Les salaires sur les positions chez PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE

PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en administratif

Exigences

  • droit du travail
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • intervenir auprès d'un public d'adolescents

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • bac ou équivalent comptabilité- SECRETARIAT GESTIONCette formation est indispensable
  • 4 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • dispositifs d'aide sociale
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • 3 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • notre association est gestionnaire des Plateformes territoriales d'appui de Creuse et de Haute-Vienne

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • assurer un accueil téléphonique
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • participer à des groupes de travail
  • 3 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • notre association est gestionnaire des Plateformes territoriales d'appui de Creuse et de Haute-Vienne

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

directeur

Rémunération

  • A négocier – Poste à pourvoir immédiatement

Exigences

  • démarche qualité
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mettre en place des actions de communication
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • conduite du changement
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • possédez d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilité

  • le poste sera localisé à Guéret
  • assurer la création d'un Dispositif d'Appui à la Coordination « toute pathologie, tout âge » en Creuse
  • assurer la création d’un Dispositif d’Appui à la Coordination « toute pathologie, tout âge » en Creuse
  • dans un contexte évolutif, la Plateforme territoriale d’appui, futur Dispositif d’appui à la coordination de Creuse est à la recherche de son-sa Directeur-rice adjoint afin de poursuivre l’implantation et le développement du projet, tout en accompagnant les équipes
  • piloter et mettre en œuvre l'activité du DAC sur l'ensemble du département
  • piloter et mettre en œuvre l’activité du DAC sur l’ensemble du département
  • le poste à pourvoir est à ce stade à pourvoir pour une durée déterminée jusqu’au 30 juin et pourra évoluer en CDI. Le poste sera localisé à Guéret
  • accompagner la structure et l’équipe dans sa phase de transformation vers le nouveau dispositif d’appui à la coordination

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

assistante de direction

Exigences

  • droit du travail
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • garantir la bonne organisation de la comptabilité de l'association en lien avec l'expert comptable
  • assurer le suivi et la tenue des dossiers du personnel
  • assurer la gestion du dossier formation du personnel
  • assister le directeur au quotidien
  • participer à l'organisation des instances associatives
  • rédiger des supports de communication interne
  • établir des outils de gestion et de suivi de l'activité
  • assurer le suivi des contrats

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • concevoir et gérer un projet
  • conseiller, accompagner une personne
  • créer une relation de confiance
  • données d'activité de la structure, du service
  • encadrer un public
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations

Rémunération

  • mensuel de 1969.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisChèque repasPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • en Nouvelle-Aquitaine, le dispositif PEPS offre aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions
  • la loi de modernisation du système de santé de 2016 permet aux médecins de prescrire à leurs patients une activité physique adaptée à leur état de santé
  • en Creuse, le dispositif PEPS 23 est porté par l'association Parcours territoire autonomie également gestionnaire des Dispositifs d'appui à la coordination de Creuse et de Haute-Vienne

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence STAPS APAS

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Promouvoir le sport santé, les projets du club auprès des pratiquants et à l'extérieur
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Susciter l'intérêt et la motivation du pratiquant en donnant du sens aux exercices sportifs proposés
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Autorisation

  • B - Véhicule léger