PAROISSE DE GRAND CHAMP Salaire
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Grand-Champ
5 RUE DE LA POSTE, 56390 GRAND-CHAMP
SIREN:
422457895

Les salaires sur les positions chez PAROISSE DE GRAND CHAMP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PAROISSE DE GRAND CHAMP recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil
  • Salaire brut : A définir selon profil et expérience
  • Salaire brut : à définir selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • Pathologies de l'enfant
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 32H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - BAFA

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • selon profil
  • suivant profil Poste à pourvoir : Dès que possible Durée du contrat : 1 an renouvelable Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Yves BLEUNVEN Maire de Grand-Champ Place de la mairie 56 390 GRAND-CHAMP ou par courriel à : grh@grandchamp.fr

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef du service Enfance-Jeunesse, l'animateur périscolaire, temps du midi et ALSH participe à l'organisation, l'animation et l'encadrement des usagers du service
  • sous l'autorité du chef de service Enfance-Jeunesse, l'animateur périscolaire, temps du midi et ALSH participe à l'organisation, l'animation et l'encadrement des usagers du service

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des peintures
  • Caractéristiques des revêtements muraux
  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Règles de sécurité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE

Exigences

  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - sur poste similaire

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice du Multiaccueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue
  • est responsable des pratiques de l'équipe au sein de la structure avec une autre éducatrice
  • propose un environnement riche et adapté aux besoins individuels et collectifs des jeunes enfants
  • créer un environnement favorisant l'autonomie de l'enfant
  • accueille les enfants et les familles
  • accompagne l'équipe à participer à l'effort de mise en œuvre des orientations éducatives
  • formation et encadrement des stagiaires
  • établit avec les parents une relation de qualité

cuisinière

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté - Formation impérative si débutante

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer des plats culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • la cuisine produit 650 repas pour le self et 200 repas en liaison chaude pour le site de Kerloustic situé à la maison de l'Enfance

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 1 an - Expérience professionnelle souhaitée

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser la logistique d'un événement
  • organiser, coordonner un événement
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable technique des salles de spectacles communales, l'agent participe à la conception et met en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement
  • C'est un espace modulable qui accueille des concerts, divers spectacles, séminaires, congrès pour des professionnels, des associations ou des particuliers