Salaire OPENSOURCING FR

Responsabilités

• réaliser le planning de campagnes en collaboration avec les responsables de sites
• centraliser, valider et optimiser le planning de présence des agents en collaboration avec les responsables d'équipe
• centraliser, valider et optimiser le planning de présence des agents en collaboration avec les responsables d’équipe
  Voir plus +31
• garantir l'application des Consignes Métier
• définir, suivre les flux pour notre outil de ticketing e-mail
• porter la position de la société dans les différents échanges
• réaliser la stratégie de numérotation entre nos différents numéros de téléphones et optimiser les priorités
• alerter sur les évolutions pressenties
• suivi et gestion du parc Auto, de la flotte de chariots élévateurs, de la
• suivre, inventorier et renouveler notre équipement en lignes téléphoniques
• assurer un suivi d'activité en contact avec les différents partenaires
• réaliser le reporting auprès de nos clients internes
• S'occuper de l'optimisation des ressources en fonction des historiques de flux
• S’occuper de l’optimisation des ressources en fonction des historiques de flux
• suivre les indicateurs de production
• effectue les commandes de matériel nécessaire au bon fonctionnement des
• disponibilité du matériel, conformité...)
• oeuvre, suivi, réception...) après accord de son manager
• gérer les différentes étapes administratives de vente en soutien des commerciaux, devis, offre, contrat etc
• ● Gérer les différentes étapes administratives de vente en soutien des commerciaux, devis, offre, contrat etc
• anticiper, suivre et communiquer sur les bonnes pratiques, évolutions et optimisation de l'utilisation de notre dialer
• anticiper, suivre et communiquer sur les bonnes pratiques, évolutions et optimisation de l’utilisation de notre dialer
• généraux, etc.)
• participe à la définition des besoins en coordination avec les différents
• assure l'évaluation annuelle des prestataires par rapport au cahier des
• des équipements dont il/elle a la charge
• assure la réception et contrôle les nouveaux équipements
• assurer le suivi et le reporting des performances de son service (coût
• gèrer également l'envoi des médias en fonction des ressources disponibles et historiques d'appels entrants/sortants, en collaboration avec l'équipe IT/on boarding
• gèrer également l’envoi des médias en fonction des ressources disponibles et historiques d’appels entrants/sortants, en collaboration avec l’équipe IT/on boarding
• assurer le bon déroulement de son activité en cas d'absence
• assurer le bon déroulement de son activité en cas d’absence
• etudie et met en oeuvre de nouveaux projets (étude, devis, délais, mise en
• maintien un niveau de sécurité optimum des équipements

Exigences

• gérer le planning des conducteurs et participez à la gestion quotidienne du personnel
• de 5 à 10 ans
• de 2 à 5 ans
  Voir plus +24
• assurer la gestion des contacts clients (vous êtes en relation constante avec les clients et répondez à leurs besoins
• participer au suivi du parc de véhicules
• expérience: Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou technique
• vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition
• expérience: minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
• vous êtes titulaire d'un bac professionnel maintenance des véhicules industriels ou d'un bac professionnel transport et logistique
• coordinateur des partenariats sur Paris 8
• coordinateur Marchandises Dangereuses -Lyon St Exupéry
• coordinateur Service Support Technique
• coordinateur ADV
• coordinateur de flux téléphonique
• coordinateur parc exploitation PL
• vous avez une bonne communication écrite et orale
• coordinateur/Technicien Facility Management -Lyon-st-exupéry
• vous êtes reconnue pour votre rigueur et sérieux
• vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
• poste en cdi
• poste à pourvoir en CDI
• poste à pourvoir en CDI sur Elancourt
• poste à pourvoir en CDI à Caluire-et-Cuire
• poste à pourvoir sur Dol-de-Bretagne en CDI
• poste à pourvoir en cdi
• vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse
• openSourcing

