PACA ASCENSEURS SERVICES Salaire
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Les Pennes-Mirabeau
4 AVENUE LAMARTINE, 13170 LES PENNES MIRABEAU
Téléphone:
+33 4 42 34 13 70
SIREN:
402023360
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez PACA ASCENSEURS SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
PACA ASCENSEURS SERVICES 3277 € +36%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PACA ASCENSEURS SERVICES recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • electricité
  • électrotechnique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 14 moisRestaurationParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assister et dégager des usagers bloqués dans une installation
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • délimiter un périmètre de sécurité
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • règles de sécurité
  • réaliser une opération de mise en conformité réglementaire
  • rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation

Commerce

  • administration
  • Administration

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2800 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1800 Euros à 2800 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • exécuter le programme de maintenance défini sur votre secteur
  • prendre en charge les dépannages courant du secteur et occasionnellement de réparations mineurs
  • réaliser des opérations de diagnostic de pannes de son parc pour comprendre les axes d'améliorations à déployer
  • assurer la continuité de la relation client de par sa présence régulière
  • remonter les demandes et informations du client final
  • proposer des solutions visant à optimiser les taux de disponibilité des ascenseurs
  • être force de proposition d’amélioration du parc entretenu
  • prendre en compte les besoins spécifiques du secteur

commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir l’étude de faisabilité technique et établir le cahier des charges et le devis en relation avec les conducteurs de travaux
  • gestion du portefeuille
  • réaliser et relancer les devis sur votre région
  • etablir sa stratégie en début d’année avec son responsable et/ou la direction commerciale
  • négocier avec le client les modalités du contrat de vente
  • déployer les plans d’actions issus de la stratégie définie par la Direction Commerciale
  • assurer le nombre de visites clients nécessaire pour atteindre ses objectifs
  • cette mission s’articule autour de deux activités principales qui englobe les contrats de maintenance et les travaux qui s’y rattachent

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation technique avec une expérience commerciale probante et justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ascenseurs
  • vous connaissez les circuits de décisions chez les clients syndics, Bailleurs sociaux
  • vous savez gérer des appels d’offre et avez de l’appétence dans la conquête de nouveau clients
  • vous savez travailler en équipe
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous avez une bonne connaissance de nos types de clients principaux à savoir les syndics / les bailleurs sociaux et les collectivités locales
  • vous avez idéalement travaillé chez un ascensoriste ou bien dans une société de service

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s) - DANS LA MAINTENANCE

Exigences

  • ELECTRICITE OU ELECTROTECHNIQUE
  • Assister et dégager des usagers bloqués dans une installation
  • Automatisme
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Electricité
  • Electrotechnique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierVéhiculeCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Règles de sécurité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • répondre à un appel d'offre
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l'on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Avantages

  • mutuelle