ORPEA-CLINEA Salaire
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1 Av. de l'Amiral Lemonnier, 78160 Marly-le-Roi
Téléphone:
+33 1 30 08 84 00
SIREN:
401251566
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ORPEA-CLINEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
gouvernant
agent de maintenance
assistant administratif

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ORPEA-CLINEA 2800 € +8.5%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 164 €/mois

Salaire net / mois

~1 688 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 382 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 800 € 2 600 € +7,7% 3x / 12 mois
cuisinier 2 150 € 2 073 € +3,7% 1x / 12 mois
agent de maintenance 1 950 € 2 080 € -6,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ORPEA-CLINEA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent de maintenance
1950 €
22%
2367 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 521 €
/ mois
Cotisations
429 €
/ mois
Brut
1 950 €
/ mois
Net annuel
18 255 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2800 €
-5%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 184 €
/ mois
Cotisations
616 €
/ mois
Brut
2 800 €
/ mois
Net annuel
26 212 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ORPEA-CLINEA recrute pour des postes:

assistant rh

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous avez une bonne orthographe et un bon sens de l'analyse
  • vous êtes organisé , rigoureux et autonome
  • vous maîtrisez la pratique des logiciels de bureautiques courants . Une expérience en gestion de projets serait un plus

Responsabilité

  • suivre les dossiers
  • développer des KPI
  • participer au développement de la gestion des carrières
  • faire le lien avec les DRH Régionales notamment afin de s'assurer de la communication autour des projets
  • comprendre le projet du collaborateur, l'appuyer et le suivre

fiscaliste

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellent relationnel, capacité à travailler avec des fonctions transverses, sens de l'organisation
  • capacité à gérer une multitude de problématiques avec pragmatisme
  • capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique et rigueur
  • personnalité dynamique et motivée par le changement
  • vous avez acquis une expertise en comptabilité et fiscalité au sein d'un groupe et/ou en cabinet d'audit
  • vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans la gestion comptable-fiscale d'un groupe de plusieurs entités
  • excellent technicien comptable avec une appétence forte en matière de fiscalité et la rigueur associée
  • aisance avec les outils bureautiques , outils comptables et le déploiement de nouveaux outils

Responsabilité

  • les principales missions
  • préparer la preuve d'impôt sur le périmètre France
  • calculer et suivre les impôts différés pour les revues avec l'équipe fiscale et les équipes de contrôle financier
  • au sein de la Direction Financière, rattaché à la Direction Comptable, vous participez à l'occasion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles à la détermination des résultats fiscaux individuels et résultat Groupe intégré du périmètre France dans un environnement « Centre de Services Partagés »
  • collaborer à l'établissement des budgets, participer à l'élaboration des prévisionnels d'impôt et taxes
  • vous vous assurez du respect de la conformité législative et réglementaire des déclarations fiscales établies par la Direction Comptable avec les exigences fiscales et assistez les équipes comptables dans la comptabilisation des taxes et impôts
  • collaborer à la gestion des vérifications de comptabilité en lien avec la Direction Fiscale Groupe et nos conseils
  • prendre la responsabilité du calcul des résultats fiscaux individuels, du résultat d'ensemble du groupe, de l'intégration fiscale et l'établissement des liasses fiscales pour l'ensemble du périmètre, avec l'assistance de la Direction Fiscale Groupe

formateur

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • coopérer, travailler en équipe, partager et mutualiser les ressources
  • analyser les besoins de formation
  • participer à l'élaboration du projet pédagogique annuel
  • maitriser les outils informatiques
  • § Parce que vous avez une connaissance des structures et organisation hospitalières et que vous souhaitez en faire bénéficier l’IFAS
  • concevoir un projet de formation
  • assure le suivi pédagogique de l'étudiant
  • enrichir et actualiser les connaissances mises en réseau

Responsabilité

  • § Préparer, animer, évaluer les séquences de formations et assurer le suivi pédagogique collectif et individuel
  • analyser les résultats et les communiquer
  • § Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
  • maitriser les contenus d'enseignements tant d'un point de vue théorique que pratique
  • § Elaborer en équipe le projet de formation en cohérence avec les besoins du secteur et en contribuant à la digitalisation des contenus pédagogiques
  • nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires
  • en tant que véritable partenaire, le Siège d'ORPEA accompagne et soutient, au travers de ses différentes expertises, l'activité des établissements sur l'ensemble du territoire

brancardier

Éducation

  • diplôme technique ou équivalent

Exigences

  • expérience de brancardier souhaitée
  • vous possédez une expérience confirmée significative sur un poste similaire
  • débutant accepté avec une formation de manutention ou de Brancardier
  • formation aux gestes d'urgences
  • dynamique, autonome, ayant le sens du travail en équipe et à l'écoute des patients
  • autonome et disponible, vous avez le sens du contact et du service
  • expérience dans le secteur de la santé souhaitée
  • inférieur à 2 ans