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contribuer au développement du programme de formation
• respecter des horaires de bureaux réguliers
• habilitation orange B2L
  Voir plus +40
• motivé par l’innovation et le changement, vous mettez en place de nouveaux concepts et contribuez à la réalisation du plan IFP
• former le personnel du réseau suivant la programmation établie sur les domaines de l'Habilitation Orange B2L des techniciens ateliers
• former le personnel du réseau suivant la programmation établie sur les domaines de l’Habilitation Orange B2L des techniciens ateliers
• participer aux activités de l'établissement
• participer à la gestion et aux activités de l'établissement et du corps professoral
• connaître les différents marchés de son périmètre. Et les outils et méthodes liés à l’exploitation Point de Vente
• donner des cours spécifiques sur les Véhicules Électriques / Hybrides
• donner des cours spécifiques sur les Véhicules Electriques / Hybrides
• véritable acteur de terrain, vous appliquez la stratégie d’implantation en point de vente
• appliquer et expliquer les méthodes et standards définis par le constructeur
• promouvoir en point de vente les orientations et décisions prises dans le cadre de l’activité
• conseiller l’Associé dans ses choix, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise définie pour l’activité
• appliquer la stratégie d'implantation en point de vente sur le rayon Bazar
• réaliser des audits dans les magasins de son secteur
• adapter les contenus de formation aux cibles formées en accord avec la hiérarchie
• garant de la diffusion des bonnes pratiques du métier, vous vous assurez notamment du respect de la législation en vigueur
• appliquer la stratégie des outils points de vente dans le réseau , élaborer le plan formation, déployer la formation avec pédagogie, assister le point de vente lors de l'ouverture, coordonner les actions avec les différents intervenants
• utiliser les outils mis à disposition visant à moderniser le métier
• participer à des groupes de travail définis
• appliquer la stratégie d'implantation en point de vente
• accompagner la hotline Outils PDV dans la recherche de solutions liées à des problèmes d’utilisation
• respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• ‐ Promouvoir en point de vente les orientations et décisions prises dans le cadre de l’activité
• utiliser les outils mis à disposition et visant a moderniser le métier
• respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• dans le cadre du développement de la performance des rayons des magasins, vous conseillez et mettez en œuvre les plans d’amélioration permettant de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des points de vente
• maîtriser son périmètre d’intervention
• appliquer la stratégie d'implantation en point de vente sur le rayon ELDPH
• porteur des orientations et décisions prises dans le cadre de l’activité Frais LS, vous promouvez en point de vente la politique de l’enseigne
• utiliser les outils mis à disposition visant à moderniser le métier Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• dégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventions
• appliquer les consignes d'organisation fixées par les responsables
• appliquer les consignes d’organisation fixées par les responsables
• fin connaisseur du marché de votre périmètre géographique d’intervention, vous assurez le suivi des projets d’ouverture et de remodeling
• former le personnel du réseau suivant la programmation établie par le responsable du centre en particulier sur les domaines de la formation en Carrosserie et en Peinture des techniciens carrossiers des réseaux
• vous vous challengez au quotidien afin de dégager des résultats significatifs issus de vos interventions en PDV
• former le personnel du réseau suivant la programmation établie sur les domaines de l'Habilitation Orange B2L des techniciens ateliers - Donner des cours spécifiques sur les Véhicules Électriques / Hybrides - Appliquer et expliquer les méthodes et standards définis par le constructeur
• former de futur Carrossiers Référents / Peintres qui sont les experts, relais du constructeur pour assurer les interventions en carrosserie pour répondre aux demandes de leurs clients
• appliquer et expliquer les méthodes et standards définis par le constructeur, en intégrant les outils adaptés aux réparations carrosserie sur les technologies des derniers véhicules
• votre esprit d’analyse vous permet d’adapter les préconisations d’assortiments et la mise en œuvre des dossiers merchandising en fonction des performances commerciales réalisées

