PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PARCOURS TERRITOIRE AUTONOMIE recrute pour des postes:
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - en administratif
Exigences
- droit du travail
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- réaliser la gestion administrative du courrier
- mettre à jour une documentation technique
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- intervenir auprès d'un public d'adultes
- intervenir auprès de personnes âgées
- identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- intervenir auprès d'un public d'adolescents
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
- mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- qualification : Ouvrier qualifié
- bac ou équivalent comptabilité- SECRETARIAT GESTIONCette formation est indispensable
- 4 ansCette expérience est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de communication
- dispositifs d'aide sociale
- analyser la situation et les besoins de la personne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- 3 ansCette expérience est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- notre association est gestionnaire des Plateformes territoriales d'appui de Creuse et de Haute-Vienne
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer à des groupes de travail
- assurer un accueil téléphonique
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- participer à des groupes de travail
- 3 ansCette expérience est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- notre association est gestionnaire des Plateformes territoriales d'appui de Creuse et de Haute-Vienne
Rémunération
- mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhicule
- mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
directeur
Rémunération
- A négocier – Poste à pourvoir immédiatement
Exigences
- démarche qualité
- véhicule léger Exigé
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- mettre en place des actions de communication
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- conduite du changement
- coordonner l'activité d'une équipe
- possédez d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilité
- le poste sera localisé à Guéret
- assurer la création d'un Dispositif d'Appui à la Coordination « toute pathologie, tout âge » en Creuse
- assurer la création d’un Dispositif d’Appui à la Coordination « toute pathologie, tout âge » en Creuse
- dans un contexte évolutif, la Plateforme territoriale d’appui, futur Dispositif d’appui à la coordination de Creuse est à la recherche de son-sa Directeur-rice adjoint afin de poursuivre l’implantation et le développement du projet, tout en accompagnant les équipes
- piloter et mettre en œuvre l'activité du DAC sur l'ensemble du département
- piloter et mettre en œuvre l’activité du DAC sur l’ensemble du département
- le poste à pourvoir est à ce stade à pourvoir pour une durée déterminée jusqu’au 30 juin et pourra évoluer en CDI. Le poste sera localisé à Guéret
- accompagner la structure et l’équipe dans sa phase de transformation vers le nouveau dispositif d’appui à la coordination
Éducation
- bac+5 et plus ou équivalents
assistante de direction
Exigences
- droit du travail
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- garantir la bonne organisation de la comptabilité de l'association en lien avec l'expert comptable
- assurer le suivi et la tenue des dossiers du personnel
- assurer la gestion du dossier formation du personnel
- assister le directeur au quotidien
- participer à l'organisation des instances associatives
- rédiger des supports de communication interne
- établir des outils de gestion et de suivi de l'activité
- assurer le suivi des contrats
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 An
Exigences
- accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- concevoir et gérer un projet
- conseiller, accompagner une personne
- créer une relation de confiance
- données d'activité de la structure, du service
- encadrer un public
- favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
Rémunération
- mensuel de 1969.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisChèque repasPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- en Nouvelle-Aquitaine, le dispositif PEPS offre aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions
- la loi de modernisation du système de santé de 2016 permet aux médecins de prescrire à leurs patients une activité physique adaptée à leur état de santé
- en Creuse, le dispositif PEPS 23 est porté par l'association Parcours territoire autonomie également gestionnaire des Dispositifs d'appui à la coordination de Creuse et de Haute-Vienne
chargé de développement
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence STAPS APAS
Exigences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités physiques pour tous
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Promouvoir le sport santé, les projets du club auprès des pratiquants et à l'extérieur
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Susciter l'intérêt et la motivation du pratiquant en donnant du sens aux exercices sportifs proposés
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Autorisation
- B - Véhicule léger