ONESIDE TECHNOLOGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez ONESIDE TECHNOLOGIES
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez ONESIDE TECHNOLOGIES
ONESIDE TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
assistant rh
Rémunération
- 26 - 30 k€ brut annuel
- 26.000 à 30.000 EUR par an selon le profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- assurer le lien avec les différents services internes pour le suivi des collaborateurs
- gérer les outils de pilotage de la facturation et des indicateurs RH
- participer au bon déroulement des paies
- prendre en charge le suivi des dossiers de Formation de Collaborateurs
- fonction : RH / Personnel / Formation
- participer l intégration des nouveaux collaborateurs « Onboarding »
Exigences
- vous êtes autonome, dynamique et organisé vous avez un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe
- vous maitrisez les logiciels de gestion
- en rejoignant notre équipe OneSide, vous serez formé.e à nos métiers et développerez vos connaissances en gestion d'entreprise
- expérience : 1 an minimum
- niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5
devops
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- amélioration et renforcement de notre infrastructure informatique pour un cycle DevOps efficace
- développement et mise en œuvre de solutions CI/CD pour le développement de logiciels classiques et embarqués
- soutenir la détection, l'analyse et la prévention des vulnérabilités de sécurité dans nos produits logiciels
- soutien à la conception et au développement de pipelines de test hautement automatisés pour divers logiciels dans le domaine de la robotique collaborative
- soutenir la poursuite du développement de notre plateforme logicielle innovante Intera 5 (), notamment en ce qui concerne l'architecture globale, les API, mais aussi la perspective de l'utilisabilité
Exigences
- aime l'innovation et le travail dans une équipe agile
- expérience avec des outils de surveillance continue tels que Prometheus/Grafana
- expérience avec une grande variété de frameworks d'outils de tests logiciels tels que Selenium, Google Tests, JUnit, etc
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant de direction
Type de contrat
- temps plein, CDI, césure, Apprentissage
- temps plein, CDI, Alternance
Rémunération
- 31 000,00€ à 40 000,00€ par an
Responsabilité
- D'assurer le lien avec les différents services internes pour le pilotage et la gestion des coûts de structure
- D'assurer la relation avec notre service d'expert comptable dans le traitement de la Comptabilité
- cela va permettre d'apporter du support à l'équipe de direction composée de trois personnes et de structurer notre Direction Administrative et Financière
- D'assurer le contrôle de gestion et le reporting du pilotage financier pour l'ensemble de la Direction Commerciale ainsi que sa communication auprès des différents responsables de Business Units
- D'assurer le bon déroulement des ventes de l'ensemble de nos prestations intellectuelles, et ce tout au long du processus, depuis la commande jusqu'à la livraison
Exigences
- vous maitrisez les logiciels de gestion et vous êtes bricoleur
- en rejoignant notre équipe OneSide, vous serez formé à nos métiers et développerez vos connaissances en gestion d'entreprise
designer
Responsabilité
- axel LAUGEL
- nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Développement Logiciel pour intervenir dans le secteur automobile
- S'assurer de la conformité du processus de développement en cycle en V
- S'assurer du respect des exigences de qualité des produits
- participer à l'évaluation d'une nouvelle méthode de développement
- participer au développement en C
- etablir un suivi de développement logiciel
- au sein d'un équipe de près de 20 personnes, votre objectif principal sera le développement de composants logiciels dans des applications critiques de sécurité
Exigences
- vous êtes curieux , avez un esprit d’analyse et êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance tant relationnelle que rédactionnelle et votre esprit d’équipe
- minimum 3 ans
- métier
- une expérience dans le domaine automobile est un +
- développeur
- statut du poste
- vous maîtrisez le développement informatique en C et les microcontrôleurs
- cadre du secteur privé
développeur backend
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer au développement du produit en équipe
- utilisation des bonnes pratiques de développement
- implémentation des bonnes pratiques de sécurité
- développer les fonctionnalités nécessaires à la bonne exécution des composants
- amélioration des performances des process backend
- participer à la définition des contraintes d’intégration
- écriture/lecture dans plusieurs bases de données
- définir et mettre à jour le processus d’intégration
Exigences
