptez sur de nombreux leads entrants pour générer le maximum de business et pour vous créer un portefeuille dynamique et
  • jusqu’au closing de la vente

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recrutons un technicien pour assurer les installations de nos logiciels sur des ordinateurs

responsable qualité

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • piloter un projet
  • rédiger un rapport d'audit
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • mettre en place une démarche qualité
  • réaliser un reporting
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • 36 000,00€ par an
  • mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'entreprise assure l'installation d'équipements informatiques chez ses clients
  • le logisticien devra décomposer les différentes tâches, vérifier l'affectation aux personnes en charge, vérifier l'avancée de chaque tâche, alerter sur d'éventuels retards, informer le client du phasage, vérifier la planification d'intervention de chaque personne concernée dans l'équipe
  • le logisticien devra décomposer les différentes tâches, vérifier l'affectation aux personnes en charge, vérifier l'avancée de chaque tâche, alerter sur des retards, informer le client du phasage, vérifier la planification d'intervention de chaque personne concernée dans l'équipe
  • il doit pouvoir créer des supports qui permettent de vérifier que les différentes tâches sont bien traitées
  • la mise en place implique de prévoir les approvisionnements, de prévoir les adaptations de logiciel, de synchroniser les différents intervenants, de suivre la mise en place et la formation, de mettre en route l'exploitation
  • la mise en place implique de prévoir les approvisionnements, de prévoir les adaptations de logiciel, de synchroniser les intervenants, de suivre la mise en place et la formation, de mettre en route l'exploitation
  • la personne sera chargée de l'organisation générale des différentes tâches et suivi des différentes personnes qui y sont affectées
  • le titulaire sera chargé de l'organisation générale des différentes tâches et du suivi des différentes personnes qui y sont affectées

développeuse web

Commerce

  • informatique

Exigences

  • il sera utile de s'intéresser à C# pour une bonne compréhension du système d'information

développeuse informatique

Commerce

  • informatique

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • architecture d'applications
  • architecture des systèmes d'information
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • développer une application en lien avec une base de données
  • informatique de gestion

Responsabilité

  • développement d'outils web
  • maintenance et évolution des modules existants
  • maintenance de logiciels existants et développement de nouveaux modules
  • suivi des tickets, correction de bugs
  • rédaction de documentations et rapports d'activité

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : 2100 € brut pour 169h (39h / sem)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents maintenance industrielle
  • CAP, BEP et équivalents composant électronique

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Automatisme
  • Réaliser une opération de changement de carte électronique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger