Oney Bank Salaire
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Les salaires sur les positions chez Oney Bank
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Oney Bank recrute pour des postes:
data scientist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous contrôlez la qualité des modèles et le respect de la gouvernance tout au long de leur cycle de vie
- au sein de la Direction des Risques de Crédit Groupe et plus particulièrement au sein du pôle Validation des modèles, vous êtes le référent des normes de développement et de suivi des modèles de prévision pour le risque de crédit
- vous vous assurez du contrôle niveau II des systèmes décisionnels en place dans tous nos pays et proposez un plan d'action si nécessaire
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous managez une équipe paie de 4 collaborateurs
- vous assurez les reportings RH financiers et réglementaires, et les procédures afférentes
- vous encadrez la production de la paie
- vous êtes garant de l'application de la législation et des évolutions règlementaires en paie
- vous pilotez tous les projets en lien direct ou indirect avec le processus Paie et Gestion des Temps
- vous encadrez et assurez la production de la paie et l'Administration du personnel sur le périmètre Oney Bank SA
- vous participez à l'amélioration continue de l'outils paie / GTA
- vous garantissez l'application de la législation sociale et des évolutions réglementaires de la paie au niveau Groupe
Exigences
- dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 type Master RH ou Ecole de commerce, ainsi qu'une expérience significative de 10 ans minimum sur une fonction similaire dans le milieu bancaire, ou en cabinet d'externalisation de la paie
tech lead java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de responsable d'applications, développeurs et analystes
- vous réalisez la conception technique et le développement applicatif dans le respect de notre démarche qualité
- vous êtes en lien avec nos autres équipes développement et de support en France et à Malte
- vous contribuez activement à la veille technologique et participer à l'élaboration de nos roadmaps applicatives
- vous participez au lancement en production des projets et assurez le support de l'application
- acteur complémentaire et indispensable de l'équipe Marketing et Service aux Clients, vous aurez en charge de travailler sur des projets stratégiques telles que, l'intégration de nouveaux produits au sein de notre site et de notre app mobile ou la mise en place des solutions d'authentification forte et d'être au cœur de notre projet de banque digitale
Exigences
- le socle technique : JAVA EE, Angular 7 / 8, OAUTH
- les outils les plus utilisés sur les projets de cette technologie : Maven, JDK8, SpringBoot2, Gatling
- les principes de développements/architecture : Json Web Token
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous accompagnez et challengez les directions métiers sur tous leurs projets d'achats
- vous supervisez l'évaluation de la performance des fournisseurs référencés. Vous construisez et validez le plan d'amélioration continue
- vous produisez des éléments de reporting de votre activité en cohérence avec la filière achat groupe
- vous assurez la conformité des achats avec la politique d'achat globale groupe en terme de RSE, de conformité et de sécurité
- vous co construisez la stratégie achats et contribuez au développement de l'activité achats sur les sujets dont vous avez la charge
- au sein des équipes Internationales de la Direction des achats et Externalisation Groupe , vous avez la responsabilité de prendre en charge le portefeuille d'achats Informatique et d'assurer la gestion opérationnelle des projets d'achats en collaboration avec les prescripteurs des directions métiers et des filiales du Groupe
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité d'animation et d'adaptation, votre excellente communication tant orale qu'écrite, votre esprit d'analyse et votre ténacité , force de persuasion
superviseur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- une appétence sur les outils informatiques ainsi que sur le Pack Office est nécessaire
- dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac +4/5 en gestion, finance ou droit couplée à une expérience de 5 ans minimum en audit, contrôle ou risque opérationnel idéalement acquise dans la banque ou l'assurance
Responsabilité
- au sein de la Direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent Groupe Oney, vous serez rattaché au Responsable de Pôle « Supervision Groupe » dans le Département Risques Opérationnels & Contrôle Permanent
- vous participez à la conception et la mise en œuvre du dispositif d'évaluation des risques à travers le pilotage des cartographies des risques opérationnels et les contrôles associés mis en place au sein des entités du Groupe
- vous assistez les homologues locaux dans leur démarche d'identification & d'analyse des risques, de cartographie des risques, de couverture des risques par les plans d'actions et par les contrôles
- vous vous assurez du bon suivi des contrôles de 1er et 2nd niveau locaux, des incidents ainsi que des plans d'actions
- vous analysez et contrôlez les rapports de risque opérationnel et de contrôle permanent des entités et contribuer à l'élaboration du reporting de synthèse à destination des organes de gouvernance
- vous établissez les procédures, modes opératoires qui découlent des besoins réglementaires & des documentations BPCE et assistez les entités dans les déclinaisons locales à produire
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- contribuer à la mise en œuvre des outils de Sécurité SI dans le déroulement de la Roadmap Sécurité SI
- assister au choix des partenaires dans le cadre d'appel d'offres
- piloter les projets de déploiement des outils de sécurité avec les entités concernées
- assurer le reporting projet et la mise à jour régulière des indicateurs de pilotage
- participer à la définition et à la mise en œuvre des contrôles internes
- assister à la mise en œuvre du Plan d'Assurance Sécurité de tous les pays
- accompagner la cartographie des risques des applications dans toutes les étapes des projets
- accompagner les nouveaux projets Groupe sous l'angle Sécurité SI.Structurer et intégrer la dimension Sécurité dans les phases de lancement de nouveaux projets
Exigences
- une certification PMO représente un véritable atout
- C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera organisé, doté d'un excellent relationnel, d'un esprit d'analyse et d'un sens client prononcé car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- le lancement de nouveaux produits où vous coordonnerez les travaux et les analyses des experts métiers
- vous animer la communauté des collaborateurs ayant à charge la rédaction des documents nécessaires aux activités de la relation client
- vous assurez la coordination en terme de diffusion de connaissances
- vous travaillez en collaboration avec les formateurs, les contrôleurs et les RH
- etre Coordinateur Prestataires chez Oney, pourquoi c'est mieux ?
