ORT BOURGOGNE Salaire

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  Dijon
57 RUE DE MULHOUSE, 21000 DIJON
SIREN: 443608344
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Les salaires sur les positions chez ORT BOURGOGNE

ORT BOURGOGNE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent
  • vous souhaitez intégrer un Bachelor en contrôle de gestion en alternance
  • vous avez validé un BTS Comptabilité et Gestion et vous souhaitez poursuivre vos études en Bachelor tout en consolidant vos compétences sur le terrain ?

commercial

Responsabilité

  • participer à la prospection de nouveaux clients
  • contribuer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients
  • prendre part à la négociation et au suivi des ventes
  • réaliser des actions commerciales via les canaux digitaux
  • mettre à jour les outils de gestion client et assurer un reporting régulier
  • participer à des opérations marketing ponctuelles

Exigences

  • vous préparez un BTS NDRC en alternance
  • vous êtes dynamique, organisé , avec un bon relationnel
  • vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
  • vous aimez les défis commerciaux et avez un bon esprit d'équipe

comptable

Responsabilité

  • tenue comptable
  • contrôler, enregistrer et/ou rapprocher des éléments comptables
  • contrôler, enregistrer et/ou rapprocher des éléments comptable
  • assurer et maintenir à jour le dossier de révision comptable
  • déclarations fiscales
  • réalisation de Bilan

Exigences

  • rigueur

assistant rh

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre aisance relationnelle
  • vous connaissez les outils bureautiques
  • une première expérience en RH est un plus
  • vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Responsabilité

  • contribution au déploiement de la formation
  • aide à la gestion de la paie
  • participation au recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, présélection téléphonique, organisation des entretiens
  • suivi administratif des collaborateurs : dossiers du personnel, contrats, avenants, absences, etc

chargée de recrutement

Responsabilité

  • sourcer et qualifier les meilleurs profils
  • participer à notre stratégie de recrutement et à notre marque employeur
  • suivre les process d’intégration et contribuer à leur amélioration
  • travailler avec les managers pour répondre efficacement à leurs besoins RH

Exigences

  • tu es proactif , tu sais t’organiser et prendre des initiatives
  • tu es fiable, tu tiens tes engagements et tu travailles avec rigueur

animatrice

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • interessement
  • voiture de fonction
  • voiture de service

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • techniques de vente
  • animer une vente
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Responsabilité

  • L'objectif est de créer l'évènement dans le magasin afin de capter et d'attirer un maximum de client potentiel, afin de gagner en visibilité auprès d'un public cible et de stimuler l'acte d'achat en vue de développer les ventes et gagner en notoriété
  • rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
  • vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
  • rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir les coffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but de maximiser ses ventes
  • accueille un groupe d'enfants, de jeunes
  • vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
  • participation à l'élaboration du projet pédagogique
  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis

La langue

  • arabe
  • néerlandais
  • allemand
  • roumain
  • russe
  • anglais
  • italien
  • portugais

assistant commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • interessement
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • conditions et Avantages
  • assistant commercial : 2 ans
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • enregistrer les données d'une commande
  • bac +2

Responsabilité

  • suivi des commandes
  • votre mission
  • facturation
  • accueil téléphonique
  • saisie des commandes
  • prospection téléphonique
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des commandes

La langue

  • néerlandais
  • russe
  • espagnol
  • japonaise
  • allemand
  • polonais
  • italien
  • portugais

animatrice 2d-3d

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
  • vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
  • S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
  • les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
  • vous êtes l'élément moteur de l'équipe et l'animateur référent du lieu de vie
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • garant de la sécurité morale, physique des enfants
  • permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants

La langue

  • espagnol
  • néerlandais
  • arabe
  • italien
  • anglais
  • allemand