ONE OPERATEUR Salaire
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Bois-Guillaume
595 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 76230 BOIS-GUILLAUME
SIREN:
509658209
Commerce

Les salaires sur les positions chez ONE OPERATEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ONE OPERATEUR recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même type de poste

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • 2 ans- sur le même type de posteCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents- DUT / BTS Cette formation est indispensable

Rémunération

  • A négocier selon le profil

Responsabilité

  • édition et suivi des devis
  • relance et contrôle de la conformité des contrats
  • montage de dossiers en appui aux commerciaux
  • création des comptes clients
  • validation administrative des dossiers de vente
  • gestion des appels entrants
  • participation à l'organisation d'opérations commerciales
  • reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique

commercial

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 4 années en commerce B to B, idéalement acquise dans un environnement IT/télécom
  • vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, depuis la prospection jusqu’au « closing » des affaires
  • proactif et énergique, vous avez le sens du résultat et une certaine dose de créativité
  • votre implication et votre combativité sont reconnues
  • vous êtes prêt, enfin, à vous projeter dans une relation pérenne au sein une entreprise en pleine croissance
  • de formation supérieure en commerce , vous êtes doté d’un tempérament très commercial et votre profil est celui d’un « chasseur »

Responsabilité

  • prospecter une clientèle d’entreprises sur votre secteur géographique
  • développer et fidéliser votre portefeuille clients
  • promouvoir et commercialiser nos solutions de télécommunications
  • établir un reporting régulier de votre activité auprès de votre Directeur d’Agence
  • établir les offres commerciales avec l’appui de nos services techniques
  • apporter un conseil adapté à vos clients et réaliser les ventes
  • assurer le suivi de la réalisation des prestations dans le souci de la satisfaction de vos clients

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente par téléphone
  • contacter un client ou un prospect
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Responsabilité

  • prospecter afin d'identifier des leads qui deviendront des opportunités commerciales
  • effectuer des recherches en ligne, afin d'identifier les bons interlocuteurs
  • qualifier les prospects et les leads entrants
  • obtenir des rendez-vous qualifiés pour les chargés d'affaires
  • savoir présenter notre entreprise, notre offre, en fonction des besoins émis par votre interlocuteur En fonction de votre investissement et de vos résultats, nous vous proposons un parcours d'évolution rapide vers un poste de chargé d'affaires, sur le terrain

Rémunération

  • partie fixe + Primes + Bonus

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • PABX Alcatel-Lucent Enterprise
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • bac ou équivalent réseau informatique- Télécoms ou électronique Cette formation est indispensable
  • bac ou équivalent réseau informatique
  • bac ou équivalent réseau informatique - Télécoms ou électronique

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 829,00€ par mois
  • à négocier selon le profil

Responsabilité

  • répondre aux demandes clients par téléphone, mails et demandes via le SI
  • réaliser un briefing avec le commercial avant chaque installation chez son client afin de prendre possession du dossier
  • qualifier les incidents
  • préparer le matériel nécessaire aux installations
  • effectuer une analyse approfondie des demandes/tickets
  • effectuer l'installation du matériel chez le client et configurer les équipements
  • monter des maquettes techniques lorsque nécessaire pour reproduire les problèmes clients
  • former le client à l'utilisation des services installés

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

directeur d'agence

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • prospecter une clientèle d’entreprises sur votre secteur géographique
  • développer et fidéliser votre portefeuille clients
  • promouvoir et commercialiser nos solutions de télécommunications
  • établir les offres commerciales avec l’appui de nos services techniques
  • recruter et accompagner une équipe de commerciaux terrain
  • participer au développement de nouveaux services régionaux
  • piloter et analyser l’activité de votre agence

Exigences

  • vos qualités relationnelles sont reconnues par tous
  • vous êtes à la fois un commercial aguerri et un manager passionné
  • vous avez le sens des responsabilités et du résultat
  • fédérateur et disponible pour vos collaborateurs, la quête de performance est votre moteur au quotidien
  • de formation supérieure en commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 années en tant que manager d’une équipe commerciale, impérativement acquise dans l’univers IT/télécommunications
  • type d’emploi : CDI

ingénieur

Exigences

  • titulaire d’un Bac+5 type École d’Ingénieurs ou 3ème cycle universitaire, vous justifiez au minimum de 4 années d’expérience sur un poste « avant vente » chez un opérateur téléphonique
  • bon communicant, vous savez vous montrer moteur dans un contexte où les interlocuteurs sont multiples et où le timing à de l’importance
  • vous êtes enfin sensible à la satisfaction clients et saurez être un appui à nos forces commerciales
  • vous disposez de connaissances techniques solides sur les infrastructures et les applications Télécoms ainsi que sur les métiers de la maintenance et de l’exploitation
  • votre capacité d’analyse et votre réactivité vous aideront à atteindre le niveau de performance requis sur le poste

Responsabilité

  • collaborer avec les commerciaux, promouvoir nos offres et solutions innovantes et participer à la détection de projets
  • conseiller les clients sur les solutions et choix techniques en fonction de leurs besoins
  • garantir la faisabilité de la solution et procéder à sa validation
  • assurer la veille technologique et concurrentielle puis contribuer au développement des offres
  • évaluer l'opportunité et la faisabilité de l'affaire sur le plan technique en termes de mise en œuvre et d’exploitation
  • rédiger les documents de passation et décrire les offres auprès du service production puis assurer la passation du dossier aux équipes de réalisation et d’exploitation
  • qualifier les besoins du client puis concevoir l’offre la plus pertinente en relation avec les différents interlocuteurs concernés

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - chez un opérateur télécoms

Exigences

  • accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
  • apporter une assistance technique
  • identifier, traiter une demande client
  • réaliser un diagnostic technique
  • transmettre un problème technique complexe à un spécialiste

Rémunération

  • mensuel de 1710 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais