PANNEAUX MASSIFS DE SAINTONGE Salaire
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Saint-Aigulin
ZONE INDUSTRIELLE, 17360 SAINT AIGULIN

Les salaires sur les positions chez PANNEAUX MASSIFS DE SAINTONGE

PANNEAUX MASSIFS DE SAINTONGE recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • techniques d'usinage
  • une formation bois sera un plus
  • expérience de 3 ans souhaitée

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • fabricant d'escaliers et garde-corps bois sur mesure, recherche pour son site de production un technicien de production
  • vous travaillez sur un centre d'usinage à commande numérique 3 et 5 axes de marque BIESSE

programmeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • monter et régler une installation, une machine
  • techniques d'usinage
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • réaliser un diagnostic technique

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

poseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • PERMIS B
  • permis B exigé

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

opératrice sur commande numérique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • salaire suivant profil

menuisier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Mutuellesalaire selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Règles de sécurité
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d'autonomie

menuisière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • rémunération selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).