ORNIKAR Salaire
2.3/5
2.3/5
3 évaluations
12 avis
5
33%
4
0%
3
0%
2
0%
1
67%
2 RUE DU FOND DU BOIS, 16560 AUSSAC VADALLE
SIREN:
818583130
hello@ornikar.com
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ORNIKAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
moniteur d'auto
moniteur école
talent specialist

Comparaison des salaires — moniteur d'auto

Médiane du marché : 3500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ORNIKAR 4000 € +14.3%
EVS AUTO ECOLE 4000 € +14.3%
Chambéry 3000 € -14.3%
CNARM 1333 € -61.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ORNIKAR recrute pour des postes:

motion designer

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • avec une excellente maîtrise des logiciels ou de leurs équivalences
  • nous recherchons un.e Brand & Motion designer sur les deux activités d’assurance et éducation qui ait une solide expérience dans le motion design et montage vidéo
  • nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel

Responsabilité

  • contribuer au déploiement de la nouvelle identité de marque, en France et à l’international, conformément aux guidelines créatives de marque
  • proposer et développer des nouvelles mécaniques de contenu à destination de nos deux activités assurance et auto-école
  • contribuer à l’enrichissement continu de notre brand design system, à destination de l’interne et de l’externe
  • créer et produire les différents assets créatifs à destination de la communication pour l'ensemble des équipes Ornikar en cohérence avec la charte graphique de la marque
  • au sein de l'équipe Brand & Communication, l'équipe Brand Design est en charge de produire l’ensemble des créas à destination des leviers marketing pour nos deux activités d’assurance et auto-école
  • créer des univers graphiques spécifiques dans le cadre d'une opération de marque , et qui puissent vivre de manière cohérente en 360
  • une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles

assistant rh

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • contribution à l’implémentation de notre outil d’évaluation et de talent management
  • création et mise à jour des profils dans l’outil
  • participation à la création des campagnes d’évaluation
  • participation au change management pour faciliter l’appropriation du nouveau process par les collaborateurs

Exigences

  • afin de soutenir la croissance d’Ornikar, notre équipe People Growth se développe et nous recherchons notre prochain.e Assistant.e Développement RH en stage pour une durée de 3 mois minimum au plus tard à partir de juin 2022
  • vous êtes extrêmement rigoureux.se et attentif.ve aux détails
  • vous suivez une formation RH en Bac +3/4
  • vous êtes curieux.se et débrouillad.e afin de gagner rapidement en autonomie
  • nos valeurs enracinées d’ambition et d’humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel

talent specialist

La langue

  • anglais

Exigences

  • déjà passé.e par une première expérience en recrutement : nous attendons a minima 2 à 3 ans d'expérience sur du cycle de recrutement complet, pour soutenir notre accélération en autonomie 🏎
  • vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩
  • nos valeurs enracinées d'ambition et d'humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel
  • bienvenue dans l'équipe :)

Responsabilité

  • recrutement
  • etude de cas à réaliser à la maison afin de valider vos compétences pratiques et restitution de 60 min en visio ou dans nos locaux
  • votre rôle : encadrer tout le cycle de vie du candidat et déployer la meilleure stratégie de recrutement pour des postes business
  • KPIs: vous avez l'habitude de suivre vos métriques de recrutement
  • stratégie de marque employeur : il y a tout à construire pour optimiser notre réputation et notre notoriété auprès de notre cible, nous attendons de vous créativité et initiative pour mener une stratégie de “talent advocacy” génératrice d'inbound 🎨
  • un rôle de business partner avec de nombreux stakeholders internes
  • marque employeur
  • ce poste est ouvert au choix dans nos locaux de Paris (170 boulevard de la Villette

traffic manager

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Responsabilité

  • votre défi sera de maintenir cette forte croissance en adoptant une démarche ROIste permanente, et vous interviendrez sur quatre piliers
  • faire descendre l’information stratégique émanant des copils afin d'être certain que les ressources de l'équipe performance marketing soient affectées aux projets prioritaires
  • mise en place des reportings en fonction des besoins et analyse de la data
  • présentation du plan d’action en vue d’améliorer en continu les performances
  • expression de besoins creatives en interne auprès de l'équipe Design
  • détection et validation des influenceurs pertinents dans le cadre des tournages studio opérés avec notre agence creatives
  • vous travaillerez au sein de l’équipe Online Acquisition côté Education
  • présentation des résultats d’acquisition et de l’atterrissage estimé par rapport aux objectifs

Exigences

  • vous êtes structuré et savez prioriser les actions à forts impacts
  • avez au minimum 3 années d’expérience dans des fonctions en agence ou chez un annonceur
  • enfin, si vous avez envie d'aller au fond des choses et n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis ... c'est le moment de nous rejoindre

développeur backend

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • participer activement aux divers développements des features s'appuyant sur 3 pilliers du produit : Dirivng Quest ; Relation Eleves-Enseignants et Instructor
  • développement de nouveaux microservices performants
  • force de proposition sur les évolutions des services et de l'architecture existante
  • garant de la qualité du code et de sa conformité avec l'ensemble de nos guidelines
  • responsable de l'écriture de tests unitaires et fonctionnels afin de créer des briques techniques résilientes
  • capable d'analyser une problématique produit afin de proposer des solutions techniques
  • contribuer aux recrutements des futurs Développeurs de l'équipe 🚀
  • améliorer l'observabilité de la plateforme