- diplômé d'un Bac+5, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur backend
- gestion des bases de données
- environnements Windows et Linux
- en Développement : Java, Python
- environnements de développement IA
- technologies Web backend : NodeJs
- autonome, rigoureux , force de proposition et innovant , vous êtes reconnu pour vos qualités techniques et relationnelles, et avez le goût du travail abouti
- techniques MLOps
analyste
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 25 k€ brut annuel
- salaire A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- expérience Automobile
- minimum 3 ans
- ingénieur électronique et système embarqué ou technicien GE2I avec minimum 3 ans d'expérience dans un environnement similaire
- ingénieur électronique et système embarqué ou technicien GE2I avec minimum 3 ans d'expérience dans un environnement similaire
- technicien ou Ingénieur électronique et système embarqué avec minimum 3 ans d'expérience chez un constructeur automobile
- technicien ou Ingénieur électronique et système embarqué avec minimum 3 ans d'expérience chez un constructeur automobile
- métier
Responsabilité
- établir un diagnostic
- nous recherchons un technicien ou un ingénieur à dominante Électronique / Informatique industrielle pour intervenir sur une mission de d'analyste Système EE Embarqué pour le secteur de l'automobile
- nous recherchons un ingénieur ou un technicien à dominante Électronique / Informatique industrielle pour intervenir sur une mission d'Intégrateur / Analyste Système EE Embarqué sur véhicules roulants
- il s'agira d'apporter vos connaissances dans le domaine de la traction hybride / full électrique, de son sous-système EE et des logiciels de contrôle associés afin de déverminer les moyens prototype pour leur mise en route et leur exploitation
- expérience sur véhicule roulant
- préparer le matériel spécifique puis mettre en route le système
- reporter aux projets
- il s'agira d'apporter vos connaissances dans le domaine du véhicule, de son sous-système EE et des logiciels de contrôle associés afin de déverminer les moyens prototype et/ou série pour leur mise en route et leur exploitation
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- charline BULTEY
- en tant que technicien Maintenance, il vous sera confié des travaux d’intégration (matériels
- logiciels) et de maintenance une large gamme de produits automobiles dans l'atelier de l'un de nos clients
- en tant que technicien Maintenance, il vous sera confié des travaux d’intégration et de maintenance une large gamme de produits automobiles dans l'atelier de l'un de nos clients
- dans ce cadre, vous interviendrez dans un environnement fonctionnel et technique étendu couvrant à la fois des spécificités techniques matérielles , informatiques et logicielles
- vous assurez, entre autres, le support auprès de l’ensemble des divisions
- vous effectuerez le suivi des interventions chez nos clients et rédigerez un compte rendu de mission
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- rigoureux , réactif et autonome, vous êtes doté d'un excellent esprit d’analyses, d’un bon sens de la relation client ainsi que d’un très bon esprit d’équipe
- vous êtes diplômé d’un Bac +2 de formation maintenance industrielle, et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances en informatique est un plus
- toute habilitation sera la bienvenue
responsable développement
Rémunération
- A partir de 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- intervenir sur des fonction d'analyse numérique orienté matériaux
- intervenir en tant que responsable développement C++
Exigences
- issu d'un environnement orienté analyse numérique vous avez pu évoluer vers du développement C++ et êtes aujourd'hui à même de prendre le lead sur une petite équipes
ingénieur lean
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- coordonner les différents organismes et décideurs
- etudier et organiser les manipulations et la méthode de production
- améliorer la production de ce dispositif
Exigences
- vous êtes déjà intervenu dans le secteur Médical
- vous êtes déjà intervenu sur du micro-assemblage
- ingénieur ou Universitaire Bac+5, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans le Lean Manufacturing ou ingénieur Lean en production
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3750€
Dernière offre
Variation totale
+8%
depuis 2024
Dernière modification
+3%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3626€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
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3750€
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Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ONESIDE TECHNOLOGIES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3571 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).