OPHELIA Salaire
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Taverny
6 RUE DE L EGLISE, 95150 TAVERNY
SIREN:
450121587
Organisations

Les salaires sur les positions chez OPHELIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OPHELIA recrute pour des postes:

esthéticienne

Responsabilité

  • au sein d'un galerie marchande dynamique mais également, en collaboration quotidienne avec notre Parfumerie et Institut de beauté à Jacou , vous conseillerez et vendrez les produits de marques prestigieuses, partenaires de nos Parfumeries et Instituts

esthéticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser des soins du visage et du corps
  • collaboration quotidienne avec notre Parfumerie à
  • si vous êtes passionné par votre métier et appréciez le travail en équipe dans un bel environnement de travail ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 1807,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • au sein d'un galerie marchande dynamique mais également, en collaboration quotidienne avec notre Parfumerie et Institut de beauté à Jacou , vous conseillerez et vendrez les produits de marques prestigieuses, partenaires de nos Parfumeries et Instituts

consultant

Rémunération

  • 35 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • détecte les opportunités de nouveaux marchés
  • réalise des missions de conseil et d’expertise sur le territoire
  • contribue à la prospection des marchés pour développer et fidéliser un portefeuille clients sur le territoire
  • accompagnement des personnes
  • anime un groupe d’échanges de pratiques
  • assure les rendus compte intermédiaires et finaux aux acteurs concernés
  • construit et propose une offre en réponse à une sollicitation directe ou indirecte
  • des études et/ou des diagnostics de situations

Exigences

  • diplôme Niveau 6 minimum notamment issu des filières sciences humaines et science de l’éducation

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il.elle est pour cela le référent de sa région, notamment en matière d’audits qualité
  • contribuer au respect du RGPD au niveau régional en coordination avec le Responsable de projet RGPD et/ou le DPO
  • activité principales
  • participe et contribue au réseau régional des référents RGPD
  • contribuer à la définition et à l’optimisation du SMQ National
  • assurer le déploiement et l’appropriation du Système de Management de la Qualité par l’ensemble des acteurs de la Direction Régionale et des Centres de sa région
  • intègre les exigences clients et règlementaires régionales dans le SMQ régional
  • conseiller et accompagner le.la DR et l’ensemble des managers de la région en matière de pilotage et d’amélioration de la qualité

Exigences

  • compétences et/ou expérience opérationnelle reconnue d’au moins 5 ans en conception ou production et en management de la qualité
  • diplôme niveau II

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • suivi et gestion de la trésorerie
  • crédit client et techniques de recouvrement
  • techniques de comptabilisation des opérations courantes
  • techniques d’administration judiciaire
  • techniques de comptabilisation des opérations d’inventaire et de fin d’exercice
  • formation de niveau III en comptabilité pour les titres de niveau IV
  • techniques comptables et financières sectorielles

Responsabilité

  • met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle

approvisionneurs

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fiscalité
  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • formation de niveau 5 ou 6 en gestion, Bac + 2/3, comptabilité, contrôle de gestion, logistique et expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire

Rémunération

  • annuel de 41293,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • la fiabilisation et le suivi de la production
  • L'appui au directeur sur la gestion du centre
  • est garant de la bonne conformité et qualité du processus achat
  • le Responsable Gestion & Services contribue à l'amélioration continue en s'assurant de la maîtrise des processus et procédures sous sa responsabilité, par l'ensemble des acteurs
  • activités
  • apporte un appui dans la gestion immobilière, mobilière et informatique du site
  • assure le suivi et la qualité de la comptabilité analytique du centre
  • le suivi de la sécurité dans le centre