Exigences

  • est team player
  • un test sur du Développement Backend PHP
  • bienvenue dans l'équipe 💜
  • nos valeurs enracinées d'ambition et d'humilité sont la marque de notre détermination dans ce parcours exceptionnel
  • maîtrise le SQL et possède des bases de NoSQL
  • familier avec le TDD, passionné.e par le craftmanship
  • maîtrise le SQL et possède des bases de nosql

designer

Responsabilité

  • own product copy and content strategy for Ornikar’s driving education and insurance apps as well as product communications
  • work closely with product teams at all phases of the product development lifecycle and lead feature-naming work
  • manage the writing of guidelines and maintain adherence to our brands' verbal identity across our products
  • participate in design critiques, giving feedback on your peers' work and assisting with Content Design guidance
  • play an active role in building our Content Design practice and culture
  • working closely with the research team to get outside of the office and better understand users' needs

Exigences

  • are passionate about consistency and details
  • have a good understanding of product design
  • have experience using metrics and research to inform and validate your work
  • are particularly good at strategically prioritizing multiple projects
  • speak fluent or nearly-fluent English
  • have worked as a UX Writer in a B2C or B2B start-up or scale-up environnement and show good knowledge of roles, workflows and UX writing scope
  • have a proactive, outgoing approach to building relationships with other teams

chargé de communication

Exigences

  • tu suis une formation type école de commerce
  • tu recherches un stage de césure ou de fin d’études et justifies dans l’idéal d’une première expérience en entreprise d’au moins 6 mois
  • tu es pro actif et sais être force de proposition
  • bienvenue dans l'équipe

Responsabilité

  • etude de cas et tests à réaliser chez toi
  • chez Ornikar, notre mission est de permettre à chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons en facilitant l’accès à la mobilité automobile dans le monde
  • création et rédaction de contenus : supports pédagogiques à destination des enseignants partenaires, newsletter mensuelle, articles FAQ,…
  • SEO : Analyse régulière du référencement du site Ornikar Pro, optimisation des contenus
  • communication : Veille, animation réseaux sociaux , développement de la communication Ornikar Pro

développeur fullstack

Responsabilité

  • développement de nouveaux services et API REST en NodeJS & ReactJS
  • intégration et connexion avec des partenaires tiers internes & externes
  • mise en place de flux de données afin de synchroniser différents écosystèmes
  • participation à l'élaboration du design
  • force de proposition sur la création/l’intégration d’outils internes
  • garant de la qualité du code et de sa conformité avec l’ensemble de nos guidelines
  • rédaction de documentations techniques décrivant l’architecture et les outils mis en place
  • responsable de l’écriture de tests unitaires et fonctionnels afin de créer des systèmes résilients

Exigences

  • A au moins 3/5 ans d’expérience en développement Fullstack
  • maitrise la langue de Shakespeare
  • maitrise de ReactJS

social media manager

Responsabilité

  • manage and influence brand reputation on the web
  • define yearly global social media ambition, initiatives and roadmap in collaboration with the BUs
  • report on global social media actions and performance
  • proactively source, benchmark and implement the best management and listening tools in social media, hire the best partners if relevant
  • regularly report on influencers strategy performance
  • in order to build THE leader in road safety
  • define global influencers strategy, in line with brand and communication ambition
  • animate and federate communities around our brand in order to drive engagement, loyalty and acquire new targets, organically

Exigences

  • have previous experience in management
  • are familiar with social media codes and contents and heavy social media user yourself
  • have previous experience in assurance or e-learning, always a plus ;-)
  • some budget and space for innovative and creative initiatives
  • have strong writing skills in French and English
  • have solid project management and priorisation skills
  • have an innovative and super curious mindset

coordinateur

Exigences

  • titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR
  • À l’aise avec les nouvelles technologies
  • gérer un centre de simulateurs de conduite à Paris
  • prendre en charge des candidat s effectuant leur formation sur simulateur de conduite
  • vous êtes organisé et rigoureux pour être capable d’assurer un suivi efficace et de qualité
  • empathique et doté d'excellentes compétences relationnelles afin d’être capable de rassurer nos candidat s dans ce moment de tension important
  • suivre la cohérence de leur parcours pédagogique
  • superviser leur formation

Responsabilité

  • mettre en place un cahier des charges permettant d’améliorer le simulateur de conduite Ornikar
  • participer au développement d’un nouveau modèle pédagogique
  • en collaboration avec les équipes Pédagogie et Stratégie, vous serez au coeur de ce projet afin d'aider Ornikar à développer ce nouveau modèle à la pointe de l’innovation
  • contribuer à la création et au développement de ce nouveau produit pédagogique en collaboration avec les équipes Stratégie et Pédagogie
  • afin de continuer à proposer le meilleur de l’enseignement de la conduite à nos candidat s, nous développons un nouvel outil pédagogique autour des simulateurs de conduite
  • chez Ornikar, notre mission est de permettre à chacun de s’ouvrir de nouveaux horizons en facilitant l’accès à la mobilité automobile dans le monde
  • récolter des retours des candidat s effectuant leur formation sur simulateur de conduite