PAR ENCHANTEMENT Salaire
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Strasbourg
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Les salaires sur les positions chez PAR ENCHANTEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PAR ENCHANTEMENT recrute pour des postes:

médiateur social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • accueillir les personnes
  • outil bureautique
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 1739,00 Euros à 1739,00 Euros sur 12 moisMutuelle

psychologue

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • psychologue 67- DUTTLENHEIMMISSIONS Sous l'autorité de le Directrice Adjointe de Pôle, conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes :- Mener un...CDI - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDITemps plein
  • salarié au sein de l'Association PAR ENchantement, vous effectuez un travail de "première ligne" en recevant en présentiel ou par téléphone des personnes en difficulté orientées par l'équipe de l'Association et par les partenaires
  • A la fin du confinement, vous intervenez sur le terrain, aux cotés et en soutien d'une équipe pluridisciplinaire et interpartenariale, afin de venir en aide aux habitant s ayant besoin d'un soutien psychologique et également dans une logique d'orientation vers des institutions mieux adaptées

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents psychologieCette formation est indispensable

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • gestion budgétaire
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • données d'activité de la structure, du service
  • développer un projet socioculturel

Rémunération

  • mobileSelon grille ELIS

Responsabilité

  • finalité
  • D'une manière générale, le rôle du/de la directeur.rice est de mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H Autre

Rémunération

  • selon convention

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA exigé

Exigences

  • Aisance relationnelle avec les jeunes
  • Aisance relationnelle avec leur famille
  • Capacité à animer un groupe
  • Etre force de proposition
  • Intérêt pour le travail de terrain et l’éducation
  • Rigueur administrative
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication

médiatrice sociale

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2166.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Convention collective Elisfa
  • Salaire brut : Convention collective Elisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur.ice de Jeunes Enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Concevoir un projet éducatif
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • projet social
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • convention Collective Elisfa

Responsabilité

  • mettre en œuvre le projet animation collective familles en cohérence avec le projet associatif
  • accompagner les familles et permettre la transformation de demandes individuelles informelles en actions collectives en s'appuyant sur les compétences et savoir-faire des parents
  • développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, aux relations et solidarités inters familiaux et à l'inscription des familles dans la vie sociale de leur territoire
  • faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
  • contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité et de soutien à la scolarité développés au sein de l'association

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille elisfa pesée 88

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Accompagnant éducatif petite enfance

Rémunération

  • Grille Elisfa, pesée 89 à 104