Les salaires sur les positions chez ORANGE NRS OCEAN

ORANGE NRS OCEAN recrute pour des postes:

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous établissez et suivez les indicateurs de performance de votre équipe
  • vous contribuez au déploiement de la stratégie commerciale sur la zone définie et participez aux différents salons professionnels
  • vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour les aider à mettre en place leurs plans d'actions
  • vous renforcer les relations avec les acteurs clés et partenaires pour augmenter l'efficacité, atteindre les objectifs et booster les ventes
  • vous mettez en oeuvre une veille concurrentielle régulière
  • vous superviser et animez une équipe comprenant 6 commerciaux à distance et 1 gestionnaire commerciale afin de maximiser la motivation et l'atteinte des objectifs
  • vous avez une bonne compréhension de l'écosystème de la télématique et les tendances actuelles du marché automobile.Directement issu du métier Commercial, vous disposez d'une expérience significative et récente en B2B ainsi qu'une expérience réussie d'encadrement d'ingénieurs commerciaux

Exigences

  • des qualités relationnelles, rédactionnelles et l'esprit d'équipe
  • une âme de leader, le goût du challenge et de la négociation
  • un grand sens de l'organisation et beaucoup de réactivité

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous établissez et suivez les indicateurs de performance de votre équipe
  • vous contribuez au déploiement de la stratégie commerciale sur la zone définie et participez aux différents salons professionnels
  • vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour les aider à mettre en place leurs plans d'actions
  • vous renforcer les relations avec les acteurs clés et partenaires pour augmenter l'efficacité, atteindre les objectifs et booster les ventes
  • vous mettez en oeuvre une veille concurrentielle régulière
  • vous superviser et animez une équipe comprenant 6 commerciaux à distance et 1 gestionnaire commerciale afin de maximiser la motivation et l'atteinte des objectifs
  • vous avez une bonne compréhension de l'écosystème de la télématique et les tendances actuelles du marché automobile.Directement issu du métier Commercial, vous disposez d'une expérience significative et récente en B2B ainsi qu'une expérience réussie d'encadrement d'ingénieurs commerciaux

Exigences

  • des qualités relationnelles, rédactionnelles et l'esprit d'équipe
  • une âme de leader, le goût du challenge et de la négociation
  • un grand sens de l'organisation et beaucoup de réactivité

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des études de marché pour évaluer l'évolution du marché de l'automobile, du transport et du BTP
  • suivre la concurrence et étudier leurs offres et leurs innovations
  • evaluer, pour chacune des nouveautés et innovations initiées à la roadmap, des comparatifs avec les concurrents
  • veiller les lois, législations et autres conventions qui peuvent avoir un impact sur notre roadmap
  • participer, grâce aux fruits de vos études, à la projection des futures roadmap et évolutions produits
  • analyser et assurer la cohérence de la base documentaire du Département Marketing et Communication
  • réaliser et suivre les demandes aux fournisseurs externes du département
  • océan est un leader de la télématique embarquée, entité d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation

ingénieur

Responsabilité

  • avec 150 collaborateurs, une croissance forte en France et à l'international, venez contribuer à notre ambition et donner de l'impulsion à votre carrière au sein d'une entreprise innovante et valorisante axée sur 3 valeurs fondamentales : l'engagement, le respect et l'audace !L'innovation est essentielle à nos clients, construisons la ensemble !Description du poste :Rattaché au Manager de l'équipe Ops, vos principales missions sont:- Participer à l'exploitation et à l'amélioration des performances/sécurité de la plateforme- Développer et administrer des outils de supervision et de monitoring- Suivre les couts d'exploitation- Automatiser les processus d'exploitation- Administrer les bases de données Vous aurez à collaborer avec les équipes de développement du portail web et du module de collecte des données

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer en coordination avec l'équipe, l'analyse, la conception et le développement de nouveaux modules fonctionnels
  • participer à la refonte de notre IHM pour le convertir en ReactJs
  • votre connaissance en Java/spring 5, Redux tool Kit, PostgreSQL, Docker serait un plus
  • vous avez un intérêt pour les pratiques Agile-Scrum/Build et Intégration continue
  • curieux , vous êtes passionné par le développement logiciel et les outils modernes
  • doté d'un fort intérêt technique, vous souhaitez évoluer dans un environnement applicatif complexe en constante évolution
  • vous avez une bonne connaissance des technologies suivantes : Es5 et plus, TypeScript, ReactJS/Redux, Git, Sass, Jest, React bootstrap