Exigences

• OU, vous êtes mécanicien expérimenté certifié en concession et avez de l'expérience sur les véhicules électriques
• de 5 à 10 ans
• CAP / BEP
  Voir plus +46
• vous avez une première expérience en tant que formateur technique en mécanique automobile spécialiste véhicule électrique habilité ZE
• vous justifiez d'une bonne connaissance des produits de la filière Bazar acquise idéalement en tant que chef de rayon Bazar
• vous justifiez d'une expérience significative en magasin et/ou centrale d'achat, idéalement dans le domaine du drive
• une expérience de minimum 5 ans dans cette filière est exigée
• ce poste implique des déplacements hebdomadaires
• vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de rigueur dans l’exécution de vos missions
• une expérience de minimum 5 ans dans la filière produits Frais LS est exigée
• vous avez une première expérience en tant que formateur technique en carrosserie peinture
• habilitation B2L
• votre dimension relationnelle, ainsi que votre sens de la pédagogie, sont indispensables pour la réussite sur le poste
• vous êtes force de proposition et suivez les actualités de votre périmètre
• formateur Conseiller ELDPH
• formateurs mécanique véhicule électrique
• formateurs mécanique véhicule électrique afin d'intervenir chez un grand constructeur automobile pour former son réseau
• formateur rayon Frais LS
• formateurs Conseiller Bazar
• formateur technique carrosserie peinture
• formateur Technique Carrosserie Peinture afin d'intervenir chez un grand constructeur automobile pour former son réseau
• formateur rayon Drive
• formateur Conseiller Drive
• afin d'intervenir chez un grand constructeur automobile pour former son réseau
• afin d’intervenir chez un grand constructeur automobile pour former son réseau
• postes à pourvoir en CDI sur Vendargues
• poste à pourvoir en CDI sur Saint-Just
• postes à pourvoir en CDI sur Carquefou
• postes en CDI à pourvoir sur le département du 54
• poste à pourvoir en CDI sur Vendargues
• postes en CDI à pourvoir sur la région de Lyon
• postes en CDI à pourvoir sur la région de Rennes
• postes en CDI à pourvoir sur la région du Plessis Robinson
• vous avez une première expérience en tant que formateur technique en mécanique automobile spécialiste véhicule électrique habilité ZE OU, Vous êtes mécanicien expérimenté certifié en concession, avec de l'expérience sur les véhicules électriques et êtes habilité orange
• postes en CDI à pourvoir sur la région de Marseille
• postes en CDI à pourvoir sur la région de Nancy
• vous êtes carrossier peintre expérimenté et souhaitez évoluer en tant que formateur
• questionnaire
• formateur mécanique véhicule électrique 35
• vous êtes rigoureux, pédagogue, à l'écoute, sociable, investi, novateur, curieux et savez travailler en équipe
• candidatez à l’offre d’emploi
• vous justifiez d'une bonne connaissance des produits de la filière Frais LS acquise idéalement en tant que chef de rayon Frais LS
• non
• vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez plus et postuler
• formateur mécanique véhicule électrique
• oui, de moins de 2 ans
• formateur mécanique spécialiste véhicule électrique
• vous avez une première expérience en tant que formateur technique en mécanique automobile spécialiste véhicule électrique habilité ZEOU,Vous êtes mécanicien expérimenté certifié en concession, avec de l'expérience sur les véhicules électriques et êtes habilité orange
• oui, de plus de 2ans

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement B to B
• cibler clients et interlocuteurs
• développement commerciale de la société sur les régions 35 et 44
  Voir plus +29
• développer et fidéliser ton portefeuille de clients artisans et PME
• vous intervenez sur les départements 77 et 91
• prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
• apporter des solutions complètes à tes clients avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
• assurer la bonne transmission du dossier au pilote de chantier
• apporter des solutions complètes à tes clients avec l'aide de l'équipe de vente en agence, et des fournisseurs
• développer son niveau de connaissances et de compétences en utilisant les outils d'information
• actions de prospection réguliÚre et coordonnées avec l'usine
• fermeté, car il est responsable devant le client et sa direction, du respect des coûts, de la qualité et des délais de mise-en-oeuvre
• etablir les meilleurs devis et concluras les ventes
• établir les meilleurs devis et conclure les vente
• S'informer sur les nouveaux produits et services
• développer les activités commerciales de la Société dans les départements qui lui sont attribués
• informer, former, documenter, assister et guider l'ensemble des clients au choix des produits de la gamme
• effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
• accompagner et renseigner techniquement les clients et prospects
• pour chaque projet, il étudie et chiffre le cahier des charges et contribue, en collaboration avec le Bureau d'Etudes
• alimenter chaque jour ton CRM, pour un suivi plus pro de ton portefeuille
• à en définir les solutions techniques
• gérer les litiges et les recouvrements de créances
• signaler les défauts de classements des clients
• démarcher et développer de nouveaux comptes clients situés dans les départements qui lui sont attribués par la Société dans le domaine du calorifuge et de l'isolation
• effectuer un reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité
• appliquer la politique digitale mise en place par la Société
• gestion des comptes clients
• former sur les sites les équipes de montage des clients et prospects sur les gammes de produits le nécessitant
• poste : Technico-Commercial Chantier
• garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale du réseau
• sous la supervision du Directeur Commercial , vous êtes en charge de commercialiser nos produits de solutions techniques chantier auprÚs des Conducteurs de Travaux, Chef de Chantier, et décideurs de la construction

Exigences

• ou
• de 5 à 10 ans
• premiÚre expérience technique réussie par exemple en tant que Technicien de maintenance industrielle et souhaitant se-reconvertir/s'orienter sur un métier commercial
  Voir plus +33
• vous avez envie d’intégrer un groupe leader et en constante évolution
• vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste de commercial terrain Btob
• vous voulez de l’autonomie et de la confiance
• technico-commercial sédentaire electricité -Strasbourg
• deviseur menuiserie / Technico-commercial
• technico Commercial Beton -91Â
• de formation supérieur, vous avez une expérience similaire
• lire la suite
• technico-commercial Broyeurs urbains
• technico Commercial Beton -91
• technico commercial aéraulique
• commercial itinérant B2B
• vous connaissez l'univers technique des matériaux de construction et du bâtiment
• technico-Commercial itinérant BtoB
• connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique et des solutions de maitrise de l'énergie
• technico-commercial sédentaire - Strasbourg , en CDI
• vous avez un bon relationnel et le sens du commerce
• bon niveau de culture économique afin d'identifier les opportunités de marché
• poste à pourvoir en CDI
• poste à pourvoir en CDI sur Orbec
• poste à pourvoir en CDI sur Avrainville 91 Lire la suite
• poste en cdi sur Aix-Avignon-Marseille
• poste à pourvoir en CDI sur Avrainville 91
• pour un poste en CDI à pourvoir sur Pamiers
• vous êtes rigoureux, organisé et autonome
• poste à pourvoir à Tarbes en CDI
• sens du service client
• le poste est à pourvoir ASAP
• vous avez envie d'un nouveau challenge
• 1 semaine par mois en déplacement et 3 semaines en sédentaire. Possibilité de Home-Office. Lire la suite
• goût pour le " challenge " dans la relation commerciale
• une bonne organisation et une excellente relation client
• capacités d'écoute et curiosité

