OPCO Santé Salaire
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Labège
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Organisations

Les salaires sur les positions chez OPCO Santé

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
OPCO Santé 3542 € +28.8%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 529 €/mois

Salaire net / mois

~1 973 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 736 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 3 542 € 2 737 € +29,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez OPCO Santé

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3542 €
-20%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 763 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 542 €
/ mois
Net annuel
33 159 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OPCO Santé recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • la connaissance du logiciel Sage 1000 serait un plus
  •  Parfaite maîtrise des outils bureautiques
  • minimum 5 ans d expérience sur un poste similaire
  • de formation supérieure en gestion, en finance ou en contrôle de gestion
  •  Rigueur, organisation, méthodologie et respect des délais

Responsabilité

  • analyser les écarts financiers entre les réalisés et les budgets et préconiser des actions correctives
  • produire des prévisions et des simulations économiques pour la Direction générale
  • contribuer aux prévisions d activités
  • définir, mettre œuvre et suivre la comptabilité analytique en relation avec la comptabilité et les services opérationnels
  • nous recrutons un Contrôleur de Gestion en CDI. Il/elle est en charge du suivi de la performance financière de l'entreprise. Il/elle participe à la structuration des budgets et effectue des analyses et reportings financiers réguliers
  • contribuer à la mise en place du nouveau SI dans ses dimensions métier et technique
  • définir, suivre et documenter le processus budgétaire
  • contribuer à l évolution du modèle économique de l entreprise

chargé de communication

Rémunération

  • 38 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • bonne compréhension des missions des OPCO
  • orientation client
  • pilotage de projets
  • excellent sens du relationnel et de l’écoute
  • capacité d’analyse et orientation résultat
  • coopération transversale
  • première expérience en marketing communication
  • très bonnes compétences rédactionnelles

Responsabilité

  • piloter des projets de communication interne et externe en veillant à leur performance
  • produire des contenus éditoriaux variés
  • alimenter l’écosystème digital de l’OPCO
  • être force de proposition pour nourrir la stratégie de communication
  • piloter les projets qui sont confiés, suivre leur avancée, veiller au respect du budget et évaluer la performance des actions menées
  • au sein de la direction Marketing Innovation Communication de l’OPCO Santé, vous rejoignez le service communication et contribuez activement aux projets de communication internes et externes, dans le respect de la stratégie de communication de l’OPCO Santé

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d'une 1ère expérience significative en matière d’ingénierie de formation et d’exercice professionnel dans un contexte paritaire
  • capacités rédactionnelles attestées et esprit d’analyse et de synthèse
  • ‒ Animer les instances paritaires en charge de ces sujets et contribuer à l'appui technique dans la construction de la doctrine politique sur le plan technique et financier
  • ‒ En lien avec la responsable des partenariats, représenter l’OPCO auprès des partenaires institutionnels, lors de réunions techniques, contribution à la construction des partenariats
  • rigueur et capacité à piloter des projets complexes en transversalité
  • maîtrise experte de l’ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, appétence pour l’innovation pédagogique
  • ‒ Coordonner en interne le déploiement des partenariats et contribuer à la sécurisation politique des décisions
  • ‒ Assurer le relai interne de la doctrine politique, le suivi et la contribution technique aux projets de développements de services portés par la Direction des opérations

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • 3 téléconseillers en CDD
  • 4 mois

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • L'information des appelants
  • renseigner les outils de suivi
  • promouvoir des opérations de communication
  • fournir une information de premier niveau sur les dispositifs de formation
  • le suivi de l'activité
  • orienter les appelants vers les structures ad hoc
  • présenter l'offre de service à destination des employeurs
  • identifier les besoins des actifs, des employeurs et les orienter le cas échéant vers le service adéquat

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer une activité d’information et de conseil auprès des opérationnels
  • suivre la bonne exécution contractuelle et réglementaire des projets en portefeuille
  • veiller au règlement des litiges
  • en outre, le juriste rédacteur assure toute tâche ou mission demandée visant à contribuer au fonctionnement général de la direction aux affaires juridiques
  • assurer une veille légale réglementaire, conventionnelle et jurisprudentielle sur son périmètre d’expertise
  • en outre, le/la juriste rédacteur assure toute tâche ou mission demandée visant à contribuer au fonctionnement général de la direction aux affaires juridiques
  • la réalisation de reporting régulier à la responsable juridique sur le dispositif et sa mise en œuvre
  • le Conseil auprès des services du siège et des régions

Exigences

  • esprit d’initiative et d’analyse
  • aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable
  • formation juridique supérieure en droit public avec minimum 3 années d’expérience
  • formation juridique supérieure en droit public avec minimum 4 années d’expérience
  • adaptabilité et réactivité

juriste d'entreprise

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • organiser des actions de communication
  • filtrer des appels téléphoniques

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • véritable pivot des territoires, il/elle contribue au climat social et à la bonne image de l'OPCO en étant l'interface des délégations entre les services externes et internes
  • L'assistant support est l'interface entre les Directions supports et le territoire sur les aspects juridiques, communications, moyens généraux

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer sa gamme de services après analyse du marché et des besoins clients
  • piloter l'équipe projet de mise en oeuvre
  • analyser et mesurer l'audience et le trafic du site opco-sante.fr et ajuster les actions si nécessaire
  • analyser le marché
  • nous recherchons un  chef de projet digital - site Web en CDD de 12 mois
  • optimiser le référencement
  • analyser les besoins clients, mener les études d’opportunité, conceptualiser de nouveaux services créateurs de valeur
  • effectuer l'assistance maîtrise d'ouvrage auprès des acteurs métiers pour préparer la mise en oeuvre des projets

Exigences

  • expérience d’au moins 3 ans dans la conception d’offres marketing et/ou la commercialisation de services
  • bonne compréhension des missions des OPCO
  • orientation client
  • connaissance des méthodologies projet
  • aisance avec les chiffres
  • appétence pour les sujets emploi-formation
  • excellent relationnel et sens de l écoute
  • connaissance de la formalisation des processus métiers et des systèmes d’information en général

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer sa gamme de services après analyse du marché et des besoins clients
  • analyser le marché
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • analyser les besoins clients, mener les études d’opportunité, conceptualiser de nouveaux services créateurs de valeur
  • piloter le développement de sa gamme en intégrant les cibles visées
  • au sein de la Direction Marketing Innovation et Communication, le responsable de gamme est en charge du développement de solutions destinées aux fonctions RH pour les accompagner dans leurs enjeux de stratégie GPEC et Formation
  • sur son périmètre, être le porte-parole de l’entreprise dans des congrès/salons/conférences, lors du lancement de nouveaux services et auprès des journalistes
  • contribuer pour sa gamme de services au plan marketing permettant d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, notamment au travers de parcours clients pertinents et de campagnes marketing

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l’interface avec le prestataire, les utilisateurs et les organismes de formation
  • intégration et paramétrage : intégrer les données utilisateurs, créer les comptes, administrer les rôles, vérifier et faire évoluer les règles de paramétrage et les modèles de formation, réaliser des tests avant mise en ligne
  • interface auprès des organismes de formation : créer leurs espaces et leur donner accès, administrer les rôles des formateurs, faire évoluer les modèles de formation si nécessaire, former et animer la communauté des OF, assurer un appui éditorial et dans l’intégration des contenus , intégrer les fiches programmes des formations
  • intégration et paramétrage : intégrer les données utilisateurs, créer les comptes, administrer les rôles, vérifier et faire évoluer les règles de paramétrage et les modèles de formation, réaliser des tests avant mise en ligne
  • interface auprès des organismes de formation  : créer leurs espaces et leur donner accès, administrer les rôles des formateurs, faire évoluer les modèles de formation si nécessaire, former et animer la communauté des OF, assurer un appui éditorial et dans l’intégration des contenus , intégrer les fiches programmes des formations
  • communication : assurer la documentation générale du projet , rédiger le cahier des charges techniques de nouvelles fonctionnalités, contribuer aux actions de promotion du service
  • interface auprès des utilisateurs : assurer une assistance technique auprès des utilisateurs dans les meilleurs délais, gère la hotline
  • interface auprès des utilisateurs : assurer une assistance technique auprès des utilisateurs dans les meilleurs délais, gère la hotline

Exigences

  • 1ère expérience de la digitalisation de formations et de Moodle appréciée
  • compétences techniques
  • sens de la pédagogie, aisance avec l’univers de la formation professionnelle
  • appétence pour le travail collaboratif
  • diplômé de BAC+2/3