ONE#RH Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Clichy
7 rue des artisans 67550 Vendenheim
Téléphone:
+33 9 73 89 29 33
SIREN:
823867247
laetitia@onerh.fr
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ONE#RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant technique
responsable maintenance
operateur de production

Comparaison des salaires — consultant technique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AVANADE FRANCE 6666 € +100%
ONE#RH 3333 € —
FIL FIL 3333 € —
NOVRH 2666 € -20%
COMARCH 1666 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ONE#RH recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • sa maîtrise technique permet de créer une relation de confiance avec le client
  • envie de prendre part à un nouveau défi ?
  • vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, en pleine croissance ?

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • identifier les besoins des clients en avant-vente
  • il/elle est responsable de la qualité du dossier de production généré, ainsi que du respect des délais pour sa partie
  • une fois la commande client confirmée, vous réalisez le dossier d'études en assurant la conception mécanique de la solution
  • pilotage et suivi opérationnel du dossier
  • vous consolidez et faites valider les offres de prix avant transmission au client
  • vous suivez et veillez au respect des indicateurs de qualité, coûts et délais
  • vous assurez une communication efficace avec le client et lui apportez les explications techniques nécessaires
  • vous assurez la communication avec le client tout au long de l'étude

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux prises de brief client en binôme avec le consultant
  • mettre en place et définir une stratégie de recherche
  • sourcer les meilleurs profils via les outils mis à votre disposition et effectuer les préqualifications téléphoniques
  • participer en binôme aux entretiens avec nos consultants
  • participer à la communication sur nos réseaux

Exigences

  • au-delà de votre formation, vous êtes idéalement déjà familier avec le sourcing ! mais si vous êtes, avant tout, curieux , doté d’une bonne aisance relationnelle, que vous allez au bout des choses et que vous êtes force de proposition, nous serions heureux de vous rencontrer

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • adrien MOORS
  • vos missions s’orienteront autour de la prise en charge des projets de vos clients, de la détection de l’opportunité jusqu’à la réception de la commande en passant par l’aide à la rédaction du cahier des charges, la modélisation 3D, le chiffrage et la négociation du contrat
  • rattaché à la Direction Commerciale France, vous aurez la responsabilité de développer nos ventes d’équipements industriels sur-mesure , auprès de clients industriels, logisticiens, grands groupes, et PME de la région Est de la France
  • chez Norcan, le rôle de l’Ingénieur Technico-Commercial est primordial puisqu’il est au cœur d’une relation triangulaire entre notre bureau d’études, notre service production et le client final
  • un service Support des Ventes intervient également en soutien à notre force de vente sur la partie détection d’opportunités, génération de nouveaux prospects ainsi que tous les supports d’aide à la vente
  • one RH recrute pour Norcan
  • au quotidien, vous collaborerez avec un Pôle dédié composé d’une Chargée de Clientèle et de plusieurs Chargés d’Affaires en Bureau d’Etudes

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous êtes reconnu pour créativité, votre rigueur et votre sens de l’écoute
  • de formation technique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans et réussie dans la vente de biens d’équipements industriels et/ou de machines spéciales
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et CRM
  • votre connaissance du tissu économique local et du monde industriel, vous permettra de fidéliser notre clientèle existante et de développer votre secteur pour en assurer sa pérénité
  • vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, en pleine croissance ?
  • vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n’attendez plus

analyste financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • expertiser des projets et mettre en oeuvre des opérations de fusion/acquisition
  • analyse financière
  • concevoir un business plan
  • réaliser une étude de marché

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions de M&A
  • TRIPLE A est une société nationale de M&A qui accompagne et conseille les dirigeants d'entreprises dans leurs opérations d'acquisition et de cession de PME

analyste financier

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez leur interlocuteur privilégié à toutes les étapes du processus
  • préparation de teaser et info mémos
  • missions de M&A
  • modélisation de business plans
  • rédaction d’info mémos
  • réalisation des analyses stratégiques et financières
  • business plans
  • identification et sélection des cibles d’acquisition, de cession et de levée de fonds

Exigences

  • vous êtes dynamique, autonome et force de proposition
  • diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion/finance, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 2 ans qui vous a permis d’acquérir les standards de travail nécessaires pour ce poste
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse
  • une expérience réussie dans l’audit d’acquisition sera fortement appréciée
  • vous savez faire preuve de pragmatisme et de professionnalisme face à vos clients
  • vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en banque d’affaires, cabinet d’audit ou Big Four, qui vous a permis d’acquérir les standards de travail nécessaires pour ce poste
  • vous êtes curieux, ambitieux et doté d’un fort esprit d’équipe
  • persévérance, progrès et performance sont des valeurs qui vous parlent

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels immobiliers
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un état des lieux
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
  • rejoindre Hebding Immobilier, c'est évoluer au sein d'une équipe disposant d'une expérience reconnue dans l'immobilier, tout en bénéficiant d'un environnement de travail motivant et convivial

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion administrative et relationnel client

garde d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité d'un jeune public
  • on dit de vous que vous êtes force de proposition, digne de confiance et en empathie avec les besoins de l'enfant
  • vous êtes titulaire d'un diplôme dans la garde d'enfant

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 11,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner le développement d'enfants âgés de 3 mois et plus, au domicile des parents, durant leur absence
  • entretenir ponctuellement le cadre de vie pour permettre le développement sain de l'enfant
  • aider aux devoirs de l'enfant
  • préparer et donner les repas aux enfants
  • veiller à l'état de santé générale de l'enfant
  • participer à l'éveil de l'enfant par des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge
  • assurer le transport de l'enfant des activités au domicile, accompagner les sorties et loisirs
  • disposer du permis B et d'un véhicule personnel serait un réel atout

aide ménager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,64 Euros sur 12 mois

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir une surface, un sol
  • laver des vitres
  • techniques de repassage
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,50 Euros sur 12 moisMobileMutuelle
  • selon profil
  • horaire de 10,70 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du pôle administratif et en binôme avec la coordinatrice actuelle, vous serez l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et des intervenants
  • votre rôle sera d'assurer l'interface entre la direction et les 60 aides à domicile qui composent l'équipe

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • vous souhaitez travailler pour une entreprise familiale, reconnue dans son secteur ?

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois