OPTIMISATION TECHNOLOGIES Salaire

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Vincennes
112 AVENUE DE PARIS, 94306 VINCENNES CEDEX
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+33 6 80 75 44 81

Les salaires sur les positions chez OPTIMISATION TECHNOLOGIES

OPTIMISATION TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

rédacteur web

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manon Abaziou
  • rédiger des newsletters quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles à forte valeur ajoutée pour nos lecteurs et nos clients
  • ton rôle en tant que Rédacteur Web sera de participer à création de la stratégie éditoriale, de rédiger des contenus optimisés pour les publier sur le site de Climb et d'améliorer le référencement naturel du site
  • rédiger des contenus variés et de qualité pour notre audience en appliquant notre approche SEO
  • S'assurer d'améliorer /de conserver notre positionnement sur des thématiques clés
  • bien préparer et optimiser sa retraite
  • une satisfaction client stratosphérique avec une note moyenne de 4.9/5 sur Trustpilot

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • tu disposes d'une première expérience dans la rédaction de contenus
  • tu es curieux, motivé et tu aimes apprendre de nouvelles choses sur la gestion des finances personnelles
  • tu as de bonnes notions des techniques de rédaction SEO
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • tu as une parfaite maîtrise de la langue française
  • entraide : Nous sommes une équipe qui gagne, ensemble

business developer

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 💼Un portefeuille à développer et à fidéliser
  • obtenir des recommandations de la part de tes clients afin de développer ton portefeuille
  • prospecter les leads par téléphone afin d'établir un premier contact
  • préqualifier leur besoin
  • identifier leur d'intentionnalité et pré qualifier le besoin
  • réaliser un bilan patrimonial complet et détaillé afin de comprendre les objectifs de ton client
  • ton objectif ? Qualifier nos leads et les mettre en relation avec nos Conseillers en Finances Personnelles. Tu devras donc comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et présenter nos solutions
  • présenter notre offre produit

Exigences

  • tu as une première expérience en tant que commercial ou business developer
  • tu aimes le contact client : tu as l'âme d'un excellent vendeur
  • tu as une appétence pour le domaine des finances personnelles ou l'univers des fintech
  • un super esprit d'équipe et des activités régulières
  • tu es orienté résultats et mets tout en œuvre pour atteindre tes objectifs
  • tu es un excellent communiquant et ton français est impeccable
  • tu es tenace : chaque jour un nouveau défi et de nouveaux objectifs

rédacteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre à jour une documentation technique
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tu as une bonne connaissance du process SEO dans son ensemble
  • tu es curieux, motivé et tu aimes l'univers de la finance
  • rédiger des contenus variés et de qualité pour notre audience en appliquant le process SEO
  • S'assurer de conserver notre positionnement sur des requêtes clés
  • ton rôle en tant que Rédacteur SEO sera de participer à la stratégie éditoriale, de rédiger des contenus optimisés pour les publier sur le site de Climb et d'améliorer le référencement naturel du site
  • tu as une parfaite maîtrise de la langue française

traffic manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • manon Abaziou
  • piloter la stratégie d’acquisition Webmarketing en accord avec la Direction
  • optimiser au quotidien la performance des campagnes d’acquisition
  • suivre le tracking des campagnes
  • améliorer le ciblage grâce aux retours des commerciaux sur la qualité des leads
  • travailler en collaboration avec des agences pour la conception de vidéos ads
  • travailler en collaboration avec la team design pour la conception de visuels
  • bien préparer et optimiser sa retraite

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • statut du poste
  • tu es curieux et proactif
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • tu es rigoureux , organisé et autonome
  • tu as de fortes compétences analytiques

conseiller financier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation financière d'un client
  • définir les besoins d'un client
  • renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales
  • réaliser une étude patrimoniale
  • établir le bilan patrimonial d'un client

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • 33 ou 38K + variable mensuel

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ton objectif ? Qualifier nos utilisateurs et les mettre en relation avec nos Conseillers en Finances Personnelles
  • tu devras donc comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et présenter nos solutions

Exigences

  • si tu postules ici, c'est que tu veux vivre une expérience exceptionnelle

comptable

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Responsabilité

  • rattaché au RAF au sein de la team Finance, ton rôle en tant que Comptable sera de travailler sur les différentes problématiques liées à la comptabilité
  • manon Abaziou
  • lettrage des comptes fournisseurs
  • enregistrement des factures dans les dossiers fournisseurs, vérification de la conformité de la facture avec les managers qui engagent les dépenses
  • suivi post lettrage de la balance auxiliaire
  • saisie des factures fournisseurs
  • contrôle des charges sociales
  • saisie en comptabilité

Exigences

  • tu disposes d'au moins trois années d'experience en cabinet, start-up ou PME
  • tu es rigoureux , autonome, curieux et possède un bon esprit d'analyse
  • minimum 3 ans
  • tu es organisé et sais gérer les priorités ce qui te permets de respecter les échéances données
  • métier
  • statut du poste
  • tu as entre 3 ans et 5 ans d'expérience en tant que comptable dans une PME, startup ou société en pleine croissance - Tu as une excellente maîtrise des outils informatiques et en particuliers le Pack office avec Excel et les TCD - Tu es rigoureux , autonome, curieux et possède un bon esprit d'analyse - Tu es organisé et sais gérer les priorités ce qui te permets de respecter les échéances données
  • cadre du secteur privé

commercial

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manon Abaziou
  • si tu postules ici, c’est que tu veux vivre une expérience exceptionnelle
  • +30% de croissance du chiffre d’affaires par mois
  • tu devras donc comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et présenter nos solutions
  • profil recherché
  • ton objectif ? Qualifier nos utilisateurs et les mettre en relation avec nos Conseillers en Finances Personnelles. Tu devras donc comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et présenter nos solutions
  • tu as une première expérience en tant que commercial ou business developer au sein d'un cabinet / startup
  • tu recherches un projet stimulant dans un environnement bienveillant ?

Exigences

  • tu as une première expérience en tant que commercial ou business developer au sein d'un cabinet / startup
  • minimum 1 an
  • métier
  • commercial grands comptes
  • statut du poste
  • tu aimes le contact client : tu as l'âme d'un excellent vendeur
  • cadre du secteur privé
  • tu es ultra organisé et rigoureux

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).