ORPHELINAT DE LA STE FAMILLE Salaire
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Cannes
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ORPHELINAT DE LA STE FAMILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ORPHELINAT DE LA STE FAMILLE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • salaire suivant convention 66

Responsabilité

  • il exerce une fonction d'animation et de coordination de l'équipe éducative, visant à favoriser la meilleure insertion sociale possible des jeunes confiés par le Conseil Départemental et garantir une qualité de prise en charge permettant l'accomplissement des projets personnalisés

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • en comptabilité
  • gestion des commandes, devis et réception
  • tenue hebdomadaires des tableaux des jeunes accueillis
  • traitement et contrôle des bons de livraison en lien avec les factures
  • réception, traitement et diffusion de l'information
  • classement et archivage comptables
  • tenue des listings à jour

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat comptabilitéCette formation est indispensable

conseillère en économie sociale et familiale

Commerce

  • social

Responsabilité

  • garantir la protection physique, morale et psychologique des jeunes accueillis
  • assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes en vue de favoriser leur intégration sociale
  • assurer le suivi et l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale
  • souligner les droits et devoirs de chacun
  • assurer la gestion du collectif de jeunes accueillis et du quotidien
  • S'engager à respecter l'obligation du secret professionnel
  • respecter toutes les procédures existantes en interne comme en externe
  • participer au fonctionnement et au développement de l'établissement

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information
  • accueillir et favoriser l'autonomie des résidents
  • réaliser le service des repas

Rémunération

  • salaire suivant convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • fondée en 1932, l'Association la Sainte Famille qui accueille des adolescents assujettis à une mesure de l'ASE ainsi qu'un service de placement à domicile recherche un agent d'entretien de collectivités

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information
  • accueillir et favoriser l'autonomie des résidents
  • réaliser le service des repas

Rémunération

  • salaire suivant convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Mutuellesalaire suivant convention 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - educateur spécialisé

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • suivant ccn 66 et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un espace vert
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger