Les salaires sur les positions chez PARERA

PARERA recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assistance à la Gestion de la facturation dans un logiciel ERP- Etablissement des factures- Etablissement des avoirs- Suivi de la documentation du compte client- Assistance sur la comptabilité générale- Gestion des notes de frais- Règlement fournisseur- Intégration des factures fournisseurs dans la GED- Préparation aux écritures comptables- Rapprochement documents comptables - Tâches administratives

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • adaptabilité
  • autonomie
  • rigueur
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • rattaché à la Direction du Développement vous aurez en charge la gestion administrative des dossiers de réponse à des appels d'offres sur des marchés publics ou privés dans le respect des procédures règlementées

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD- INTERIM DEBUT : le plus tôt possible LIEU : L’Isle Jourdain REMUNERATION : 19K€ à 21K€ selon profil AVANTAGES : Tickets restaurants, Primes intéressement et participation, Prime vacances, Mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • adaptabilité
  • autonomie
  • rigueur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 19800,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 moisselon expérience
  • 19K€ à 21K€ selon profil AVANTAGES : Tickets restaurants, Primes intéressement et participation, Prime vacances, Mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • gestion des véhicules
  • suivi du parc autos
  • gestion administrative diverse
  • suivi des contrôles techniques et pollutions
  • suivi des courriers et relances
  • restitution des véhicules
  • suivi des réparations et révisions des véhicules
  • rattaché à la responsable Achats et Véhicules et au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge d'apporter et d'assurer un support administratif au sein du service

charge de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • DEBUT : Au plus tôt

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • autonomie
  • esprit d'équipe
  • rigueur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €21 000 par an
  • annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
  • 21K€ à 23K€ selon profil

Responsabilité

  • définir et analyser les besoins des managers en termes de profil
  • rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des supports et jobboards dédiés
  • rédiger et diffuser les annonces sur l’ensemble des supports et jobboards dédiés
  • effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats
  • pour nous accompagner dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'étranger, nous recherchons un Chargé de recrutement
  • analyser et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini
  • mettre à jour le tableau de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance
  • traiter les réponses positives et négatives auprès des candidats

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDI
  • DEBUT : Novembre 2021

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - en industrie / ingénierie

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • autonomie
  • rigueur
  • réactivité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience
  • A définir selon profil

Responsabilité

  • etre l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur certaines missions
  • coordonner le processus budgétaire annuel, les forecasts périodiques du Groupe ainsi que le processus de clôture mensuelle du Groupe
  • reporting commentés
  • être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes sur certaines missions
  • concevoir et mettre en place le système d'information de gestion du Groupe et élaborez les outils d'aide à la décision pour le management opérationnel
  • suivi des en cours de production
  • suivi des plans d'actions) avec un rôle d'accompagnement des opérationnels, de préconisations d'amélioration dans la gestion de la performance
  • sous la hiérarchie du Directeur Financier, vous définissez, construisez, analysez et exploitez les données économiques et financières de l'entreprise et proposez des actions correctives pour optimiser la performance

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • décharger des marchandises, des produits
  • déblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • remblayer un terrain ou une construction
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • adaptabilité
  • travail en équipe
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,75 Euros sur 12 moisselon expérience
  • selon expérience
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 moisselon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Fréquents National

chef

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • SELON PROFIL

Exigences

  • vous disposez d’une expérience significative et reconnue en management et en gestion d’équipe
  • compétences techniques et managériales
  • vous avez de solides connaissances dans le domaine de la plomberie, du sanitaire et de la climatisation
  • connaissance parfaite des procédures de travail et des règles de sécurité
  • ce poste est à pourvoir immédiatement
  • doté d’un bon relationnel, autonome, rigoureux , et d’une adaptabilité rapide, ce poste est fait pour vous
  • bon relationnel, communication , rigueur, pédagogie et capacité à transmettre les valeurs de l’entreprise sont des atouts indispensables sur ce poste. Ce poste est basé à Paris
  • formation externe : Module 1, 2 & 3 + formation interne module 4 + Habilitation B2T

Responsabilité

  • fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation
  • participer aux réunions mensuelles avec le client
  • organiser l’atelier et garantir la bonne gestion et la propreté du dépôt
  • rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les risques et améliorer les pratiques
  • coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur
  • suivre les indicateurs d’activité et agir de manière corrective si nécessaire
  • identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources matérielles pour gestion par le service achats et effectuer le contrôle périodique des EPI, le suivi des véhicules et la gestion des aléas
  • maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les techniciens de pose

planificateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDIC
  • DEBUT : Au plus tôt

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • traiter les appels entrants sur différents marchés
  • recherche d’informations sur le web lorsque les fiches clients ne sont pas renseignées
  • recherche d’informations sur le web lorsque les fiches client ne sont pas renseignées
  • respecter les consignes données pour la prise de rendez vous
  • respecter les consignes données sur la prise de RDV
  • vous serez en charge de la planification de rendez-vous téléphonique
  • traiter les appels entrants en fonction de la nature de la demande

Exigences

  • vivant à proximité de l’Isle-Jourdain
  • maitrise parfaite de l’outil informatique
  • disponible rapidement et sur du long terme
  • relation client
  • avoir une bonne capacité d’adaptation
  • vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de la planification
  • très motivé pour apprendre un nouveau métier et travailler en équipe
  • parfaite maîtrise de l’outil informatique

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • suivre l'évolution du marché immobilier
  • esprit d ¿équipe
  • parfaite communication orale et écrite
  • facilité relationnelle
  • bonne aisance dans la négociation
  • réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion administrative

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • développer, fidéliser et animer un réseau de partenaires
  • gérer la relation au quotidien avec les partenaires
  • assurer le suivi des ventes
  • accompagner et former les nouveaux partenaires sur la gamme de produit
  • etre le garant du savoir-faire et des valeurs du Groupe PARERA, rôle essentiel dans le développement des solutions
  • cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n’est pas limitative

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • vous détectez et apportez des affaires, identifiez des projets et obtenez les cahiers des charges, élaborez des offres commerciales, conduisez les négociations jusqu’à leur aboutissement
  • rattaché au Directeur Général Adjoint / Directeur du développement, en relation avec l’agence d’exploitation basée à Clermont-Ferrand, vous développez le portefeuille client selon la stratégie du groupe, dans une démarche principalement de prospection
  • en parallèle, vous participez aux actions marketing sur votre région, analysez la concurrence, développez des actions de prescription auprès de fédérations et collectivités et êtes initiateur de toute démarche de développement

Exigences

  • merci de déposer votre candidature sur le site de notre Conseil www.rh-partners.com "Consulter nos offres" réf TO-REC-01872
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une 1ère expérience technico-commerciale ou technique de type ingénieur d’affaires, dans l’environnement du BTP ou des réseaux
  • de tempérament commercial, vous appréciez la conquête de par votre tempérament de battant mais possédez aussi un fort sens relationnel et une grande capacité d’écoute
  • vous possédez de solides compétences en topographie et géomatique
  • ingenieur commercial ou similaire: 1 an

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PARERA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3108 €
4%
3230 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3108 €