Avantages

• voiture de fonction
• ordinateur portable
• plan epargne

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• traiter les commandes initiées par les commerciaux itinérants
• accueillir, conseiller et vendre les offres et prestations de services du groupe auprès des sociétaires et prospects
• développer un portefeuille de clients vendeurs sur la base de la prospection terrain, pige téléphonique, réseau, etc…
  Voir plus +35
• fidéliser le portefeuille de clients existants
• réalisation des RDV, conseil des clients sur leurs différents besoins
• trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis
• analyser les éléments nécessaires à la souscription et la modification des contrats
• assurer la relation à distance au quotidien pour garantir la satisfaction clients et leur fidélisation
• participer aux actions commerciales en direction des sociétaires et des sociétaires potentiels dans le cadre d'une relation personnalisée
• participer aux actions commerciales en direction des sociétaires et des sociétaires potentiels dans le cadre d’une relation personnalisée
• Déployer lors des démarches de prospection et auprÚs des clients la stratégie de développement décidée par la direction commerciale de l'entreprise
• développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement B2B
• information / formation des clients sur les différents outils leur permettant d'être autonome sur les actions simples du quotidien
• négocier et suivre les commandes fournisseurs
• proposer le contrat ou le service adapté aux besoins et profil du demandeur et réaliser les opérations contractuelles
• porter et développer les valeurs du réseau Immobilier de notre client
• prospecter dans le but de créer un portefeuille de clients grands comptes
• analyser l'usage des véhicules par le client et proposer les modifications de contrats appropriées
• analyser l’usage des véhicules par le client et proposer les modifications de contrats appropriées
• contacter les clients ayant sollicité une assistance, et plus largement, effectuer des appels sortants pour assurer la promotion des produits d'assurance
• prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
• vous managez une
• représenter l'école lors d'événements internationaux et renforcer sa réputation internationale
• représenter l'école lors d'événements internationaux et renforcer sa réputation internationale
• assurer un lien de qualité et régulier avec les services d’exploitation pour la bonne satisfaction client
• analyse du besoin client et ou des documents d’appels d’offres
• gestion des risques bancaires sur votre portefeuille en collaboration avec votre directeur d'agence
• entretenir, suivre et fidéliser les clients du portefeuille créé
• apporter des solutions complètes à vos clients avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
• accompagner vos clients dans leurs projet de vie tout en garantissant une excellente relation de confiance et de transparence
• mise à jour continue de vos connaissances
• répondre aux appels d'offres transmis au point de vente
• accueillez notre clientèle patrimoniale et construisez une relation de confiance dans l'optique de les fidéliser
• prospection et chasse de nouveaux clients, prise de rendez-vous
• vous répondez aux demandes des clients en leur apportant des solutions adaptées et vous les fidélisez dans une démarche de conseil
• accueillez notre clientèle patrimoniale et construisez une relation de confiance dans l'optique de lesfidéliser
• équipe de 2 personnes qui identifie de nouveaux marchés afin de prospecter
• piloter le suivi administratif de ses clients

Exigences

• suivre un budget
• assister techniquement l'équipe de vente
• développer un portefeuille clients et prospects
  Voir plus +15
• superviser une équipe de vente
• déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
• ouvert
• de 2 à 5 ans
• de 5 à 10 ans
• de 1 à 2 ans
• vous avez 3 ans minimum d’expérience professionnelle dans tout type de métier
• vous aimez les défis et vous êtes tenace, organisé, bienveillant avec la volonté de satisfaire le client
• vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ?
• vous êtes diplômés d'une Licence ou d'un Master en commerce ou relation client
• vous justifiez d'une première expérience en vente
• nous recherchons une personne ayant une expérience sur un poste similaire et maitrisant obligatoirement PLM
• vous avez une première expérience managériale
• vous êtes autonome avec un véritable esprit d'équipe et vous êtes doté d’un excellent relationnel
• conseiller commercial en Banque

