L’assistant-e recueille, traite et facilite la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement du service commercial
son rôle est d’être un véritable appui aux forces de commercialisation
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
dans la continuité de cette mission, il-elle exécute des actes administratifs et de gestion courante
Traiter le courrier électronique ainsi que les appels téléphoniques
Participer à l’organisation d'événements
Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
Participer à la gestion administrative de la structure en appliquant les procédures dédiées
Exigences
Dynamisme et sens commercial
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
Sens des priorités, de l'organisation, de la négociation et de l’adaptation
idéalement dans le domaine de l’activité immobilière
Capacité à prendre des initiatives, à conclure les contrats
Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion
commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santévariable sur objectifs
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commercialisation immobilière
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action commerciale
Exigences
Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Analyser les besoins spécifiques des clients
Caractéristiques des biens immobiliers
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Présenter et valoriser un produit ou un service
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Techniques commerciales
Autorisation
B - Véhicule léger
comptable
Rémunération
25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé administration
Rémunération
30 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
faciliter la réussite du service commercialisation en optimisant les moyens et les ressources du Groupe
D’être moteur des actions de commercialisation et de communication
de garantir la traçabilité, la mise à jour des outils
D’animer et faire remonter les indicateurs de suivi et de performance
participer à des actions de commercialisation
D’organiser, en lien avec le service communication des évènements promotionnels
de faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d’assurer la bonne réalisation des ventes
Exigences
sens de la relation et du service client exigé
de formation type Bac +3 commerce type licence pro / Bachelor Vente- Commercialisation – Immobilier, vous avez une expérience indispensable d’au moins 2 ans dans une activité de services à dominante commerciale
une passion du commerce
maitrise des outils office
rigueur et polyvalence dans l’exécution de ses missions