PARAGON TRANSACTION Salaire
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Cosne-Cours-sur-Loire
39 RUE DES RIVIERES SAINT AGNAN, 58200 COSNE COURS SUR LOIRE
SIREN:
775722218
Production

Les salaires sur les positions chez PARAGON TRANSACTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
comptable

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NOVITOM 4166 € +11.1%
PARAGON TRANSACTION 3833 € +2.2%
AREXA 3750 € —
ECOLE DE DESIGN NANTES ATLANTIQUE 3000 € -20%
PROTECTIC INGENIERIE 2916 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez PARAGON TRANSACTION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2500 €
15%
2866 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PARAGON TRANSACTION recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • contribuer au chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant un service ayant pour objectif de satisfaire et fidéliser les clients
  • vous participerez à la commercialisation directe et au support harmonisé de l'ensemble de la force des ventes

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation aux clôtures mensuelles, analyse du résultat, analyse des écritures de cut off
  • contrôles de cohérence avec la comptabilité avec les marges issues des systèmes opérationnels
  • suivi des indicateurs opérationnels liés aux offres/site dont vous aurez la supervision
  • analyse et suivi des rentabilités par offres, clients, etc…
  • formalisation des analyses de résultats mensuels par business unit et restitution formalisée des résultats
  • analyse des indicateurs liés au cash
  • identification des écarts, recherche des causes, alerte et proposition de solutions
  • participation ponctuelle à des études

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec  les chiffres tout en étant rigoureux et doté d’une capacité d’analyse
  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avec les logiciels de gestion
  • la maîtrise de la langue anglaise est un plus
  • vous avez également des capacités relationnelles vous permettant de discuter avec vos interlocuteurs dans le détail des chiffres tout en ayant la capacité de synthèse et de formalisation auprès de la direction

opératrice en pao

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciel Illustrator
  • logiciel InDesign
  • logiciel Photoshop

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 13 moisprime annuelle
  • 1 676€ brut mensuel base 152,25h + prime annuelle

chef

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure orientée gestion de projet, vous possédez d'au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans minimum sur un poste similaire
  • de formation supérieure de type IEP ou d’ingénieurs, vous possédez au moins 5 ans d’expérience
  • vous êtes mobile et disposez d’un excellent relationnel et d’une sensibilité juridique
  • pour finir, vous avez un goût prononcé pour la technique et les innovations technologiques et une grande capacité à manager des équipes en mode projet
  • pour finir, vous disposez d’une véritable aptitude à vous exprimer, faire des présentations et/ou des formations en public et vous savez respecter des engagements

Responsabilité

  • vous maîtrisez des techniques de pilotage d’un applicatif, de road map, de rédaction d’un cahier des charges et de spécifications fonctionnelles, mais également de méthodologie projet
  • planifier et coordonner avec les équipes de développement basées en UK le lancement des  nouvelles fonctionnalités  et/ou services
  • planifier et organiser la bonne conduite des opérations en respectant et faisant appliquer les procédures qualité de conduite de projet
  • vous serez responsable de la conception et du lancement des nouvelles fonctionnalités et de l’intégration des solutions IT Print Management
  • définir les KPI, les suivre et les analyser pour s’assurer du fonctionnement des nouvelles fonctionnalités, relever les dysfonctionnements
  • elaborer un plan produit et le suivi opérationnel de la road map en collaboration avec les métiers et le service marketing
  • piloter les différents intervenants
  • vous intégrez la solution groupe de PrintManagement sur un périmètre Western Europe et améliorez la solution dans le respect de la stratégie de l’entreprise

responsable maintenance

Rémunération

  • 43 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans ce cadre, vous managez une équipe de 8 personnes
  • planifier et organiser les interventions lourdes nécessitant des arrêts machines prolongés, de concert avec les responsables de production et le planning
  • mettre en œuvre les politiques sécurité et environnement définies en accord avec la Direction
  • rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge, animez et pilotez opérationnellement l’ensemble des sujets relevant de la maintenance et de la sécurité des équipements de production
  • suivi de l'activité du personnel du service en s'assurant de la cohérence entre les temps mentionnés sur les feuilles de travail et ceux notés sur les bordereaux des machines
  • suivi des échéances définies lors des réunions techniques relatives aux réparations, évolutions et mise en sécurité des machines, effectuées avec la structure de production
  • assurer les commandes d'achats de maintenance dans le respect du choix des fournisseurs référencés
  • S'assurer que les étiquettes sécurité soient soldées dans les 2 semaines maxi

Exigences

  • salaire selon profil et expérience

comptable

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1949.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEPrimes
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Comptabilité / Gestion

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Procéder à l'encaissement
  • Traiter les factures et les paiements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

conducteur

Type de contrat

  • CDI Cont. professionnalisation
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE1874,20€ brut mensuel + variables liées au travail en 3x8 + 13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1873.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1851.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1851.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - profil industriel / Technique

Exigences

  • Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

La langue

  • Français

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’étude de nouveaux processus internes ou l’étude d’investissements pour la mise en œuvre de nouveaux produits ou leur ré-internalisation sur sites
  • L’optimisation et la standardisation des processus industriels actuels dans l’objectif de produire avec la plus grande efficience les produits leader ou en développement de la BU Print Solutions
  • contribuer à l'étude pour la centralisation et la standardisation des process de devis, ordonnancement des commandes sur les différents sites de production disposant d’outils de gestion de production et devis spécifiques
  • la formalisation et la transmission des savoirs spécifiques des différents sites de production afin d’accompagner les responsables de site dans l’amélioration de leurs process et l’intégration des nouveaux imprimés en croissance

Exigences

  • idéalement vous disposez d’une expérience dans l’imprimerie ou dans le packaging
  • vous êtes diplomé minimum d’un Bac+4 et idéalement vous avez suivi votre formation au sein de Pagora

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s) - poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Bureau des méthodes - ou techniques ou industrie

Exigences

  • excel
  • outils informatiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Analyser un document de production
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

La langue

  • Français

chef de produit

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • capacités rédactionnelles et de mise en forme
  • capacité à convaincre et fédérer
  • goût pour les innovations technologiques dans le domaine du E-Commerce
  • force de proposition et créativité pour faire évoluer les types de produits et/ou services
  • capacité à travailler en équipe multidisciplinaire en mode projet
  • maîtrise de la méthodologie Projet Agile/Scrum
  • maîtrise des techniques de Marketing Produit : benchmarking, roadmap, etc

Responsabilité

  • définir le mix produit
  • élaborer un plan marketing opérationnel produit et définir une road map de mise sur le marché
  • définir les KPI, les suivre et les analyser pour s'assurer de la bonne pénétration du marché
  • élaborer un business plan/budget
  • faire le reporting à la Direction Générale
  • quantifier et sélectionner les marchés/segments adressables
  • coordonner la promotion interne et externe de ces services
  • étudier le marché et la concurrence