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• exécuter l'étude complète d'un dossier technique à partir des éléments d'avant-vente
• exécuter l’étude complète d’un dossier technique à partir des éléments d’avant-vente
• garantir techniquement les solutions proposées en avant-vente et tout au long des projets
  Voir plus +40
• elaborer la stratégie de tests et en assurer la conduite
• participer aux réunions techniques du client en support du Responsable d'Affaires
• participer aux réunions techniques du client en support du Responsable d’Affaires
• également participer aux réponses aux appels d'offres
• il participe au choix des fournisseurs en tant qu'expert et prescripteur technique, garant de l'adéquation et de la qualité de la solution proposée
• rédiger des documents techniques pour le Pôle Ingénierie Système
• analyser les besoins des clients et proposer la solution la plus en lien avec son besoin et son fonctionnement
• lyon
• chiffre les solutions et prépare les cahiers de charges pour la consultation des fournisseurs
• dans le cadre des besoins Tiers, il s'interface avec la DIRISI, ATCO et les distributeurs
• L'Ingénieur Equipement Industriel analyse les besoins en équipements industriels
• analyse les besoins en équipements industriels, tant sur leur fonctionnement que sur leur dimensionnement
• rédiger des synoptiques et mémoire technique pour le Pôle Commercial
• il supervise les différentes phases d'installation des systèmes, depuis la passation des
• supervise les différentes phases d'installation des systèmes, depuis la passation des
• vous avez la charge de qualifier le
• dans les différentes phases des projets. Vous avez la charge de qualifier le
• renforcement de la relation client et développement de l'activité
• conçoit, dessine et optimise les solutions technologiques de convoyage et de tri de
• etudier, concevoir, déployer et assurer le suivi opérationnel desarchitectures proposées
• etudier, concevoir, déployer et assurer le suivi opérationnel des
• etudier, concevoir, déployer et assurer le suivi opérationnel des architectures proposées
• piloter l'expertise des retours terrain et faire réaliser les tests au sein de nos laboratoires pour appréhender l'origine des dysfonctionnements
• piloter l’expertise des retours terrain et faire réaliser les tests au sein de nos laboratoires pour appréhender l'origine des dysfonctionnements
• S'assurer de la bonne implémentation, diffusion et activation des configurations issues de la planification
• prendre en main des démonstrations et intervenir ponctuellement sur des installations
• coordonner l'intervention des divers spécialistes sur les affaires que vous avez en charge
• être le référant technique sur les technologies Microsoft 365 et CITRIX pour les équipes opérationnelles
• besoin techniquement et d'accompagner les commerciaux dans la rédaction commerciale de l'offre
• ○ Présenter l'offre faite aux clients et pouvoir justifier les choix
• être le référant technique sur les technologies Microsoft 365 et CITRIX
• présenter l'offre faite aux clients et pouvoir justifier les choix
• participe au process de sélection des fournisseurs en tant qu'expert et prescripteur
• réaliser les différents supports de formation et former les utilisateurs : interne comme externe
• architectures proposées
• établir l'analyse fonctionnelle, définir le plan d'essais et de validation
• implémente des nouvelles façons de concevoir et de communiquer
• réaliser les audits de l'existant chez nos clients, mais également participer aux réponses aux appels d'offres
• contribuer au Maintien en Condition Opérationnelle ainsi qu'à l'amélioration continue des systèmes sur lesquels il opère
• commandes jusqu'à la réception finale des travaux

Exigences

• de 1 à 2 ans
• de 2 à 5 ans
• de 5 à 10 ans
  Voir plus +28
• de formation Ingénieur Mécanique spécialisé dans le Dessin Industriel, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
• connaissance de l'architecture réseau et de sa sécurité
• connaissance de l’architecture réseau et de sa sécurité
• vous possédez de solides connaissances en hyperfréquences (idéalement en mesure d'antenne et/ou en chaines d'émission
• connaissance des OS Windows et Linux
• expérience : 5 ans minimum en qualité/R&D dont 1 expérience en animation d’AMDEC/FMEA
• ingénieur systèmes radars Radiofréquences
• ingénieur systèmes Radiofréquences
• interne comme externe
• ingénieur qualité projet produit
• 3 ans d'expérience minimum
• vous avez des connaissances en système de télécommunication par satellite
• réception RF)
• ingénieur systèmes
• vous maîtrisez obligatoirement CITRIX et des outils collaboratifs Microsoft 365
• vous maîtrisez les outils de CAO en 2D / 3D / Animations virtuelles
• poste à pourvoir en CDI sur Villejust
• rédaction et gestion de documentations, de synoptiques et de procédures techniques
• poste à pourvoir en CDI à proximité de Béthunes
• connaissance réglementaire sur la sécurité et le calcul de structure
• vous savez faire preuve d'une grande rigueur opérationnelle et d'un esprit d'équipe
• CDI à pourvoir dans le 93
• expérience : 3 ans minimum sur un poste d’ingénieur système
• vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation et votre rigueur
• postuler avec votre C.V 2021-10-27 Opensourcing pour l'un de ses clients La Tour de Salvagny FR CDI
• expérience de l'intégration système matériel et logiciel
• expérience de l’intégration système matériel et logiciel
• vous maîtrisez obligatoirement JAVA

Offres actuelles pour le poste: