Organilog Salaire
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Nantes

Les salaires sur les positions chez Organilog

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Organilog 2166 € -10.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Organilog recrute pour des postes:

développeur web

Exigences

  • fort d’un concept moderne, avec une approche d’évolution constante, nous recherchons un·e développeu·r·se PHP / React, pour continuer de progresser avec nous

chef

Responsabilité

  • vous serez la personne qui aidera les PME qui souhaitent changer leur méthode de travail pour utiliser au quotidien notre solution logicielle
  • chaque entreprise que nous accompagnons est unique et possède ses propres contraintes, nous comptons sur vous pour comprendre ces besoins et trouver la meilleure approche pour les accompagner

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 26 000,00€ à 40 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • prospection, RDV clients, qualification des besoins et présentation de la solution
  • élaboration de l'offre commerciale, puis échange jusqu'au closing
  • mise en place de partenariats
  • fidélisation des utilisateurs
  • toute autre mission qui vous semble pertinente pour faire grossir le projet

Exigences

  • structuré, organisé et autonome
  • permis B
  • A l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies
  • habitué à travailler avec un logiciel de gestion commerciale
  • titulaire du permis B
  • de formation commerciale, avec au moins 2 ans d'expérience terrain réussie, dans l'idéal pour la vente de solutions en mode SaaS
  • bac +2
  • commercial B to B : 2 ans

testeur qa

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir et exécuter des plans de tests manuels et/ou automatisés
  • vérifier la conformité des livraisons avec les spécifications fonctionnelles
  • identifier, documenter et suivre les anomalies de manière rigoureuse
  • collaborer étroitement avec les développeurs pour assurer la qualité des nouvelles fonctionnalités
  • répartition approximative : 80% application web / 20% application mobile
  • participer à l’amélioration continue de nos processus QA
  • garantir une couverture optimale des cas de test, sur l’ensemble du parcours utilisateur
  • vous serez force de proposition sur votre stack d’outils de test

Exigences

  • nous sommes à la recherche d’une personne motivée , prête à s’impliquer dans le projet et force de proposition
  • au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous portez une attention particulière au code et aux bonnes pratiques
  • structuré, organisé et autonome
  • vous allez rejoindre une équipe très indépendante, dans laquelle les membres sont à l’aise pour travailler en toute autonomie. Nous essayons de réduire le temps en réunion afin de se laisser plus de disponibilités pour que les choses soient faites
  • de formation Bac + 2 minimum
  • vous n’avez pas pour habitude de défendre vos technos préférées ou les dernières technos à la mode, mais celles qui sont utiles pour le projet
  • grande responsabilité et autonomie

designer produit

Responsabilité

  • conception des composants, maquettes et prototypes sur Figma
  • participation à la réflexion UX et à l’amélioration des parcours utilisateurs
  • transformation des besoins métier en interfaces claires et intuitives
  • participation au recueil et à l’analyse des besoins clients
  • au sein de l’équipe produit, vous travaillerez en collaboration directe avec le Product Owner afin d’améliorer l’expérience utilisateur de notre logiciel SaaS B2B
  • ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d’une équipe produit SaaS et de participer concrètement à l’évolution d’un logiciel utilisé par des entreprises

Exigences

  • nous recherchons une personne curieuse, créative et structurée, souhaitant développer ses compétences en design produit et gestion de produit
  • maîtrise ou bonne connaissance de Figma
  • sensibilité à l’expérience utilisateur et à l’ergonomie
  • capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • intérêt pour les produits SaaS et les environnements B2B
  • vous allez rejoindre une équipe très indépendante, dans laquelle les membres sont à l’aise pour travailler en toute autonomie. Nous essayons de réduire le temps en réunion afin de se laisser plus de disponibilités pour que les choses soient faites
  • formation Bac +3 à Bac +5
  • une première expérience en design d’interface ou UX serait un plus