ONE ID Salaire
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Saint-Mathieu-de-Tréviers
1 AVENUE DU GRAND CHENE, 34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS
SIREN:
501762678Les salaires sur les positions chez ONE ID
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ONE ID recrute pour des postes:
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - en entreprise ou société de services
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir des solutions fonctionnelles
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- analyser les processus métier
- former du personnel à des procédures et techniques
- connaissance en secteur gestion
- déploiement de solutions informatiques
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
administrateur système
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- permis B exigé
Responsabilité
- dépanner des utilisateurs sur les problématiques matérielles et logicielles
- rédiger les comptes rendus et suivre ses interventions
- assurer la maintenance préventive et le support téléphonique
- assurer l'installation et les déploiements des infrastructures systèmes et réseaux
- assurer l’installation et les déploiements des infrastructures systèmes et réseaux
Éducation
- bac+2 ou équivalents
technicien de maintenance informatique
Commerce
- informatique
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- soucieux de la qualité de votre travail, vous êtes organisé, tenace et curieux, vous vous adaptez facilement et savez faire preuve d'initiative
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- répondre aux appels téléphoniques du support
- traitement des demandes par emails ou les alertes remontées par la supervision
- enregistrement des tickets et qualification des demandes
- prise de main à distance des postes utilisateurs
- dépannage des utilisateurs sur les problématiques matérielles et logicielles simples
- transfert des tickets aux experts concernés si besoin
technicien
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- améliorer un système d'information
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- analyser les performances d'un système d'information
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- environnement Microsoft serveur
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
Responsabilité
- dépanner des utilisateurs sur les problématiques matérielles et logicielles
- rédiger les comptes rendus et suivre ses interventions
- assurer la maintenance préventive et le support téléphonique
- assurer l'installation et les déploiements des infrastructures systèmes et réseaux
Éducation
- bac+2 ou équivalents
assistante administrative
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
- Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Autorisation
- B - Véhicule léger
consultant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans - SUR POSTE SIMILAIRE
Exigences
- analyser les processus métier
- concevoir et gérer un projet
- progiciels de gestion intégrée d'entreprise
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- en intégrant notre société vous rentrer non seulement dans une entreprise mais également et surtout dans une équipe dynamique, force de proposition et à l'écoute des vôtres
Avantages
- salle de sport
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1000.00 Euros à 1100.00 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Exigences
- Compétences Word et Excel
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
assistant de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- gestion administrative
- gestion administrative RH
- polyvalence
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- dans une entreprise à taille humaine, votre rôle premier sera d'assurer la gestion courante de l'administratif et des ressources humaines : suivi administratif des dossiers du personnel ; mises à jour des procédures administratives et sociales, établissement des déclarations auprès des organismes sociaux
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- négocier un contrat
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
- chèque repasselon profil (fix
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
- rattaché à la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Consultants Avant-Vente ERP, Infra et Sécu pour développer et fidéliser votre portefeuille client