Exigences

  • envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe

développeur java

Responsabilité

  • assurer en coordination avec l'équipe, l'analyse, la conception et le développement de nouveaux modules fonctionnels
  • assurez le support technique, la maintenance corrective et adaptative des services développés
  • contribuer à la mise en place et à l'amélioration de la qualité du code et des processus
  • intérêt pour les technologies modernes de l'écosystème Java/JEE , pratiques Agile-Scrum/Build et Intégration continue
  • au sein d'une équipe projet dynamique, vous participez à la réalisation de nouvelles fonctionnalités : participation aux spécifications fonctionnelles, développement selon une architecture logicielle bien définie, réalisation des tests unitaires automatisés, le tout en mode « agile »
  • tests unitaires /Intégration continue /Monitoring de la qualité du code
  • curieux et force de proposition, vous êtes passionné par le développement logiciel et les outils modernes
  • automatiser et industrialiser les opérations régulières : build, tests et suivi de la mise en production

Exigences

  • envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe

commerciale

Responsabilité

  • assurer la qualification et les traitements des contacts issus des opérations marketing
  • prospecter les nouvelles campagnes issues du marketing
  • livrer des opportunités d'affaires auprès des commerciaux terrains
  • détecter de nouveaux projets de géolocalisation auprès de notre base de données
  • vous savez écouter de manière active, faites preuve de curiosité et savez mettre en confiance
  • assurer la qualification et les traitements des contacts issus des opérations marketing - Prospecter les nouvelles campagnes issues du marketing - Livrer des opportunités d'affaires auprès des commerciaux terrains - Détecter de nouveaux projets de géolocalisation auprès de notre base de données Profil recherché
  • persévérant , organisé et rigoureux , vous êtes capable d'adapter votre discours et avez le sens du travail en équipe
  • vos principales responsabilités seront

Exigences

  • de niveau Bac+2, vous devez avoir un bon niveau de discours - Vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum en vente sédentaire ou en détection de leads auprès d'acteurs BtoB, notamment basé sur de la prospection - Vous savez écouter de manière active, faites preuve de curiosité et savez mettre en confiance - Persévérant , organisé et rigoureux/se, vous êtes capable d'adapter votre discours et avez le sens du travail en équipe - Vous savez déceler un besoin, questionner et rebondir sur l'objection et avez le sens de l'objectif, doublé d'une capacité à comprendre la technicité du produit - Vous pouvez supporter un volume d'appels élevé Envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe
  • envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe

chef

Responsabilité

  • pour cela, Océan cherche à s'appuyer sur de nouveaux applicatifs métiers dont le CRM
  • dans le cadre de sa croissance, la direction d'Océan d'Orange Business Services transforme en profondeur son organisation, en particulier sa chaîne de valeur « Sales-to-Order »
  • participer au cadrage du projet
  • déployer l'outil auprès des opérationnels métiers
  • formaliser les spécifications fonctionnelles
  • coordonner les ateliers avec les opérationnels
  • reporting
  • accompagner les forces commerciales en travaillant à la génération des leads

Exigences

  • impliqué , vous êtes avant tout le premier contributeur oeuvrant
  • organisé , vous êtes capable de formaliser des reporting Projets
  • vous avez une très bonne élocution et une bonne orthographe
  • vous avec de solides compétences rédactionnelles, une bonne capacité à mener un projet, à le déployer et le suivre
  • vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise sur les outils collaboratifs
  • projection des livrables, cadrage et réalisation des ateliers
  • coordination avec les équipes MOE et les opérationnels métiers
  • suivi de l'avancement, mise en oeuvre des recettes

assistant commercial

Exigences

  • pugnacité, prise d'initiatives, rigueur, gestion des priorités et des pics de travail sont des qualités essentielles pour ce poste
  • de formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience concluante de plus de 5 ans dans l'assistanat commercial, idéalement chez un éditeur de logiciels, où vous avez mis en avant votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise des outils informatiques
  • envie de performer dans une entreprise à taille humaine?
  • nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe

Responsabilité

  • suivi des ventes
  • assurer le suivi des ROI calculés
  • la réponse aux appels d'offre
  • suivi des partenariats
  • assurer le suivi des partenariats et des budgets associés
  • gérer l'accès aux plateformes d'appels d'offre
  • mettre à jour les structures grands comptes (et lien avec holdings
  • participer à la finalisation des réponses