OPTIMAL CAR Salaire
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Épinal
134 Impasse Lavoisier, 37260 Monts
Téléphone:
+33 9 81 39 28 85
SIREN:
803810472
Automobile

Les salaires sur les positions chez OPTIMAL CAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OPTIMAL CAR recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais
  • allemand

Exigences

  • de formation supérieure, école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une expérience dans le commerce et une vision marketing
  • expérience acquise dans l’environnement du véhicule léger/véhicule industriel
  • doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et coordonner des projets de façon transversale
  • grâce à votre leadership, vous savez convaincre et défendre vos projets auprès de vos différents interlocuteurs
  • poste basé en bourgogne, déplacements réguliers en France et en Europe

Responsabilité

  • vous élaborez le Plan Marketing Multicanal pour les marchés de l’Automobile
  • dans le respect de la politique commerciale et des valeurs du Groupe, et sous l’autorité du Directeur Marketing opérationnel
  • vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial
  • vous pouvez adapter une segmentation de ces marchés en respectant la stratégie du groupe, vous avez la connaissance des acteurs, et vous êtes en mesure d’analyser les évolutions
  • assurez une veille concurrentielle
  • assurez le lancement et le suivi des produits
  • vous managez votre assortiment produits pour maintenir et développer vos parts de marché, garantir la bonne adéquation de l’offre, de l’évolution de votre marché, les évolutions des concurrents…
  • vous apportez une expertise sur votre ligne de produits, garantissez la constante évolution des gammes professionnelles proposées ainsi que l’optimisation de leur développement commercial

technico commercial

Exigences

  • issu d’une formation commerciale Bac + 2 à Bac + 4, vous justifiez d’une expérience réussie dans la fonction commerciale et/ou technique, idéalement dans le secteur de la fermeture
  • votre goût prononcé pour les challenges vous permettra de vous épanouir au sein d’une entreprise en croissance

Responsabilité

  • conquérir de nouveaux clients en proposant des solutions adaptées
  • garantir la satisfaction, la réponse aux besoins et le suivi des clients sur l’activité habitat
  • entretenir et développer le portefeuille clients existant et fidéliser votre clientèle
  • assurer une veille concurrentielle
  • procéder au reporting de votre activité
  • développer l’activité auprès des clients utilisateurs professionnels

responsable qualité

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • contrôler les matières premières
  • encadrer, motiver et fédérer votre équipe
  • réaliser des essais spécifiques
  • faire appliquer les règles de sécurité à tous les membres de l’équipe
  • suivre, développer les process de fabrication
  • réaliser des audits chantier occasionnels et audits concurrence
  • proposer des actions correctives aux problèmes rencontrés
  • réaliser et optimiser des formulations

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, de sang-froid et de réactivité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes capables de gérer et de résoudre des situations d'urgence
  • titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Généraliste, Qualité, Science de Matériaux ou Céramiste,… vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein d’une industrie
  • personnes de terrain avant tout, vous êtes un excellent communicant à l’égard de vos équipes
  • véritable manager, vous savez animer, fédérer vos équipes autour des objectifs communs de production et faire évoluer vos collaborateurs tout en veillant à la rentabilité de la production

menuisier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 3 200,00€ par mois

Responsabilité

  • lire et interpréter les plans
  • comprendre les demandes des clients
  • S'adapter aux modifications éventuelles des commandes
  • recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives
  • au sein d'une équipe, vous effectuez l'installation chez nos clients, dans un rayon ne nécessitant pas de déplacement plus long que la journée
  • connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie
  • depuis plus de 12 ans, Optimal installe des agencements d’intérieurs: cuisines, meubles de salons, chambres, rangements, placards, dressing, meubles sur-mesure et solutions gain de place

Exigences

  • menuisier poseur de cuisine ou similaire: 1 an
  • envoyez votre CV

chargé d'affaires

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience similaire d’au minimum 5 ans
  • formation minimum BAC +2 à Bac + 5 de préférence dans le bâtiment

Responsabilité

  • prospecter, renouveler/développer/gérer son portefeuille clients
  • établir les devis et les plans
  • faire les offres
  • S’occuper de l’achat du matériel, des fournitures en amont du chantier
  • rattaché au Directeur de site, membre du comité de direction, le chargé d’affaires joue un rôle pivot dans l’entreprise dans la mesure où il assure à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients
  • planifier les différentes étapes du chantier
  • gérer son budget
  • coordonner les acteurs de la construction lors de la mise en place d’un chantier : sous-traitants, fournisseurs, clients

médecin du travail

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre du projet de service élaboré dans le cadre de la commission médico-technique
  • réaliser des actions en milieu de travail
  • conseiller l'employeur et le salarié sur la législation et l'application des dispositions relatives à l'emploi des travailleurs handicapés
  • assurer le suivi médical individuel des travailleurs

Exigences

  • titulaire d’un Doctorat et diplôme de spécialiste en médecine du travail CES, DES, qualifications reconnues par le conseil de l'ordre des médecins

assistant de direction

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • sous l’autorité du Directeur Général du site, vous l’accompagnerez dans une relation de confiance et d’échanges
  • assurer l’accueil des visiteurs
  • assurer des travaux de saisie de documents, de courriers, de comptes rendus et de traductions
  • préparer les réunions et les comptes-rendus pour le conseil d’administration, le comité de direction…
  • gérer et filtrer les appels téléphoniques
  • gérer les procédures de classement, archivage et sauvegarde des documents et dossiers
  • organiser et coordonner les informations internes et externes en toute confidentialité
  • collecter, exploiter et organiser les informations saisies et les présenter sous forme de tableaux, documents de synthèse…

Exigences

  • vous êtes un excellent communicant à l’égard de vos différents interlocuteurs
  • vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire au sein d’une industrie
  • un Assistant de Direction trilingue
  • vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de sang-froid et de réactivité
  • vous êtes capable de gérer et de résoudre des situations d'urgence et de prendre des décisions rapidement
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et Internet

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à négocier

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables