PAJE Salaire
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Saint-François-Longchamp
LD ANSE A LA GOURDE, 97118 SAINT FRANCOIS
SIREN:
333527539
infos@paje.paris
Commerce

Les salaires sur les positions chez PAJE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PAJE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 2 600,00€ à 2 900,00€ /mois
  • 2600 € à 2900 € Brut selon compétences

Responsabilité

  • gestion administrative et encadrement de l’équipe de la structure
  • gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de la structure
  • organiser les parcours d’admission et de sortie des mineurs
  • accueillir les mineurs et organiser le déroulement de leur séjour avec les éducateurs référents
  • accompagner le jeune dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
  • réaliser un diagnostic social, connaitre chaque personne et sa situation
  • être le garant, aux côtés du directeur du pôle, du respect des droits et libertés des personnes accueillies
  • astreintes

Exigences

  • permis de conduire indispensable
  • titulaire du CAFERUIS
  • forte capacité d’adaptation et rigueur
  • expérience significative dans l’encadrement d’équipe et la gestion d’un service
  • autonomie
  • expérience professionnelle auprès d’enfants, adolescents et/ou jeunes adultes
  • intérêt pour les problèmes sociaux et humains
  • organisation et communication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

directeur

Rémunération

  • 57 000,00€ à 63 000,00€ /an
  • 60 k€

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la mission s’exerce dans 5 structures d’hébergement pérenne et peut déployer des solutions d’hébergement temporaire dans le cadre de l’urgence
  • 125 agents, encadrés par 4 chefs de service et un coordonnateur de site
  • L’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissements des structures de son pôle
  • assurer la gestion et l’animation des Ressources Humaines des services de son Pôle
  • rattaché directement à la Direction Générale, vous avez en gestion le Pôle Protection de l’Enfance de l’association assurant des missions d’accueil d’urgence et d’accompagnement éducatif et socio-professionnel au titre de la protection de l’enfance
  • assurer la gestion budgétaire, financière et logistique de son pôle
  • représenter et promouvoir l’action de l’association auprès des institutions et intervenants extérieurs
  • A la sécurité des personnes et mets en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité dans le pôle

Exigences

  • CAFDES ou équivalant
  • disponible pour vos équipes, vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse, de décision et d’anticipation
  • vous avez une bonne maîtrise de la conduite de projets et possédez de bonnes capacités rédactionnelles
  • force de proposition, vos capacités d’analyse et d’anticipation vous permettent d’être organisé et structurant pour vos collaborateurs
  • titulaire du CAFDES, vous possédez une expérience de minimum 5 ans sur un poste d’encadrement dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance
  • véritable Manager doté de leadership, vous fédérez vos équipes autour de projets communs
  • pour mener à bien votre mission vous maitrisez la gestion administrative et financière d’un établissement, la conduite du changement et la coordination de projet
  • directeur du pôle enfance ou similaire: 5 ans

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 627,00€ /mois

Responsabilité

  • vous aurez en charge le nettoyage des bâtiments qui permet de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales
  • cet entretien s'effectue dans les bureaux, la cuisine et réfectoire, salles polyvalentes, structures sanitaires
  • se conformer à toutes les normes d'hygiène
  • entretien des locaux et du linge
  • tenir à jour un plan de nettoyage
  • aménagement des lieux
  • participation à certaines réunions d'équipe
  • premier interlocuteur du Département des Alpes-Maritimes pour la prise en charge et l'accompagnement des mineurs non accompagnées

Exigences

  • discrétion et confidentialité
  • travail en équipe
  • agent de service ou similaire: 1 an

educateur

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ /mois
  • 1 952,00€ /mois
  • 1 750,00€ à 1 820,00€ /mois
  • 2 083,00€ /mois

Exigences

  • capacité d'adaptation
  • gestion du stress
  • travail en équipe
  • communication interne et externe
  • connaitre le public adolescent pluriculturel et ses problématiques
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • connaitre différentes activités créatives et ludiques
  • compétence organisationnelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif des usagers accueillis
  • organiser les activités journalières pour les jeunes accueillis au sein de la structure
  • accompagner le mineur dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
  • assurer la sécurité des jeunes
  • assurer la prise en charge des usagers
  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le mineur
  • assurer la liaison entre les différents acteurs

plongeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1777.57 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Réaliser la plonge