ORCHESTRA CONSULTANTS Salaire

1/5
1/5
basée sur 1 évaluations
5 avis au total
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
  Tours
1 PLACE JEAN JAURES, 37000 TOURS
1/5
1/5
basée sur 1 évaluations
5 avis au total
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%

Les salaires sur les positions chez ORCHESTRA CONSULTANTS

ORCHESTRA CONSULTANTS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur
  • gérer la gestion des achats et le suivi des stocks produits des rayons épicerie, liquide et DPH
  • une cinquantaine de collaborateurs directs vous y attendent
  • assurer l'animation, l'encadrement et le management des équipes et la gestion des plannings de votre équipe, dans le respect des normes sociales en vigueur
  • gérer l’aspect commercial, vous assisterez les chefs de rayon en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs
  • garant de la politique commerciale et marketing du magasin, vous êtes l'un des vecteurs d'optimisation de son résultat

consultant

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous interviendrez sur des missions de pilotage et/ou de mise en œuvre de projets de conseil ou de coaching, d’analyse des besoins du client et élaboration de propositions d’intervention, conception de dispositifs d’accompagnement, ingénierie pédagogique, intervention chez les clients et rédaction de rapports d’analyse, accompagnement à la mise en œuvre d’actions

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • conduite du changement
  • management
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • management de la qualité
  • concevoir des indicateurs
  • piloter un projet
  • rédiger un rapport d'audit
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • vous interviendrez sur des missions de pilotage et/ou de mise en œuvre de projets de conseil ou de coaching, d'analyse des besoins du client et élaboration de propositions d'intervention, conception de dispositifs d'accompagnement, ingénierie pédagogique, intervention chez les clients et rédaction de rapports d'analyse, accompagnement à la mise en œuvre d'actions

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • organiser des déplacements professionnels
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • préparer et organiser des réunions

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre Cabinet est actuellement à la recherche d'un Assistant de Direction capable de maîtriser l'ensemble du « secrétariat général »
  • vecteur d'image de notre Cabinet, véritable pivot central entre les équipes internes, externes et les clients, sa fonction englobe tous les aspects de coordination et d'organisation des consultants du Cabinet

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer les plans prévisionnels d’activité
  • appliquer et faire appliquer les procédures et outils de gestion
  • analyser, rendre compte et inspirer le directeur industriel et le directeur de production
  • proposer et mettre en place les voies d’amélioration des performances de l’entreprise
  • produire les analyses économiques et financières qu’il propose et partage avec sa direction
  • participe à la définition des objectifs et organise le reporting
  • propose des actions correctives après analyse des écarts
  • collecte, traite et partage les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles

Exigences

  • vous bénéficiez d’un parcours solide de préférence, avec une expérience acquise idéalement dans un site de production
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre réactivité et votre rigueur dans l’exécution des tâches
  • en outre, il ou elle
  • avide de comprendre les contraintes « métier », respectueux des principes identitaires des ateliers, très rigoureux, analytique, curieux et humble, vous êtes ouvert et naturellement tourné vers le service de l’autre, empathique et loyal , votre personnalité constitue votre premier atout