Les salaires sur les positions chez OPPV

OPPV recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • crélole compris et parlé
  • discrétion et capacité de sitanciation
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • le ou la CESF travaille en collaboration étroite avec les autres salariés de la structure

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • animer une réunion
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • planifier les étapes d'une production

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • en tant que qu'encadrant technique / responsable du développement commercial de On Pal Pou Vansé, vous êtes responsable du fonctionnement du magasin, vous coordonnez et supervisez les activités des salariés rattachés à ce pôle
  • gérer les aspects logistiques de l'approvisionnement, du stockage et de la distribution
  • gérer les relations avec les fournisseurs
  • A ce titre, vous jouez un rôle clé pour, d'une part déployer la politique commerciale définie par le Conseil d'Administration, d'autre part encadrer les salariés en insertion sous votre responsabilité
  • en tant que Responsable du pole commercial de la structure , vous êtes responsable du fonctionnement du magasin, vous coordonnez et supervisez les activités des salariés rattachés à ce pôle
  • vous travaillez en collaboration étroite avec le pole social de la structure
  • assurer l'encadrement technique des salariés en insertion
  • vous assurez l'organisation du magasin, l'approvisionnement, la gestion des stocks, le démarchage des fournisseurs et la négociation des contrats de partenariats, l'analyse de l'activité de vente

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • accueil des bénéficiaires
  • participation à la gestion de la relation « clients- bénéficiaires » dans sa globalité
  • organisation et animation de l'espace -accueil
  • mise à jour des dossiers administratifs des clients-bénéficiaires , Accompagnement des bénéficiaires dans l'espace magasin
  • aide à l'approvisionnement et au rangement des marchandises
  • participation à toutes les activités collectives en faveur des « clients bénéficiaires »
  • participer aux activités du magasin solidaire
  • appui en caisse selon besoins

référent

Responsabilité

  • missions liées à l'encadrement des salariés en insertion
  • missions liées au développement de la structure
  • missions liées à la gestion de l'association

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - Economie sociale et Familiale

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Crélole compris et parlé
  • Discrétion et capacité de distanciation
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employée de libre service

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • organiser, aménager un espace de vente
  • procéder à l'encaissement
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • réaliser l'étiquetage de produits

Rémunération

  • mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • remplir, ranger, nettoyer les rayons et assurer la rotation des produits
  • etiqueter, baliser et changer les prix des marchandises
  • surveiller la températureApprovisionnement, nettoyage et rangement du magasin des réfrigérateurs en rayon
  • surveiller la consommation des produits périssables et enlever les produits impropres à la consommation
  • participer à l'inventaire, à la réception et la vérification des marchandises

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale