OSMOZIS Salaire
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Clapiers
7 AVENUE DE L EUROPE, 34830 CLAPIERS
Téléphone:
+33 4 67 58 40 83
SIREN:
485156418
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez OSMOZIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
planificatrice

Comparaison des salaires — planificatrice

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENGINEERING TECHNICAL TECHNOLOGY SCE 2083 € +4.2%
OSMOZIS 2000 € —
Eurofins 2000 € —
Adecco Nancy Tertiaire 1760 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

OSMOZIS recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • gérer des appels entrants
  • logiciel de gestion clients
  • orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
  • principes de la relation client
  • proposer une solution d'assistance
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel

Rémunération

  • mensuel de 1862,00 Euros à 1862,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en relation avec les vacanciers, utilisateurs de nos solutions WIFI, vous devrez réceptionner les appels entrants et aider nos clients finaux
  • rattaché au Responsable des services Support, vous faites partie intégrante du pôle Opérations, vous intégrerez l'équipe Support 1, en charge l'assistance Niveau 1 de nos clients et utilisateurs finaux

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • indispensable
  • permis B + de 2 ans obligatoire
  • travail en hauteur Autre compétence

Rémunération

  • mensuel de 1760,50 Euros à 1760,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tirage de câbles

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

planificatrice

Rémunération

  • 2000 à 2000€ /mois

Responsabilité

  • rattaché au Chef du service Installations, vous aurez pour mission principale la programmation des installations et des SAV
  • saisir les données dans le logiciel de gestion des temps
  • réaliser des prévisions de charge
  • communiquer et coordonner efficacement les actions avec les différentes acteurs internes
  • le type d’intervention
  • la durée d’intervention
  • proposer des pistes d’amélioration

Exigences

  • et avez une première expérience relative à la planification d’activités opérationnelles
  • vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils d’ordonnancements / planification
  • les tableurs n’ont pas de secret pour vous et idéalement vous avez déjà travaillé sur un ERP tel qu'EBP, CEGID
  • vous faites preuve de qualités de rigueur, d'organisation, d'analyse et de réactivité
  • vous aimez travailler en équipe
  • 5 ans
  • vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils d’ordonnancements / planification. Les tableurs n’ont pas de secret pour vous et idéalement vous avez déjà travaillé sur un ERP tel qu'EBP, CEGID
  • date de début: ASAP

acheteuse

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement
  • de formation supérieure dans le domaine des achats, ou bien justifiant d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes de nature rigoureuse et organisée
  • vous avez un sens de la négociation aiguisé

Rémunération

  • 26000 à 30000€ /an
  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédiger des bons de commandes et passer des commandes de consommable et d’outillage
  • suivre et vérifier le stock
  • osmozis recherche une/un acheteur/approvisionneur pour un poste basé au siège à Clapiers
  • négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs
  • rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs à l'international, selon la stratégie d'achat de l'entreprise
  • participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise
  • identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise, prospecter et analyser le marché des fournisseurs et des produits
  • élaborer des appels d'offres et des cahiers des charges fournisseurs et prestataires

planificateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • 2000 à 2000€ /mois

Responsabilité

  • rattaché au Chef du service Installations, vous aurez pour mission principale la programmation des installations et des SAV
  • saisir les données dans le logiciel de gestion des temps
  • réaliser des prévisions de charge
  • communiquer et coordonner efficacement les actions avec les différentes acteurs internes
  • le type d’intervention
  • la durée d’intervention
  • proposer des pistes d’amélioration

Exigences

  • et avez une première expérience relative à la planification d’activités opérationnelles
  • vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils d’ordonnancements / planification
  • les tableurs n’ont pas de secret pour vous et idéalement vous avez déjà travaillé sur un ERP tel qu'EBP, CEGID
  • vous faites preuve de qualités de rigueur, d'organisation, d'analyse et de réactivité
  • vous aimez travailler en équipe
  • 5 ans

assistante de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1893,34 Euros à 1893,34 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières
  • vérifier le contenu des livraisons par rapport aux bons de commande transmis en interne
  • OSMOZIS recherche un.e Assistant.e de Gestion basé au siège à Clapiers
  • remettre la marchandise reçue au bon service ou la stocker dans l'entrepôt
  • contribuer au suivie et à l'optimisation du stockage
  • gérer le parc véhicule : affectation, restitution, réparation et entretien

Exigences

  • rigoureux.se, minutieux.se, vous aimez travailler en équipe
  • vous avez une appétence pour le domaine informatique qui vous permettra de monter aisément en compétences sur le poste
  • la détention du CACES R489 serait un plus
  • gestion du parc des PCs portables : installations de logiciels selon le poste, changement de disque dur, RAM, batterie
  • formation souhaitée : Bac pro à Bac pro Logistique
  • durée de l'expérience : Débutant accepté

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 26400,00 Euros à 28800,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ludivine BAUMGARTNER
  • profil recherché
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier, nous recherchons dans le cadre d’un remplacement congés maternité, un Assistant/te RH pour notre siège, basé à Clapiers, à proximité de Montpellier
  • le recrutement de nouveaux collaborateurs : analyse du besoin, diffusion d’annonces, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, intégration, …
  • le recrutement de nouveaux collaborateurs : analyse du besoin, diffusion d’annonces, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, intégration, …
  • la gestion administrative de la paie : préparation des éléments variables et transmission au cabinet comptable, contrôle des bulletins et diffusion
  • la gestion administrative de la paie : préparation des éléments variables et transmission au cabinet comptable, contrôle des bulletins et diffusion
  • la gestion de la formation professionnelle : montage de dossiers formation, relation avec l’OPCO et les organismes de formation, suivi du budget

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • 28 000€/an à négocier

Responsabilité

  • vous aurez la responsabilité de la conquête de nouveaux clients et le développement du portefeuille de clients professionnels existants pour atteindre les objectifs annuels de vente
  • en collaboration étroite avec l'équipe en place, vous aurez en charge le développement des ventes de produits et solutions de la société Osmozis
  • il est prévu un reporting hebdomadaire à la direction Commerciale