Salaire ORIENT ACTION

Responsabilités

• caroline TRONC
• vous rejoindrez un groupe de cabinet d’expertise comptable dynamique et en croissance, implanté dans le sud de la France
• vous assurerez la direction d’un cabinet situé à Narbonne et de son équipe composée de 2 collaborateurs
  Voir plus +18
• superviser la réalisation des rapprochements bancaires
• superviser les paiements
• _ Superviser les paiements
• assurer la gestion de vos dossiers clients composés de TPE et PME de secteurs d'activité variés
• assurer la gestion de vos dossiers clients composés de TPE et PME de secteurs d’activité variés
• etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes
• être l’interlocuteur du cabinet d’expertise comptable pour préparer les bilans
• _ Être l’interlocuteur du cabinet d’expertise comptable pour préparer les bilans
• assurer le suivi des délais de paiement et de règlement
• _ Assurer le suivi des délais de paiement et de règlement
• conseil et accompagnement des clients dans leur gestion
• etape 2 : Superviser
• vous aurez en charge l'encadrement de l'ensemble de l'équipe du cabinet composé de 3 collaborateurs
• prévisionnels/Tableaux de bord
• développement du portefeuille
• _ Contrôler la comptabilité fournisseurs à partir des bilans comptables précédents pour rechercher les éventuelles erreurs, doublons ou retards de paiements
• management et animation d'une équipe
• expert-comptable salarié

Exigences

• gestion comptable
• gestion administrative
• contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  Voir plus +23
• proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
• définir des procédures de contrôle comptable
• expert-comptable diplômé
• après une expérience riche en Cabinet d'expertise comptable vous souhaitez passer de l'autre côté et participer activement à une aventure entrepreunariale
• expérience de 5 ans minimum exigée
• minimum 3 ans
• la connaissance du monde de la formation est un atout appréciable
• vous présentez de réelles qualités managériales, un bon relationnel et une organisation maitrisée
• métier
• avec une motivation qui saura faire la différence
• expert comptable
• vos aptitudes relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes
• statut du poste
• vous êtes agile et savez composer avec un environnement exigeant et changeant
• cadre du secteur privé
• rigoureux, efficace et tenace, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre capacité à résoudre des problèmes
• idéalement titulaire d’un DSCG vous justifiez d’une expérience vous assurant la légitimité et la technicité pour être la référence comptable de notre société
• zone de déplacement
• départementale
• orient'Action
• secteur d’activité du poste
• L’outplacement : Des méthodes pratiques pour rebondir après un licenciement et un accompagnement personnalisé pour répondre au défi du changement
• enfin vous partagez les valeurs d'Orient'Action® : la bienveillance, l'honnêteté et un engagement important

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste expert-comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• piloter la stratégie de communication et de marketing
• MARKETING Client B to C 360°
• créer et promouvoir l'image de marque de l'entreprise
  Voir plus +33
• participation à la création de contenu et au suivi des campagnes de génération de leads
• etablir un plan de communication en tenant compte des moyens et des ressources
• mise à jour du backlog de nos sites internet, chatbots, hub, blog
• participer à l’élaboration d’une stratégie marketing et communication
• _ Création de campagnes d’emailing
• _ Participer à l’élaboration d’une stratégie marketing et communication
• être force de proposition
• aide à la gestion des portails de nos partenaires
• _ Mise en œuvre de notre stratégie d’inbound marketing
• création de campagnes d’emailing
• mise en application de la stratégie marketing digitale et animation de sa diffusion
• _ Mise à jour du backlog de nos sites internet, chatbots, hub, blog
• _ Mise en application de la stratégie marketing digitale et animation de sa diffusion
• créer des visuels pour des campagnes publicitaires, de l’événementiel ainsi que des supports pour les responsable régionaux et le reste de l’équipe
• assurer le bon déroulement des actions
• mise en œuvre de notre stratégie d’inbound marketing
• rédaction et diffusion de communiqués de presse
• _ Rédaction et diffusion de communiqués de presse
• _ Réalisation d’enquête de satisfaction clients, suivi du NPS, feedback loop
• _ Suivi des campagnes d’acquisitions avec les agences
• analyse et optimisation de notre SEO / développement de notre notoriété sur le web
• _ Aide à la gestion des portails de nos partenaires
• participer au comité de direction et à la stratégie de l'entreprise
• réalisation d’enquête de satisfaction clients, suivi du NPS, feedback loop
• le bilan d’orientation jeune : pour les 15-25 ans, une manière intelligente de choisir ses études et de choisir sa vie en fonction de ses vraies aspirations et de ses vraies potentialités
• production avec notre graphiste ou les agences des différents supports marketing
• utiliser et entretenir des outils de monitoring et de veille concurrentielle
• suivi des prestataires de rédaction des articles de blog
• _ Analyse et optimisation de notre SEO / développement de notre notoriété sur le web
• _ Production avec notre graphiste ou les agences des différents supports marketing
• piloter l'ensemble des réseaux de communication : site internet et réseaux sociaux
• _ Suivi des prestataires de rédaction des articles de blog
• gestion des projets marketing

Exigences

• réaliser un plan marketing
• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  Voir plus +12
• proposer des axes d'évolution
• réaliser le bilan des actions marketing
• organisé, vous avez des compétences en planification et êtes capables de piloter plusieurs projets simultanément
• vous savez interagir avec des interlocuteurs multiples, coordonner et piloter des prestataires
• expérience de 5 ans sur un poste similaire
• vos qualités rédactionnelles et orthographiques vous permettent de rédiger les supports marketing
• expérience réussie en conduite de projet
• vous êtes faites preuve de pro activité, de curiosité et d'une bonne capacité d'adaptation
• L’accompagnement à la V
• bienveillance, innovation, engagement
• bac+3 à Bac+5 en marketing et/ou communication
• enfin comme nous, vous partagez l'envie de participer activement à un projet d'entreprise ambitieux, et vous vous engagez pour la réussite du groupe et la promotion de ses valeurs

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• créer la page Google My Business des nouveaux entrants dans le réseau
• contrôler la validation des pages par email et par téléphone
• élaboration et transmission des devis, contrats de formation, lettres de convocation, feuilles d’émargement, etc
  Voir plus +16
• mettre à jour les pages Google My Business existantes
• transmission aux stagiaires de tous documents administratifs et pédagogiques relatifs à leur formation
• transmission aux formateurs des documents administratifs et pédagogiques relatifs à leur intervention
• visibilité sur les différents sites partenaires et Googlemybusiness
• contrôle du retour des documents par le formateur
• vous réaliserez les différentes notes d'informations destinées à l'ensemble du réseau
• intégrer les nouveaux membres du réseau dans RDVF
• élaboration et transmission aux stagiaires des attestations de formation et des diplômes
• après une formation auprès de nos référents actuels vous serez amené à travailler quotidiennement pour améliorer les indicateurs du réseau concernant la visibilité sur Google My Business
• élaboration et transmission des attestations pour les financeurs éventuels des formations
• faire des comptes rendus de performance et des extractions de données
• remplissage des tableaux de bord aux différentes étapes du déroulement du processus administratif
• votre mission est stratégique pour le développement commercial de notre réseau car il touche à deux sujets importants : L’attribution des prospects entrants et la visibilité digitale des membres du réseau
• extraction des réponses aux questionnaires de satisfaction et transmission au responsable qualité
• dispatcher les prospects aux membres du réseau correspondants
• C'est un poste très administratif sur la gestion des prospects et de la visibilité de notre réseau

