OUEST PARTNERS Salaire

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  Angers
9 COUR SAINT LAUD, 49100 ANGERS
  http://www.ouest-partners.fr
SIREN: 814637021
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez OUEST PARTNERS

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez OUEST PARTNERS

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 3420 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

OUEST PARTNERS recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • par votre dynamisme et la recherche de l’amélioration continue, vous participez à l’élaboration de la stratégie et des évolutions
  • vous gérez et animez l’équipe Infrastructure, les sous-traitants et les fournisseurs liés à ces missions
  • vous participez activement à l’exploitation et prenez en charge certaines tâches afin de les maitriser et de proposer des améliorations
  • vous maitrisez la gestion de projets et saurez gérer votre équipe et la faire monter en compétence

Exigences

  • vous êtes soucieux de la qualité du service rendu, de la maitrise des couts et de la sécurité

planificateur de production

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse statistique et critique des paramètres majeurs de l’ERP contribuant au processus de gestion de production
  • toutes les activités de pilotage opérationnel du responsable Gestion de production
  • analyse / diagnostic du processus Plan de Production global et propositions d’amélioration
  • o   Implémentant un processus robuste de pilotage des problématiques charge-capacité des ateliers de production
  • o   Etant force de proposition d’amélioration du processus « planification et gestion de la production » existant
  • de remplacer ponctuellement le responsable Gestion de production dans ses fonctions opérationnelles, lorsque ce dernier sera appelé à participer aux ateliers d’analyse et de conception du nouvel ERP
  • propositions de modification desdits paramètres et identification des bénéfices attendus
  • o   Analysant puis en mettant à jour les paramètres-clés de la gestion de production , ceci en collaboration avec les toutes les fonctions concernées de l’entreprise

Exigences

  • de formation supérieure , vous avez une expérience confirmée en matière de Planification de production , et ce dans un secteur industriel de préférence
  • votre capacité à établir un diagnostic des forces et des faiblesses d’un processus planification, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos capacités d'organisation et relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir cette mission

concepteur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonnes connaissances des règles de conception
  • maitrise du logiciel CAO CATIA V5
  • capacités d écoute et de compréhension technique
  • capacités d’écoute et de compréhension technique
  • capacités à communiquer de façon claire et précise
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle
  • vous êtes diplômé d une Licence Pro ou d un BTS CPI ou d un DUT GMP

Responsabilité

  • être l'interface "design" vis-à-vis du client
  • consulter et animer les autres acteurs du projet et s'assurer du retour des informations
  • A partir du besoin exprimé et dans le respect des normes et des spécifications, le Concepteur Bureau d'Etudes assure le suivi et la coordination technique des projets, tant en interne que vis-à-vis des clients
  • établir et maintenir la structure documentaire tout au long de la durée de vie du projet
  • assurer le support technique de ses projets en phase d'exploitation
  • valider ses choix techniques avec le support de l équipe Qualification
  • valider ses choix techniques avec le support de l’équipe Qualification
  • définir les moyens spécifiques et assurer le suivi technique de leur réalisation

chef de produit

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rendre compte au Responsable Optimisation et Développement Produits
  • vous pilotez également la vie série et le développement des nouveaux produits
  • en collaboration avec les différents métiers, vous proposez des solutions d’optimisations produits et process, et d’améliorations techniques, au travers de chantiers d’analyse des coûts

responsable marketing

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse des prix marché : études stratégiques produits et services
  • ▪ Gérer les relations presse-médias pour assurer une exposition optimale auprès du réseau, des clients et des partenaires
  • ▪ Développer et animer le plan de communication digital : création de contenu, mise en lignes et suivi des performances via nos différents canaux
  • ▪ Assurer la participation de l’entreprise aux salons commerciaux et évènements en France et à l’étranger et en piloter l’organisation et la mise en oeuvre
  • ▪ Piloter le budget associé, mesurer et améliorer en continue le ROI des activités
  • ▪ Définir et piloter le plan de communication interne et externe et plans médias dans le cadre des budgets alloués, procéder aux appels d'offres et achats, gérer leur bonne exécution et suivi
  • ▪ Accompagner les responsables des pôles dans l’analyse marché et veille pour le compte de la Direction à la cohérence des visions stratégiques produits et services
  • produit/ Services : caractéristiques, fonctionnalité, qualité, choix de gamme, conditionnement, garantie

Exigences

  • de formation Bac +5 en Marketing / Communication vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous avez déjà une première expérience probante de management
  • créatif, dynamique, vous êtes force de proposition, et avez à coeur d'innover

coordinateur hse

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • traiter les demandes d’amélioration de postes remontées par les ateliers ou lors des réunions CSSCT, et éventuellement confirmer le besoin par des études de poste
  • participer aux études de faisabilité et de chiffrage
  • animer et suivre le plan d’action associé
  • faire le suivi des consommations énergétiques et des émissions en équivalent C02
  • être force de propositions dans l’amélioration et d’optimisation énergétique

