Les salaires sur les positions chez ORLEANS MOTORS

ORLEANS MOTORS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • manager l'ensemble de l'équipe Après-Vente
  • développer l'activité du service Après-Vente et entretenir les relations commerciales
  • contrôler la gestion de l’atelier Mécanique, de la réception et du magasin de pièces de rechange
  • animer l'ensemble de votre équipe dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client
  • assurer le fonctionnement du système de garantie constructeur

Exigences

  • vous bénéficiez de compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile vous permettant d’allier satisfaction client et rentabilité, en développant la productivité et la vente additionnelle
  • vous disposez de qualités de gestionnaire pour optimiser le pilotage de vos indicateurs économiques tout en responsabilisant vos équipes dans les objectifs à atteindre
  • votre réactivité opérationnelle, votre sens du résultat et du service client sont reconnus, vous avez su démontrer votre esprit engagé et innovant

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité
  • agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeurs

Exigences

  • doté d’un sens du travail en équipe, vous avez le souci de l’ordre, de la qualité et du travail bien fait
  • mecanicien ou similaire: 1 an
  • date de début prévue : 05/10/2020

vendeur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • pour cela, vous prendrez en charge le besoin de nos clients et prospects en face à face ou à distance
  • sous la responsabilité du Chef des Ventes, après une période de formation à notre métier, à nos méthodes et à nos outils de ventes, votre mission principale consistera à vendre les véhicules neufs et d’occasion à prix discount

Exigences

  • vous disposez d’une maîtrise de l’informatique et savez faire preuve d’organisation
  • temps plein du Lundi au Samedi avec un jour de repos
  • vous justifiez d’une expérience en commerce d’au moins 2 ans, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation
  • convaincant et rassurant, votre goût prononcé pour le contact allié à d’excellentes qualités de négociation vous permettront de réussir dans ce poste
  • notre équipe vous ouvre ses portes et met à votre disposition un panel d’outils marketing performants pour contribuer à votre réussite et construire ensemble une nouvelle aventure
  • vente: 2 ans
  • bac +2

Rémunération

  • fixe + Commissions attractives en fonction des performance

peintre automobile

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • profil expérimenté , vous avez une formation de BEP à Bac Professionnel
  • carrossier: 3 ans

Responsabilité

  • assurer les interventions demandées sur les véhicules
  • elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture
  • effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
  • déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

carrossier

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • profil expérimenté , vous avez une formation de BEP à Bac Professionnel
  • nous recherchons un Carrossier Peintre pour notre établissement deSaint Jean de Braye
  • carrossier: 3 ans

Responsabilité

  • assurer les interventions demandées sur les véhicules
  • elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture
  • effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
  • réaliser un diagnostic des travaux
  • déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client