PALADIN Salaire

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  Valence
80 RUE FAVENTINES, 26000 VALENCE
Téléphone:  +33 6 81 34 51 28
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Les salaires sur les positions chez PALADIN

PALADIN recrute pour des postes:

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 6 Mois - sur une activité similaire

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état de propreté du linge
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • doser des produits d'entretien
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • mensuel de 1227.20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous changerez les draps, remplacerez le linge de toilette et contrôlerez l'état du matériel

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports45 000 € brut annuel + variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéfixe

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 7 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Législation sociale
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences