ORSO & PAOLI Salaire
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Les salaires sur les positions chez ORSO & PAOLI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur des opérations
chef de cabinet
technico commercial
technicien chimiste
gestionnaire paie
commerciale
Comparaison des salaires — directeur des opérations
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ORSO & PAOLI 16666 € +233.3%
ALEXY 6666 € +33.3%
SEICAR LYON 4000 € -20%
RPS GROUPE 3750 € -25%
BIMBIMGO 1521 € -69.6%
Comparaison des salaires — chef de cabinet
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
C2C CONSEILS 4583 € +37.5%
ORSO & PAOLI 4166 € +25%
ADSEARCH 3750 € +12.5%
PREFECTURE DE POLICE 2916 € -12.5%
RECTORAT 1167 € -65%
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
TECHNI SYSTEMES 3750 € +28.6%
Groupe Barkene 3500 € +20%
ORSO & PAOLI 3333 € +14.3%
ALIZE MEDICAL 3333 € +14.3%
THERMAFLEX FRANCE 2708 € -7.1%
Comparaison des salaires — technicien chimiste
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ORSO & PAOLI 2500 € +25%
Randstad Toulon La Garde 1920 € -4%
GIVAUDAN LAVIROTTE 1900 € -5%
FIGEAC AERO 1750 € -12.5%
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2257 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Havas Finance Services 3000 € +32.9%
TALENTA 2500 € +10.8%
ES RECRUT 2333 € +3.4%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.6%
ORSO & PAOLI 2083 € -7.7%
Comparaison des salaires — commerciale
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RELAVE ET FANNIERE 2166 € -13.4%
UBS 1833 € -26.7%
ORSO & PAOLI 1200 € -52%
CROWNE PLAZA 946 € -62.2%
ORSO & PAOLI recrute pour des postes:
ingénieur en électronique
Rémunération
- 42 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- issu d une formation d ingénieur et ou docteur dans le domaine de la micro-électronique et/ou informatique industrielle
directeur marketing
Rémunération
- 75 - 90 k€ brut annuel
- entre 75 et 90 k /an + voiture de fonction + nombreux avantages
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- voiture de fonction
Exigences
- expérience
- savoir analyser et synthétiser - Capacité à animer des équipes Commerce en transversal
- rigueur, créativité, curiosité d esprit
- sens de l anticipation, de l initiative, d analyse et de synthèse
- une expérience en marketing de 10 ans minimum est requis EXCLUSIVEMENT en BtoB. Avoir une expérience similaire chez un industriel lié à l automobile/moto/automotive est un plus mais pas obligatoire
- maîtrise d outils logiciels spécifiques au marketing
- aisance relationnelle - Sens de l écoute et de la communication - capacité à convaincre
- bonnes connaissances des marchés mondiaux : une expérience de travail avec des cultures diverses serait un plus
Responsabilité
- définir la stratégie marketing de l entreprise : objectifs, plans d action marketing associés, budget alloué, indicateurs de performance
- superviser l optimisation de la visibilité de l entreprise : campagne de génération de trafic, référencement, merchandising
- représenter le groupe lors d événements professionnels : colloques, salons, évènements sportifs et télévisuel
- participer à l optimisation de l offre Produit et Service client
- suivi et gestion des stocks d articles PUB
- suivi du sponsoring en lien avec la direction via des partenariats établis contact de nos partenaires
- pilotage de la stratégie marketing en vue d accroître sa visibilité, de faciliter la conquête de nouveaux clients et de stimuler la satisfaction client
- proposer à la direction et au commerce des opérations commerciales / animations nationales et régionales adaptées : calendrier annuel « Marketing » à construire en lien avec le Commerce pour dynamiser les forces de vente
directeur des opérations
Responsabilité
- il conçoit, produit et distribue ses produits dans le monde entier
- de la relation et du plotage de la sous-traitance
- vous prendrez en charge un ensemble d'activités représentants un CA de 410 millions d'euros par an
- de la politique RSE
- l'' élaboration de reporting, gestion du prévisionnel et suivi budgétaire du groupe
- votre vision 360 degré d'un groupe industriel vous permet de définir une stratégie industrielle globale, performante et structurante
- il est nécessaire de justifier d'une expérience similaire réussi sur le moyen-long terme dans une structure industrielle de taille équivalente
- du pilotage de la production et amélioration de la fiabilité et des délais
Exigences
- vous justifiez de bonnes connaissances financières, logistique, juridique et des problématiques liées à la production
- vous connaissez en profondeur un ou plusieurs domaines industriels
- idéalement issu d'une formation supérieure en commerce, management ou finance, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions d'encadrement ou de direction des opérations de même ordre de grandeur
- expérience + 7 ans
- vous avez su conserver votre culture terrain et votre sens de la proximité
- vous justifiez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous collaborerez étroitement avec le Président et le comité de direction ainsi que les différentes équipes opérationnelles
- doté d'un tempérament fédérateur, vous savez faire adhérer vos équipes aux projets et les faire monter en compétences en les stimulant et en donnant du sens à leurs actions
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
editeur
Rémunération
- 55 000- 65 000 EUR par an
- 55 000 - 65 000 EUR par an
- entre 55 et 65 K€ + avantages groupe, ouvert à une partie en home-office
Responsabilité
- assurer une présence importante au sein de la communauté d'utilisateurs en direct
- recueillir et analyser les demandes d'évolution / extension de périmètre
- filtrer
- être responsable de l'administration et des MAJ Salesforce
- être particulièrement impliqué dans le Core Model Groupe
- être au plus porche du pilotage des intégrateurs partenaires
- être à l'aise avec la mise en place et respect des KPI
- retour
Exigences
- expérience de minimum 4 ans en gestion de projets Salesforce au sein d'un intégrateur-SSII ou d'une DSI
- connaitre sur le bout des doigts Sales Cloud et la plateforme Salesforce
- avoir une connaissance du ticketing et de Talend peut être un plus
- avoir des facilités à l'oral pour communiqué et avoir un côté pédagogique
- formation scolaire supérieure
- déjà postulé