Exigences

  • connaissances en ergonomie en milieu industriel
  • autonome, rigoureux et organisé dans son travail
  • maitriser les outils bureautiques

formatrice

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer des formations techniques à destination d’apprentis dans le domaine de la conception

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité
  • issu d’une formation bac + 2 type BTS CPI, DUT en génie mécanique et productique ou bien BTS en assistanat technique d'ingénieur, vous avez une expérience de 4 ans minimum dans ce domaine en tant que technicien

responsable des ventes

Rémunération

  • 43 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • morgane LE CAM
  • il est chargé de l’encadrement, l’animation, la gestion des compétences et l’organisation du service administration des ventes
  • pilotage de l’équipe ADV
  • pilotage d’un plan d’amélioration continue de son périmètre, s’inscrivant dans la stratégie industrielle de son Service DEL et de son Pôle Industriel
  • coordonner les différents services intervenant sur la chaîne de valeur de la Supply Chain (Chef des ventes, responsables régionaux, Comptabilité, Expédition et Production
  • le responsable administration des ventes supervise toutes les opérations de gestion des contrats de vente, depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison aux clients et le suivi des paiements
  • participer à l'élaboration du planning de production selon les informations recueillies auprès des clients et des services internes
  • gestion des ressources humaines

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • diplômé d'un Bac +3/+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • dynamique, organise , force de proposition, vous avez déjà évolué dans des environnements industriels

acheteuse

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • assurer le suivi contractuel
  • auditer et évaluer les fournisseurs en accord avec les indicateurs définis avec le directeur
  • gérer les litiges fournisseurs avec l’appui du service juridique si nécessaire

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • evaluer les fournisseurs en accord avec les objectifs de qualité, coûts et volume définis avec le directeur à travers des appels d’offres et/ou visites commerciales
  • etablir un panel fournisseurs et développer celui-ci en instaurant des relations de partenariat
  • définir les conditions contractuelles en accord avec les objectifs de l’entreprise: accord cadre, commande, etc
  • identifier et coordonner les partenaires industriels pour répondre aux appels d’offres Repowering
  • promouvoir cette activité auprès des clients, des institutionnels et des collectivités
  • réaliser des analyses précises entre fournisseurs en accord avec des indicateurs clés : performance produit, capacité de production, délais de paiement, santé économique,…
  • négocier avec les fournisseurs les prix, les conditions à respecter les conditions de paiements, etc
  • participer à la stratégie Achats de l’entreprise en lien avec le directeur

Exigences

  • grande autonomie
  • bonne maîtrise des outils informatiques dans un environnement de la distribution
  • excellent sens du relationnel et du service client
  • rigueur
  • vous justifiez d'une formation Bac + 5 Ingénieur ou Ecole de Commerce

installateur

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais
  • portugais

Exigences

  • permis B
  • service client: 1 an
  • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire le domaine du photovoltaïque installation de panneaux solaires photovoltaïque
  • formation BEP CAP à Bac+2 en Electrotechnique, Electrique
  • habilitation électriques requises
  • minimum 3 ans d'expérience dans l’installation et maintenance électrique dans le domaine du photovoltaïque
  • de formation Bac à Bac+2 en Electrotechnique, Electrique ou équivalent ou expérience significative
  • habilitation de travail en hauteur et en sécurité

Responsabilité

  • intervention chez le client en tant que référant une fois l’offre souscrite en ligne dans le cadre de la visite technique
  • réalisation des analyses et des calculs de dimensionnement / calepinage
  • rédaction des rapports d’interventions et audit
  • installation complète de tous les éléments de toiture
  • vérification de l’étanchéité de la toiture
  • raccordement électrique des onduleurs et boitiers ainsi que le câblage électrique, conformément aux normes NFC-15-100 et NFC 15-712
  • réalisation des analyses et des calculs de dimensionnement / calepinage- Rédaction des rapports d’interventions et audit
  • choix de l’emplacement des supports et installation des panneaux photovoltaïques

Évolution des revenus pour le poste de dessinateur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de technicien

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de automaticien

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de technico commercial

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez OUEST PARTNERS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technico commercial
2916 €
2%
2964 €
automaticien
2416 €
22%
2943 €
chef
3249 €
5%
3398 €
commercial
3333 €
-7%
3126 €
comptable
3750 €
-24%
2864 €
dessinateur
2566 €
4%
2659 €
ingénieur
3333 €
1%
3337 €
technicien
2500 €
2%
2547 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3420 €