de formation technique type mécanique agricole, TP, PL…, vous disposez idéalement d'une première expérience en mécanique agricole
votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre sens pratique, vous permettent de vous adapter rapidement aux missions qui vous seront confiées
vos connaissances en moteur, électricité, électronique et hydraulique seront un atout supplémentaire ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier
expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
Responsabilité
diagnostiquer les pannes suite au contrôle des équipements et des circuits hydrauliques, pneumatiques
déterminer les solutions techniques nécessaires
remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux au sein de l'atelier
pratiquer les tests et essais sur les matériels réparés
respecter les règles de sécurité
participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au responsable
assurer l'entretien des outils et de l'atelier
gestionnaire paie
Avantages
mutuelle
Exigences
vos qualités humaines, votre disponibilité et votre rigueur vous permettront de vous adapter facilement aux missions qui vous seront confiées
expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
Responsabilité
la rédaction des contrats de travail et des formalités d'entrée
collecter les éléments variables de paie
contrôler les relevés d'heures
etablir la paie
contrôler les bulletins et justifier les écarts
assurer une veille sociale et renseigner la direction sur les changements d'ordre juridique
la gestion des dossiers maladie et accidents de travail
vérifier les notes de frais et les mettre en paiement
chef
Avantages
voiture de service
Exigences
réaliser une veille sur les produits innovants de demain
participer à la définition de la politique commerciale annuelle
analyser et comprendre les besoins clients pour proposer les solutions adaptées
mettre en œuvre et suivre le plan d'action commercial
développer une expertise technique sur les différents matériels innovants en vue de leur lancement commercial
accompagner et former les équipes commerciales
lancer la commercialisation sur le terrain auprès des clients et développer les premières ventes
mettre en place les opérations spéciales
Responsabilité
réaliser les demandes d'approvisionnements
faire l'implantation des chantiers
assurer le suivi budgétaire des chantiers
définir les besoins humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de chaque chantier
planifier le déroulement des chantiers
réaliser les demandes d’approvisionnements
participer aux réunions de chantier avec les clients
gérer les litiges éventuels et les remonter à la direction
responsable marketing
Responsabilité
elodie GROLLEAU
A l'interface des différentes agences et services de l'entreprise, vous serez amené à mettre en œuvre la stratégie marketing du groupe
filtrer
A l'interface des différentes agences et services de l'entreprise, vous serez amené à mettre en oeuvre la stratégie marketing du groupe
le Groupe DOUILLET commercialise, depuis plus de 50 ans, une gamme large de tracteurs, de matériels de récolte et de matériels d'accompagnement ainsi que les pièces et services associés
menu
Exigences
elaborer et mettre en place la stratégie marketing et de communication
elaborer les documents marketing tant au niveau du contenu que sur l'aspect graphique
expérience Minimum 4 ans
elaborer les documents marketing tant au niveau du contenu que sur l’aspect graphique
organiser et participer aux événements commerciaux tels que des salons, foires
organiser et participer aux évènements commerciaux tels que des salons, foires
animer les réseaux sociaux et le site internet de l'entreprise
minimum 5 ans
magasinier
Exigences
effectuer le suivi des stocks et passer les commandes en fonction
gérer les approvisionnements
issu d'une formation agricole et/ou commerciale, vous disposez d'une expérience dans le secteur agricole, TP ou êtes passionné par cet environnement
réceptionner les marchandises et les contrôler
votre sens de l'organisation, votre disponibilité et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre aux mieux aux attentes des clients
effectuer la mise en rayon
accueillir, conseiller techniquement et fidéliser les clients
être force de proposition auprès des clients et favoriser les ventes de produits complémentaires
Responsabilité
participer aux inventaires
le Groupe DOUILLET commercialise, depuis plus de 50 ans, une gamme large de tracteurs, de matériels de récolte et de matériels d'accompagnement ainsi que les pièces et services associés
fonction Commercial-Vendeur en magasin
mettre à disposition les pièces pour l'atelier
renseigner les tableaux de bord
transmettre au responsable toutes les réclamations, remarques et retour des clients
téléconseiller
Responsabilité
réceptionner les demandes de devis à travers le CRM
contacter les prospects
prendre les rendez-vous pour les commerciaux de votre portefeuille
informer les prospects selon leurs besoins
présenter l'entreprise avec l'appui de l'argumentaire fourni
faire le reporting sur le CRM après chaque échange téléphonique
Exigences
une formation aux produits et au CRM est prévue lors de l'intégration
votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir l'ensemble des missions qui vous seront confiées
vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où l'on favorise l'évolution des collaborateurs ?
doté de qualités relationnelles certaines, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire vous ayant permis de vous aguerrir à la prise de rendez-vous et à la gestion d'appels sortants
expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise et vous inscrire durablement dans ce projet ?
planificatrice de production
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
gestion des flux de production
organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
répartir l'activité entre les ateliers/équipes
définir des flux de production
définir un dispositif de suivi de production
Rémunération
selon profil
responsable informatique
Responsabilité
assurer le pilotage de la sous-traitance du lancement des appels d’offres au suivi des contrats
elaborer et mettre en place les projets en matière d’investissement et de développement informatique en lien avec la direction
piloter le projet de changement d’ERP et son déploiement progressif
contribuer à la rédaction et à la diffusion de la documentation technique nécessaire pour faciliter l’utilisation des logiciels et matériels
dans l’intervalle, assurer le maintien et les développements nécessaires au bon fonctionnement de l’ERP actuel
venir en assistance technique aux équipes en cas d’incidents
optimiser les flux informatiques de l’entreprise et mettre en place les process et procédures nécessaires
garantir la sécurité des infrastructures et formaliser des procédures spécifiques
Exigences
publiée le 08/02/2022
de formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire vous ayant permis de développer des compétences en gestion de projets fonctionnels ainsi qu’une expertise technique vous permettant d’être autonome sur la gestion d’un parc informatique
vos capacités d’analyse, votre sens de l’organisation et du service ainsi que votre polyvalence et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées
téléconseillère
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
principes de la relation client
techniques de vente par téléphone
réaliser un suivi d'appel
conseiller un client
présenter ou identifier l'objet de l'appel
vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où l'on favorise l'évolution des collaborateurs ?
vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise et vous inscrire durablement dans ce projet ?
Rémunération
selon profil
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
rattaché au responsable de plateau, et en contact constant avec les clients ainsi que les commerciaux, vous serez en charge de la prise de rendez-vous pour ces derniers