Exigences

• vous utilisez aisément un ordinateur, vous maîtrisez le pack office et la navigation sur internet
• cette fonction opérationnelle nécessite dynamisme, organisation, rigueur et capacité d’analyse
• bienveillance et exigence
  Voir plus +26
• le bilan de compétences, pour redéfinir son projet professionnel afin de trouver enfin le métier qui rendra heureux
• autonomie
• de formation dans le domaine administratif. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans une entreprise, agence d'intérim, association
• vous êtes également reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre aptitude à prendre des initiatives
• vous l’avez compris, ce poste est très orienté digital et informatique
• gestion des priorités
• apprécier et maîtriser l’usage de l’informatique, des suites bureautiques et de la navigation internet est donc impératif
• rigueur, logique, méthodique
• le coaching professionnel et personnel, pour progresser, développer ses Soft skills, retrouver la sérénité ou surmonter un obstacle professionnel
• capacités d’adaptation
• orient'Action
• orient’Action
• aisance relationnelle
• fort d’une première expérience professionnelle, si possible dans le domaine administratif, vous souhaitez obtenir un BTS AGPME par la voie de l’alternance entre le centre de formation et l’entreprise
• esprit d’équipe
• le Mans et ses alentours
• vous aimez le travail de bureau, la répétition des tâches ne vous effraie pas et vous êtes une personne plutôt organisée, rationnelle et orientée prioritairement vers ce qui est concret
• idéalement vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 type BTS SAM ou BTS Management Commercial Opérationnel
• maîtrise du Pack Office + aisance informatique impérative
• L’outplacement, pour rebondir après un licenciement en bénéficiant de méthodes pratiques et d’un accompagnement personnalisé afin de répondre au défi du changement
• au cours de ces 12 années, nous avons cherché à construire un groupe solide et réputé pour son éthique, son professionnalisme et l’efficacité de ses méthodes novatrice
• nous attendons donc un vrai intérêt pour le sujet et un fort investissement dans l’atteinte des objectifs
• L’accompagnement à la V.A.E, pour transformer son expérience professionnelle en diplôme sans repasser par les « bancs de l’école » et ainsi booster sa carrière
• L’outplacement : Des méthodes pratiques pour rebondir après un licenciement et un accompagnement personnalisé pour répondre au défi du changement
• L’accompagnement à la création/reprise d’entreprise, pour ne pas être seul dans l’aventure de la création ou de la reprise d’une entreprise
• enfin, vous partagez les valeurs d'Orient'Action® : la bienveillance, l'honnêteté et le goût de l'engagement

Responsabilités

• veiller au bon fonctionnement des systèmes et des machines
• garantir les normes de sécurité et d'hygiène relatives à la chaîne du froid
• effectuer des missions de rénovation des systèmes existants
  Voir plus +4
• manipuler et fixer du matériel spécifique tel que les condenseurs, câbles électriques ou tubes
• procéder au branchement des réseaux d'eau, d'air ou de fluides frigorigènes
• identifier les causes d'une panne sur un système
• planifier les différentes opérations de dépannage des machines

Exigences

• positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
• démarrer l'installation, ajuster les réglages
• corriger un dysfonctionnement
  Voir plus +7
• déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• CAP installateur en froid et conditionnement d'air ou équivalent
• BEP Monteur Dépanneur Froid et Climatisation, BEP Techniques du froid et du conditionnement d'air
• attestation des fluides frigorigènes à jour
• 5 ans d'expériences en climatisation souhaitée
• permis B obligatoire

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivre les indicateurs de recrutement définit avec la direction
• mener les entretiens de sélection des candidats Consultants
• optimiser les recherches de candidats potentiels via les réseaux sociaux, les jobboards et les différents partenaires extérieurs
  Voir plus +6
• informer le candidat sur le poste, les missions, l’environnement et l’entreprise
• être l’interlocutrice privilégiée des entreprises et organismes liés à l’emploi
• garantir le contenu des annonces de poste et le respect de la charte graphique
• alimenter les tableaux de bord du service
• vous aurez pour mission d’identifier des candidats potentiels à exercer sous statut indépendant et de s’assurer que les profils sélectionnés correspondent au cahier des charges établit préalablement avec la direction
• être en veille sur le marché de l’emploi et les outils de recrutement

Exigences

• sens de l’écoute
• goût du challenge
• bienveillance et exigence
  Voir plus +7
• sens du service
• rigueur
• esprit d'équipe
• capacité d’organisation
• de formation dans le domaine des ressources humaines, Vous disposez d'une expérience réussite de 2 ans dans une entreprise, cabinet de recrutement, agence d'intérim
• capacités rédactionnelles et aisance communicationnelle
• autonomie