Responsabilité

  • transporter, accompagner et assurer la manutention des patients jusqu’aux plateaux techniques
  • respecter la charte de la personne hospitalisée, des règles d’hygiène et des procédures applicables
  • manutention des patients de façon adaptée au degré d’autonomie du patient et dans le respect des consignes médicales
  • entretenir et assurer la maintenance du matériel
  • entretien et maintenance du matériel
  • communication interne et démarche qualité
  • réaliser les réparations ou interventions techniques de 1ère difficulté
  • une salle d’ergothérapie avec cuisine thérapeutique, box individuel pour bilan, postes informatiques, potence de suspension de Membre Supérieur, poste pour la confection de petits appareillages

assistant social

Rémunération

  • 20 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Éducation

  • autres
  • licence ou équivalent
  • diplôme technique ou équivalent

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
  • diplômé en Assistant de Service Social
  • titulaire du diplôme d’Etat d'Assistant de Service Social ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'Assistant de Service Social et idéalement vous justifiez d'une expérience en psychiatrie
  • diplôme d'état d'Assistant social
  • disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse
  • récemment diplômé ou expérimenté
  • avec une expérience confirmée ou débutant , nous recherchons vos qualités d'ouverture d'esprit et de bienveillance

Responsabilité

  • construire un plan d’aide approprié
  • evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial individualisé
  • construire un plan d'aide approprié
  • informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées
  • participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions
  • conseiller et assister les patients et leur entourage
  • participer aux réunions pluridisciplinaires
  • evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial

educateur sportif

Responsabilité

  • 1-Activités sportives

juriste contentieux

Responsabilité

  • constituer les dossiers contentieux en lien avec les différentes directions du Groupe et la direction des ressources humaines
  • evaluer les risques des dossiers contentieux
  • suivre les provisions des dossiers
  • se rendre ponctuellement aux audiences de conciliation/référé
  • assurer une veille juridique
  • gérer de manière proactive, en opportunité et avec pragmatisme les dossiers contentieux du Groupe et ce de leur analyse et leur suivi, jusqu’à leur issue en liaison avec les avocats

Exigences

  • disposant d’un Master 2 en Droit Social, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans la fonction
  • interlocuteur privilégié tant des Cabinets d’Avocats que des Directeurs du Groupe, aisance relationnelle, qualités rédactionnelles ainsi qu'une certaine autonomie sont des qualités indispensables pour occuper ce poste
  • juriste contentieux en droit social ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

opérateur de saisie

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vérification des RIB pour les services paie, administration des ventes et comptabilité
  • documentation pour archivage et suivi
  • relances auprès des fournisseurs n’ayant pas encore retournés leur RIB
  • saisie informatique: 1 an
  • call back + validation

Exigences

  • vous êtes réactif et autonome

Type de contrat

  • temps plein, CDI

psychiatre

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation
  • attentif , vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles
  • médecin psychiatre ou similaire: 1 an
  • nous recherchons un Médecin Psychiatre

Responsabilité

  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient
  • contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité
  • assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe
  • participer à la démarche qualité
  • développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe
  • collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles

auditeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la participation aux réunions d’ouverture et de clôture de missions d’audit
  • directement rattaché au directeur Risque, Audit et Contrôle interne, vous serez en charge de réaliser des missions d’audit dans les établissements et les Business Unit du Groupe implantés en France et à l’international
  • la participation à la rédaction du rapport d’audit
  • le suivi des plans d’actions avec les audités suite aux points de défaillance identifiés lors des audits
  • la participation à l’amélioration des procédures et processus de contrôle interne du Groupe
  • L’organisation et préparation des missions d’audit : réalisation d’entretiens préalable à l’audit, revue et analyse de la documentation collectée, préparation du programme de travail et du plan de tests
  • autres missions transverses : Participations à des audits spécifiques, Participation à la rédaction d’un manuel d’audit
  • la réalisation des missions sur le terrain : entretiens avec les audités, description et évaluation des processus en place au regard des règles Groupe, réalisation de tests, documentation du programme de travail et des résultats des tests, mise en évidence des défaillances, rédaction de recommandations

Exigences

  • personne de terrain, votre curiosité d’esprit, capacité d’adaptation, sens de la rigueur et de la communication vous permettront de réussir dans ce poste
  • ce poste nécessite des déplacements réguliers en France et à l’international
  • diplômé d’un bac + 5 de type école de commerce ou Master 2, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans acquise au sein d’un cabinet d’audit externe international et/ou dans un service d’audit interne d’un groupe international
  • auditeur interne corporate junior ou similaire: 1 an