ORTHOPHONIE DE VILLENEUVE LA GARENNE Salaire

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  Villeneuve-la-Garenne
66 AVENUE DE VERDUN, 92390 VILLENEUVE LA GARENNE
SIREN: 349425702
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez ORTHOPHONIE DE VILLENEUVE LA GARENNE

ORTHOPHONIE DE VILLENEUVE LA GARENNE recrute pour des postes:

acheteur

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • négociation des conditions commerciales si la procédure le permet
  • veille commerciale sur les marchés de bien et de prestations
  • recensement et évaluation des besoins en approvisionnement dans le cadre des achats en lien avec les services demandeurs
  • négocier avec les fournisseurs
  • mise en œuvre de la procédure juridique d'achat adaptée en relation avec la direction juridique et du service de la commande publique
  • prospecter et suivre les marchés
  • piloter et suivre l'exécution des marchés, le respect de la qualité et des conditions fixées au marché

Exigences

  • rémunération statutaire + régime indemnitaire

inspecteur

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • instruire les plaintes des administrés sur les questions de santé publique liées à l’habitat et à l’environnement
  • contrôler la salubrité des habitations et de tous les milieux de vie de l’homme
  • traiter les signalements des services déconcentrés
  • effectuer des inspections d’hygiène alimentaire dans les commerces
  • mettre en œuvre et suivre les procédures administratives
  • sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, au titre des pouvoirs de police générale du Maire, vous contribuez à la mise en œuvre des dispositions relatives à la protection générale de la santé et de la sécurité publiques principalement la salubrité de l’habitat, la lutte contre les vecteurs de maladies transmissibles à l’homme, l’hygiène alimentaire des commerces
  • faire appliquer, les règles afférentes à la salubrité, à l’hygiène et à la santé publique
  • conduire le marché lutte contre les nuisibles et gérer les demandes d’interventions

Exigences

  • titulaire d'un diplôme technique minimum Bac+2
  • organisation et méthode
  • sens du relationnel et du service public
  • capacité à réagir dans des situations d’urgence
  • permis de conduire indispensable
  • sens du travail en équipe et en transversalité

graphiste

Responsabilité

  • maquetter chaque mois le magazine municipal selon un univers graphique déjà défini
  • livrer une version pour le web
  • concevoir et réaliser des univers graphiques et supports de communication imprimés et pour le web
  • maquette du magazine municipal
  • effectuer les modifications avec les journalistes
  • activités principales correspondantes
  • conception et réalisation d’éléments visuels
  • produire des infographies simples, rechercher de l’iconographie

Exigences

  • minimum Bac +2 : BTS design graphique, Licence professionnelle en communication visuelle, graphisme et conception éditoriale, diplôme supérieur d’art appliqués
  • 2 à 3 ans d’expérience professionnelle
  • sensibilité artistique
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • réactivité
  • être à l’écoute

directeur

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • mutuelle

Responsabilité

  • préparer les actes nécessaires au fonctionnement du service
  • aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
  • contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des
  • organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
  • /déneigement
  • mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et
  • coordination et conduite des projets sportifs
  • activités principales correspondantes

Exigences

  • permis de conduire obligatoire
  • disponible
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • connaissances administratives et juridiques en matière d'achat public et des différents volets règlementaires applicables aux interventions ou travaux de voirie ; vous êtes familiarisé aux normes, usages et techniques courantes en matière de travaux de vome et vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial public et des pratiques administratives et comptables
  • poste Rigoureux et réactif
  • rigueur et sens de l'organisation
  • capacités à rendre compte et à faire circuler l'information

technicien

Responsabilité

  • planification des interventions de maintenance curative et préventive en lien avec le technicien d’exploitation et les responsables d’établissements
  • suivi des actions mises en place concernant les fuites d’eau pour demandes de remboursement aux fournisseurs
  • demandes & suivi d’interventions au quotidien
  • suivi de l’outil de reporting des consommations et analyse semestrielle
  • organisation des réunions mensuelles d’exploitation
  • suivi du budget fluide en lien avec le gestionnaire administratif
  • référent Marché d’Exploitation des installations CVC
  • organisation et planification de toutes les opérations de type P3

Exigences

  • vous êtes organisé , autonome, rigoureux , capable d’anticiper et de réagir rapidement face à l’imprévu en prenant les bonnes décisions
  • vous maîtrisez la réglementation des Etablissements Recevant du Public, vous avez une bonne connaissance des corps d’état des bâtiments classés ERP
  • technicien territorial, Secrétaire Institut national de la santé et de la recherche médicale, Médecin, pharmacien chimiste, vétérinaire biologiste et chirurgien-dentiste chef des services, Chargé de m Bâtiment
  • vous disposez d’une très bonne connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, des procédures applicables aux chantiers de désamiantage ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives à l’administration et aux établissements publics

archiviste

Responsabilité

  • pilote les projets de valorisation et de diffusion du patrimoine dont il a la charge auprès du public le plus large
  • coordination des projets liés à l’administration électronique en Front et Back office : Evolution Intranet, Internet, dématérialisation, Systèmes d’informations, RGPD
  • détermine les orientations stratégiques du service et négocie les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre
  • dirige les processus d'évaluation et de sélection des documents d'archives, organise et contrôle les opérations de versement et la rédaction des instruments de recherche descriptifs ainsi que la gestion des éliminations
  • met en oeuvre la politique de conseil, de contrôle et de collecte des fonds d'archives auprès de tous les services de la ville
  • coordination et animation de projets innovants
  • assure le suivi de la gestion des ressources humaines de la mission, des moyens matériels et de l'exécution administrative et budgétaire
  • veille à la bonne conservation et à l'intégrité des collections

Exigences

  • bonne culture générale en particulier en histoire générale, régionale et locale
  • travailler en transversalité

formateur

Responsabilité

  • assurer les cours de français et les ateliers linguistiques à visée d'insertion sociale et professionnelle
  • participer à la mise à jour des outils de la permanence linguistique et des tests d'évaluation
  • proposer des axes d'amélioration des formations
  • faire le suivi de parcours, orienter les personnes accueillies vers les formations linguistiques adaptées à leur niveau en lien avec les structures de formation
  • proposer des actions ou projets complémentaires aux ateliers d'apprentissage du français
  • recenser les nouveaux besoins

Exigences

  • capacité d'écoute, analyse, synthèse, rigueur, discrétion, aisance
  • BAC+3 avec expérience
  • maitrise de l'outil informatique

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contribution à la production de contenus hors magazine municipal
  • rédiger des articles, Assurer la collecte et la vérification de l'information, Organiser la relecture et la validation des articles, Assurer le secrétariat de rédaction, Proposer des unes de couverture, Signer les bons a tirer, Animer les comités de rédaction, coordonner les relations avec les intervenants extérieurs, suivre chaque étape deréalisation du magazine de l'impression à la distribution, faire de la veille locale d'information
  • proposer des contenus qui dynamisent le support, veiller au respect de la ligne éditoriale, créer et alimenter un tableur qui permet d'avoir la traçabilité des sujets/thèmes abordés à travers les différents numéros
  • identifier les acteurs clés, développer une stratégie de contact et de retombée presse, rédiger des communiqués, dossiers de presse
  • développement et entretien des relations presse et publiques
  • mise en oeuvre et alimentation d'une photothèque, organisation de l'indexation et mise en réseau des photographies, ponctuellement, couvrir les évenements via des reportages photos
  • rédiger des contenus pour le web et/ ou pour tout support de communication envisagé par les chargés de communication

Exigences

  • discrétion, curiosité, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, bonne culture générale
  • forte disponibilité soirs et week-end sur les temps de bouclage et sur les évènements majeurs

infirmière

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • remplacement d'un congé maternité
  • etre le référent santé pour les maternelles intervenir à la demande des directeurs
  • commander les médicaments et le matériel médical et approvisionner les maternelles
  • faire des dépistages réguliers au cours du cycle primaire
  • collaborer à l’intégration des enfants handicapés
  • participer aux réunions de parents
  • elaborer les PAI et tout protocole médical pour les enfants bénéficiaires d’une classe transplantées organisée par la Ville
  • intervenir dans les classes sur les thèmes de l’hygiène, l’alimentation, le sommeil

Exigences

  • vous êtes patient , à l’écoute, autonome et doté d’un bon esprit d’initiative
  • titulaire du diplôme d'état
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire, CNAS

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • participer à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement de la structure
  • etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille pendant l’adaptation et pendant toute la période de fréquentation
  • contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant
  • mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène de l’établissement
  • assister et participer aux différentes réunions de la structure
  • appliquer les différents projets à court et long terme mis en place dans l’établissement par le service petite enfance
  • travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire
  • accompagner les nouveaux agents et stagiaires

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture ou d’un diplôme professionnel d’auxiliaire de soins
  • vous disposez d’un excellent sens de l’observation, d’ouverture d’esprit, de tolérance, de patience ainsi que d’une grande discrétion et d’une obligation de réserve