- vous échangez de façon régulière avec les métiers pour capter les besoins et y répondre
- concrètement, cela se traduit par : * Pilotage des projets qui impactent la DRC : validation et coordination des demandes issues des autres directions , coordination et suivi des demandes
- garantir le bon déroulement des projets en collaboration avec les experts fonctionnels de votre équipe en DRC, la DSI, les chefs de projets des autres directions et tous les métiers impliqués dans le déroulement du projet * Assurer la prise en compte des intérêts de la DRC dans les projets
Exigences
- vous pilotez l'activité des formateurs en cohérence avec leur responsable hiérarchique
- vous assurez le suivi des formations
- vous définissez le plan de formation en fonction des besoins métiers et des projets de l'entreprise pour les collaborateurs déjà présents et les nouveaux arrivants
- dans votre bagage, on aimerait y trouver une expérience en management transverse, une bonne maîtrise des outils informatiques et des capacités de leaders, ainsi qu'une forte envie d'apprendre et d'innover avec nous
traffic manager
Responsabilité
- pourquoi c'est mieux ?
- être Traffic manager chez Oney
- acteur complémentaire et indispensable de l'équipe Marketing Client, vous aurez la responsabilité de concevoir, créer, diffuser et monitorer les campagnes digitales mobiles et app de Oney
- et quelle mission
Exigences
- et bien sûr une forte envie d'apprendre et d'innover avec nous
- C'est toi-même ! Alors bien évidemment on te préférera curieux, créatif, fédérateur, autonome, force de proposition et de conviction car c'est ce qui te permettra de mener au mieux ta mission
développeur front end
Responsabilité
- oney lancera prochainement une nouvelle application mobile bancaire dont l'ambition est de révolutionner l'expérience d'achat
- le projet a une forte dimension internationale, un lancement dans les principaux pays d'Europe est prévu dans les années à venir
- S'appuyant sur des infra et des technologies best-in-class, la technologie est mise au cœur du produit pour servir l'expertise des métiers d'Oney
- vous assurez le développement mobile React Native dans un cadre Agile
- vous participez à la conception technique
- vous intégrez une équipe jeune et dynamique, qui travaille depuis plusieurs mois sur ce projet
- vous accompagnez une équipe de Développeurs React Native juniors
Exigences
- C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera adaptable, capable d'échanger tant avec des interlocuteurs techniques que des néophytes. Vous êtes doué d'une bonne vision du marché et des bonnes pratiques
conseiller clientèle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- être Conseiller clientèle chez Oney, pourquoi c'est mieux ?
- plus qu'un poste…une mission pour vous
- être l'interlocuteur privilégié des clients montant un dossier auprès de la banque de France : à partir de la définition du compte et pendant toute la vie du plan chez Oney
- gérer les différentes phases liées des dossiers de surendettement : votre talent s'exprimera au travers de l'accueil téléphonique du client, de l'analyse du dossier client, en passant par la proposition auprès de la Banque De France et jusqu'à la mise en place du plan chez Oney
- rechercher la meilleure solution d'un dossier en impayé par rapport à la situation budgétaire du client et statuer sur un accord de remboursement cohérent et durable dans le temps
- et quelle mission
Exigences
- => La culture Start-up n'est pas qu'un simple mot…c'est notre état d'esprit
- alors bien évidemment on te préférera bienveillant, organisé, le sens de l'analyse, avec une aisance sur l'outil informatique ainsi que le goût du défi et pour la multi-compétence car c'est ce qui te permettra de mener au mieux ta mission