- avoir des connaissances sur les outils lié à SalesForce
- recherches similaires
expert-comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 26 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- arthur Faucon
- gestion d'un portefeuille en tenue et révision
- établissement des déclarations fiscales
- etablissement des déclarations fiscales
- établissement des bilans et des liasses fiscales
- etablissement des bilans et des liasses fiscales
- établissement de situation et de prévisionnels
- filtrer
Exigences
- si vous êtes issu d'une formation DSCG et vous souhaitez passer le DEC
- si vous êtes à l'aise avec l'informatique
- si Vous êtes organisé , rigoureux
- dec
- tous niveaux d'expérience acceptés
- enfin si vous faites preuve d'un excellent relationnel et que vous avez le sens du service client
- métier
- exp.- 1 an
coordinateur hse
Rémunération
- 25/38K€ de fixe, selon profil, études et expérience
Responsabilité
- réaliser des audits QHSE et 5S, des études réglementaires et être force de proposition
- participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs
- etre un acteur central de la communication, promotion, prévention du HSE dans la société
- participer à la conception des nouveaux document réglementaires
- développer, maintenir et être garant du système Qualité
- assurer les audits internes et externes
- mettre en place les exercices incendie et leurs analyses
- prendre en charge la planification et le suivi des demandes réglementaires
Exigences
- sens de l'écoute et à l'aise à l'oral
- savoir animer tout en ayant un leadership
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- plusieurs fois par an, est organisé des journées rencontre entre l'ensemble des QHSE des différences usines de la société, cela vous permet d'échanger et de monter en compétence sur de nombreux sujets et d'échanger les bonnes pratiques
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler
assistante administrative
Responsabilité
- vous organisez la logistique et gérez les conflits clients
- vous gérez et suivez les marchés annuels des clients
- vous participez aux inventaires annuels
- vous intervenez en tant que support aux Technico-commerciaux itinérants
- en charge de votre propre portefeuille de clients sur un secteur défini, vous avez la responsabilité de l'animation de celui-ci.Vous créez une relation de confiance avec vos clients
- en charge de votre propre portefeuille de clients sur un secteur défini, vous avez la responsabilité de l'animation de celui-ci. Vous créez une relation de confiance avec vos clients
- dans le cadre du développement de l'agence et en accord avec la politique commerciale, vous prospectez activement une liste de prospects déjà identifiée et/ou à définir
Exigences
- vous êtes dôté d'un excellent sens du commerce, êtes dynamique, souriant et à l'aise au téléphone
- vous aimez travailler en équipe et avez des facilités relationnelles
- maîtrise de l'informatique et aisance avec les mesures
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
assistant administratif
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous avez la charge de l'accueil téléphonique
- vous avez la charge de l’accueil téléphonique
- vous organisez la logistique et gérez les conflits clients
- vous prospectez sur votre zone géographique dédiée
- vous gérez et suivez les marchés annuels des clients
- vous participez aux inventaires annuels
- dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à accompagner les technico-commerciaux itinérants sur le terrain
- la société vous proposera une formation importante à ses produits et méthodes de travail
Exigences
- le tempérament commercial, la vivacité d'esprit et l'organisation sont des atouts impératifs pour la bonne réussite de vos missions
- le tempérament commercial, la vivacité d’esprit et l'organisation sont des atouts impératifs pour la bonne réussite de vos missions
- vous aimez travailler en équipe et avez des facilités relationnelles
- maîtrise de l'informatique et aisance avec les mesures
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- 25/30K€ annuel brut
- niveau de qualification BEP/CAP, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
gestionnaire paie
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous aimez apprendre et apporter des solutions concrètes aux problèmes que vous rencontrez
- vous aimez le travail bien fait
- minutieux/pointilleux/précis/rigoureux
- vous disposez d'une formation traitement de la paie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 années à un poste similaire en Cabinet d'Expertise ou dans un environnement multi conventions
- votre technicité, votre méthodologie et votre excellent relationnel feront la réussite de votre poste
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
Responsabilité
- établissement des bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés
- effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires
- gérer l'administration du personnel
- élaboration des contrats de travail et des avenants
- calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
- sous la responsabilité de l'expert-comptable du cabinet, vous participerez à la gestion de votre portefeuille client, principalement dans le secteur de l'hôtellerie - restauration
chef de cabinet
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- €50 000
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- arthur Faucon
- la majorité de l’équipe fonctionne de manière autonome
- la majorité de l'équipe fonctionne de manière autonome
- vous participerez à la gestion de votre portefeuille client avec plus d'une centaine de dossiers, principalement dans le secteur de l'hôtellerie/restauration
- vous participerez à la gestion de votre portefeuille client avec plus d’une centaine de dossiers, principalement dans le secteur de l’hôtellerie/restauration
- conseil auprès de vos clients, vous les accompagnez au quotidien en révision
- etablir les bilans et les liasses fiscales
- établir les bilans et les liasses fiscales
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- profil expérimenté ayant de bonnes connaissances de la comptabilité de manière générale
- diplôme DEC, DSGC, DSC, Master 2…
- bonne gestion d'équipe et de projet
- maîtrise du droit social et fiscal
- bonne aptitude à communiquer
- bonne capacité d’analyse et de synthèse
- bonne capacité d'analyse et de synthèse