ONCO-OCCITANIE Salaire

Toulouse

Les salaires sur les positions chez ONCO-OCCITANIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ONCO-OCCITANIE recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • o    Bonne compréhension et reformulation des besoins
  • o    Capacité d’adaptation à des contextes métiers et interlocuteurs différents, sens de l’écoute
  • o    Capacité d’analyse et de synthèse de nombreuses informations
  • o    Le poste comprend des déplacements
  • o    Qualité d’organisation
  • o    Expression orale et écrite
  • o    Travailler avec rigueur et méthode
  • o    Compétences en gestion de projet nécessaire

Responsabilité

  • o    Mise en place et suivi de la gestion documentaire
  • o    Élaboration et rédaction des supports de communication internes et externes
  • o    Participation à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à l’élaboration des plans de communication
  • o    Participation au pilotage, à la conception et au suivi des projets liés à la communication
  • o    Rédaction des communiqués, discours, argumentaires, etc
  • o    Coordination du lien avec les partenaires industriels
  • o    Gestion et suivi des budgets inhérents à la fonction en lien avec la responsable administrative
  • o    Coordination et suivi des prestataires : agence de communication, imprimerie

technicien

Rémunération

  • 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • contrôle et suivi du bon déroulement du processus spécifique au domaine d'activité
  • organisation de réunions, visites
  • rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
  • il/elle assiste la coordonnatrice médicale de Toulouse, dans la mise en place, le suivi et l’évaluation des actions définies dans le cadre de ce projet
  • planification et réalisation de la saisie des données à partir des documents sources dans les établissements de santé de l’ex région Midi Pyrénées

médecin

Exigences

  • médecin ou Pharmacien familiarisé avec le milieu hospitalier
  • déplacements réguliers à prévoir sur la grande région Occitanie

Responsabilité

  • il sera en lien étroit avec le coordonnateur médical de l’antenne de Toulouse et placé sous la responsabilité du Directeur du réseau
  • participer à la déclinaison des missions du Plan Cancer 3 et du Plan régional de santé en lien avec l’Agence Régionale de Santé et l’Institut National du Cancer

pharmacien

Exigences

  • médecin ou Pharmacien familiarisé avec le milieu hospitalier
  • déplacements réguliers à prévoir sur la grande région Occitanie

Responsabilité

  • il sera en lien étroit avec le coordonnateur médical de l’antenne de Toulouse et placé sous la responsabilité du Directeur du réseau
  • participer à la déclinaison des missions du Plan Cancer 3 et du Plan régional de santé en lien avec l’Agence Régionale de Santé et l’Institut National du Cancer

chef de projet informatique

Responsabilité

  • il sera également concerné par d’autres projets tels les statistiques, l’évolution du DCC
  • animer des groupes de travail
  • il sera affecté au pôle système d’information sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information
  • recueillir et spécifier les besoins métiers
  • rédiger les notes de cadrages, des spécifications fonctionnelles, …
  • organiser, suivre et réaliser des tests techniques et fonctionnels
  • au moment de l’embauche, le chef de projet informatique sera plus particulièrement en charge du déploiement technique et fonctionnel des échanges entre le Dossier Communicant de Cancérologie et les Système d’Information des établissements de santé et des cabinets médicaux de la région Occitanie

chef de projets

Exigences

  • avoir un excellent relationnel, le sens de l’écoute, de la diplomatie, de la pédagogie
  • bonnes qualités relationnelles
  • etre discret
  • sens de la confidentialité, intégrité et éthique
  • réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution
  • avoir la capacité de synthèse écrite, qualité rédactionnelle
  • avoir le sens de l’analyse
  • expérience dans la conduite de projets « informatiques » indispensable

Responsabilité

  • recueil et définition des besoins métiers
  • le Chef de projets "informatique" participe à la mise en œuvre de l’intégration des logiciels métiers du réseau régional de cancérologie de la région Occitanie et en particulier du Dossier de Communicant de Cancérologie dans le Système d’Information des établissements de santé et des cabinets médicaux de la région Occitanie, sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information
  • le Chef de projets « informatique » devra pouvoir dépanner, assister les utilisateurs et le personnel du réseau Onco-Occitanie en support 1 et 2
  • animer des groupes de travail
  • mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis
  • définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP
  • recenser, analyser et spécifier les besoins métiers en termes d’interfaces
  • recueillir et spécifier les besoins métier

chef

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME