OVALIE DEVELOPPEMENT 2 Salaire
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Les salaires sur les positions chez OVALIE DEVELOPPEMENT 2
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
OVALIE DEVELOPPEMENT 2 recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- CDI
- temps plein
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- gérer la comptabilité clients
- préparer diverses déclarations fiscales
- elaboration des liasses fiscales
- gérer la comptabilité fournisseurs, , jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs de diverses structures du Groupe
- préparer et réviser les comptes de situation et de clôtures des bilans et d’une manière générale participer à l’élaboration des comptes sociaux du groupe
Exigences
- vous disposez au minimum d'une formation BTS comptabilité etd’une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans
- dynamique, curieux et rigoureux, vous êtes autonome sur un poste de comptable général
- vous avez la maitrise des outils informatiques Pack office, et la connaissance de SAGE 100 et/ou SAGE X3 serait un plus
- cette culture très dynamique offre de réelles opportunités intéressantes de réalisation professionnelle à l’ensemble de nos collaborateurs désireux de progresser
acheteur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- appréhender la stratégie du service achats en liaison avec les directions transverses
- traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs
- effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché
- dialoguer avec la R&D du Groupe afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne
- analyser les besoins des Directions métier de l'entreprise, notamment en termes de production industrielle
- intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise
- définir les CBN, les jours de rotations et améliorer les DIO en collaboration avec la direction technique
- rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres
Exigences
- maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de prestataires
- ténacité et résistance au stress
- parfaite expertise, notamment technique, du portefeuille de produits géré
- des déplacements ponctuels mais réguliers à prévoir
- très bonne connaissance des différents métiers de l’entreprise en termes de contraintes économiques et d’organisation
- curiosité d’esprit, afin de suivre les évolutions et les innovations technologiques du marché et d’optimiser en permanence le panel de fournisseurs
- rémunération déterminée en fonction du profil et de l’expérience de chaque candidat
- bonne connaissance de la chaîne de logistique et approvisionnement
directeur
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- nous recherchons aujourd’hui un Directeur QHSE pour notre siège basé à Toulouse
- coordination à l échelle du Groupe
- analyser les indicateurs, les écarts et proposer des actions
- proposer et déployer la politique environnementale du Groupe
- être l'interlocuteur privilégié des organismes vérificateurs et autorités de régulation
- garantir la conformité normative et règlementaire des dispositifs médicaux des infrastructures
- participer à la formation des collaborateurs et à l accueil QSE des nouveaux arrivants
- déployer les outils et la politique prévention
Exigences
- vous connaissez parfaitement les normes Qualité, hygiène, sécurité, environnement et, idéalement le règlement 2017/745/UE sur les Dispositifs Médicaux
- doté d un Master 2 ou d un diplôme d'ingénieur QHSE, vous justifiez d un minimum de minimum 5 années d expérience dans le domaine QHSE dont minimum 2 ans idéalement dans le secteur de la santé ou des dispositifs médicaux
- acteur de terrain, votre rigueur, vos capacités d adaptation et votre leadership naturel vous permettront de collaborer efficacement avec l ensemble des acteurs concernés
- la rémunération proposée sera en fonction du profil et de l expérience de chaque candidat
juriste
Type de contrat
- temps plein, Stage
Exigences
- port du masque
- vous utilisez avec aisance les outils bureautiques
- discret, vous faites preuve d’une grande confidentialité dans les données traitées
- stage à pourvoir ASAP
- bac+4 minimum en droit du travail et/ou en ressources humaines
- vous découvrirez une culture RH flexible. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, votre rigueur, votre organisation et avez le sens du service
Responsabilité
- participez à la gestion administrative du personnel
- participez à la gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrat de travail
- rédigez des courriers et attestations divers pour le personnel
- aidez à la préparation d’harmonisations sociales
- rédigez des consultations juridiques en lien avec nos conseils en droit social
- nous proposons aujourd’hui d’accueillir un stagiaire juriste en droit social pour une durée de 4 à 6 mois pour notre siège basé à Toulouse
- recensez et participez à la refonte des accords collectifs
directeur administratif et financier
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- manager et animer une équipe chargée des fonctions administratives, comptables et de gestion
- piloter l’ensemble des opérations de gestion, finances et fiscalité du Groupe en France
- anticiper et gérer les problématiques juridiques et fiscales, en relation si besoin avec les divers conseils du Groupe
- réaliser la consolidation des données financières conforme aux normes comptables
- assurer un reporting comptable mensuel auprès de la Direction Générale
- superviser la mise en place des nouvelles normes et réglementations au niveau du Groupe et de ses filiales
- apporter une plus grande fiabilité des outils de gestion et données nécessaires aux prises de décisions
- accompagner les managers opérationnels dans l'analyse de l'activité et le suivi de la performance
Exigences
- votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en comptabilité et contrôle de gestion, idéalement complétées par une expérience en audit
- au-delà de vos compétences métier, ce sont votre charisme, votre autorité naturelle et votre capacité à être à la fois très opérationnel et à prendre du recul qui seront vos meilleurs atouts pour relever ce challenge
animateur
Responsabilité
- au sein du service QHSE, vous aurez en charge la mise en œuvre de la politique de prévention sécurité et de l’animation sur le terrain
Exigences
- cette culture très dynamique offre de réelles opportunités intéressantes de réalisation professionnelle à l’ensemble de nos collaborateurs désireux de progresser
technicien
Responsabilité
- vos actions s’exerceront sous la responsabilité du Directeur Informatique du Groupe vis-à-vis duquel vous effectuerez un reporting hebdomadaire
gestionnaire paie
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
Rémunération
- 23 000,00€ à 25 000,00€ par an
- à partir de 24 000,00€ par an
Responsabilité
- contrôle des éléments variables des paies issues des données transmises par les responsables de site
- contrôle des éléments variables des paies issues des données transmis par les responsables de site
- saisie et contrôle des données
- etablissement des soldes de tout compte et envoi des attestations pôle emploi
- gestion des arrêts de travail
- vérification et transmission des données sociales aux différents organismes
- réalisation des DSN mensuelles
- constitutions et suivi de dossiers prévoyance
Exigences
- port du masque
- vous êtes curieux de nature, autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe
- vous maîtrisez tous les rouages de la paye jusqu'au paramétrage ainsi que le contrôle des charges sociales
- poste à pourvoir ASAP
- issu d'une formation BAC +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environ multisites ou multi-conventions
- expérience souhaitée sur l'un des logiciels suivants: SAGE I7 ou SAGE X3 PEOPLE
- gestion De Paie: 2 ans
- cette culture très dynamique offre de réelles opportunités intéressantes de réalisation professionnelle à l’ensemble de nos collaborateurs désireux de progresser
assistant comptable
Rémunération
- 1 890,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- gérer la comptabilité clients
- comptabiliser les immobilisations, calcul des dotations
- rapprochements bancaires
- au sein du service financier, vous assurerez des missions administratives et comptables pour une ou plusieurs structures du Groupe, en lien direct avec le Responsable comptable
- préparation et déclaration de TVA
- suivi et comptabilisation des notes de frais
- aide à la révision et à la préparation des bilans
- gérer la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs
Exigences
- vous disposez au minimum d'une formation de niveau BTS comptabilité
- dynamique, curieux et rigoureux, vous êtes autonome sur un poste de comptable général
- familier de l’utilisation d’un ERP, vous connaissez idéalement les principes de fonctionnement du logiciel SAGE X3
- débutant accepté
- comptabilité: 1 an
administrateur système
La langue
- anglais
Responsabilité
- garantir le fonctionnement optimal de l'infrastructure informatique et réseau
- être l'acteur principal de la conception, la mise en œuvre et l'évolution des architectures
- assurer une veille technologique et être force de proposition quant à l'évolution des systèmes
- produire la documentation à destination des utilisateurs
- réaliser un suivi des performances
- être un acteur majeur dans la sécurité des systèmes d'information
- nous confortons en permanence nos positions par une stratégie de croissance interne et d'acquisitions ciblées
Exigences
- expertise réseaux & systèmes communicants
- maîtrise systèmes d'exploitation Windows et Linux
- connaissances outils d'administration, supervision & sauvegarde
- maîtrise outils d'infrastructure & sécurité
- bonne connaissance de l'administration de bases de données
- bac + 2 (DUT
- BTS) + exp 2 ans sur même type de poste