ONE SQUARE Salaire
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Champigny-sur-Marne
17 AVENUE ANDRE KALCK, 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
SIREN:
810222950
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ONE SQUARE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ONE SQUARE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • 24 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement de la marque employeur
  • L intégration et le suivi de nos nouveaux consultants
  • alimentation et enrichissement de la base de données interne
  • pré-qualification téléphoniques des candidats
  • rédaction de comptes-rendus et mise à disposition des opérationnels
  • rédaction et publication d'annonces
  • suivi régulier des candidats
  • tri des candidatures / chasse / vivier

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité d adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit d équipe le sens du service et la discrétion sont également primordiales pour ce poste
  • D'une formation universitaire en Ressources Humaines ou en reconversion avec une forte appétence pour les Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée dans le recrutement de profil sous tension
  • vous faîtes preuve d autonomie et d initiative dans la réalisation de vos missions et vous avez envie de vous investir dans un environnement riche en opportunités d évolution

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • gérer la sécurité informatique

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • résolution des différents bugs en cours et à venir
  • mise en conformité de la plateforme admin à la suite de l'audit d une entreprise externe
  • circuit demande ajout numéro série certificat exploitant
  • documentation
  • mise à niveau de la plateforme avec les différentes demandes de PTA et de IO
  • amélioration future pour conserver le degré de sécurité attendu
  • ouverture des flux depuis toutes les zones vers les contrôleurs de domaine W4D
  • mise en place d'un portail pour les changements de mots de passe

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H39 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le support informatique du 1er et 2e niveau, la maintenance et les évolutions du SI
  • assurer le support de proximité des utilisateurs
  • installer, déployer et assurer la maintenance des équipements informatiques, réseaux et téléphoniques
  • superviser l'infrastructure technique, réseau et applicative
  • créer, maintenir et faire évoluer les procédures et documentations
  • participer aux projets d'évolutions du SI
  • assurer la bonne tenue des locaux informatiques
  • squareOne intègre de nouveaux consultants

architecte

Exigences

  • architecture distribuée
  • identifier et préconiser, lors de cette conception, les composants de cette architecture, y compris la Base de Données
  • architecture technique du SI avec CI/CD
  • réaliser le Document d'architecture technique, suivant le formalisme de référence
  • accompagner l'implémentation de la compatibilité de la solution livrée pour son intégration au sein du SI
  • contrôler la conformité de la solution livrée en regard des exigences d'architecture
  • concevoir l'architecture technique qui permette l'intégration des projets livrés au sein du SI tout en restant conforme aux exigences induites par les concepts d'architecture
  • outils de collecte et d'affichage de métriques & dashboards . N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV à l'adresse e-mail indiquée

Responsabilité

  • mise en œuvre des dashboard de monitoring
  • configuration du collecteur de log de la plateforme
  • zoning & Equipements Réseau
  • travailler sur l'architecture technique des composants de la plateforme de dev afin de garantir la conformité aux exigences techniques afin d'enrichir le catalogue des composants technique faisant partie de la plateforme de développement
  • outils de collecte et d'affichage de métriques & dashboards
  • outils/framework de déploiement
  • concevoir l'architecture technique qui permette l'intégration des projets livrés au sein du SI du client tout en restant conforme aux exigences induites par les concepts d'architecture
  • mise en œuvre des services techniques : grafana, prometheus, filebeat, au sein de l'Operating Platform

ingénieur de production

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contact avec des cellules supports éditeurs
  • gérer des problèmes
  • traiter les incidents
  • analyser, Gérer, Piloter des changements
  • coordonner des multi-intervenants
  • gestion de bout en bout des incidents avec toutes les parties prenantes
  • assurer la mise en maintenance des applications
  • assurer le support et le bon fonctionnement des applications

Exigences

  • serveur d’application JBOSS / WAS
  • UNIX / Linux
  • windows
  • définir des architectures techniques autour des composants SWIFT
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe. Doté d’un véritable sens du service, orienté résultats, vous êtes pro-actif et porteur de solutions
  • la dimension métier du poste étant importante, une bonne connaissance des systèmes de paiements de masse est un plus indéniable
  • les interventions sur ce type de missions peuvent être soumises aux horaires décalés ainsi qu’à la participation aux dispositifs d’astreintes
  • si vous vous reconnaissez dans ce poste n’hésitez plus à nous contacter

architecte logiciel

Exigences

  • merci de m'envoyez vos CVs

chargé de développement

Exigences

  • présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein de l’entreprise
  • première expérience significative dans un poste similaire est indispensable
  • motivations, compétences techniques, prétentions salariales
  • master spécialisé en ressources humaines
  • ecole de commerce
  • BAC +3/5 généraliste, à dominance économique, gestion, littéraire

Responsabilité

  • sélectionner les candidatures reçues
  • organiser les entretiens physiques avec la Direction Générale dans les locaux de l’entreprise
  • identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini avec le client
  • il peut participer à des évènements professionnels
  • transmettre à la Direction Générale toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial
  • rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles et les enregistrer sur la base cvthèque interne
  • définir et mettre en place une stratégie de recherche sourcing
  • il peut créer et diffuser un contenu sur Internet, gérer et animer une communauté

ingénieur

Rémunération

  • 60 - 75 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Package avec variable déplafonné
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • Techniques de vente
  • Élaborer une stratégie commerciale

talent specialist

Rémunération

  • A négocier
  • 24 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Change & Quality Manager / Service Delivery Manager EUW

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Expérience

  • 5 An(s) - Sur poste similaire

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet