Les salaires sur les positions chez PAROISSE DE SAINT AMAND MONTROND
Salaire estimé
€ 2400
Salaire médian chez PAROISSE DE SAINT AMAND MONTROND
€ 1920Salaire le plus bas
€ 2301Le salaire moyen
€ 2583Salaire le plus élevé
PAROISSE DE SAINT AMAND MONTROND recrute pour des postes:
aide médico-psychologique
Responsabilité
soutien à l’hygiène corporelle et vestimentaire avec aide aux apprentissages
accompagnement et suivi des activités du quotidien
elaboration et suivi des projets d’accompagnements personnalisés
participation aux réunions d’équipe et rédaction d’observations sur les supports utilisés dans le service
Exigences
DE Aide médico-psychologique ou DE Accompagnant Educatif et Social
expérience minimale 1 an, alternance et stage compris
technicien
Exigences
la maîtrise de l’Active Directory est essentielle dès la prise de fonction
organisé et rigoureux, vous mettez votre curiosité intellectuelle au service des autres services de la structure
vous savez travailler en équipe
vos connaissances en sécurité-réseaux et environnement Windows vous permettront d’être rapidement à l’aise sur ce poste
connaissances techniques des protocoles de communication courants tels que SMTP, IMAP et protocoles VPN tels que VPN IPSEC, VPN SSL
la maîtrise de l’Active Directory est souhaitée, la connaissance de AS400/iSeries est un plus de même qu'un attrait pour les problématiques "sécurité"
Responsabilité
organiser les maintenances préventives et curatives, avec coordination du prestataire en cas d’intervention externe
organiser les interventions du prestataire maintenance en cas de panne hors niveau 1
organiser les maintenances préventives
prendre en charge l’incident remonté par tout canal
créer les signatures et installer la messagerie sur poste
organiser et réaliser les sauvegardes
organiser et réaliser les sauvegardes/archivages de données
alerter sur l’état des ressources informatiques
technico commercial
Exigences
réactif et rigoureux, vous disposez d’un sens aigu du service client
vous savez travaillez en équipe
vous savez établir des relations de confiance avec les clients
déplacements chez les prospects et clients à prévoir sur Saint-Amand-Montrond et environs
Responsabilité
veiller au bon déroulement des réalisations et la qualité des prestations
écouter, comprendre les besoins, du prospect/client et conseiller le client afin de lui proposer une solution adaptée
organiser la prospection : de la prise de rendez-vous à la visite chez le prospect
chargé de recrutement
Exigences
vous maîtrisez les différentes étapes de recrutement, et avez abordé la thématique de gestion de carrière
titulaire d’un diplôme en ressources humaines de niveau 6 minimum, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire d’au minimum 3 ans
ce poste est basé dans nos locaux de Saint-Amand-Montrond, à proximité de Bourges. Déplacements mensuels nationaux à prévoir
vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste, tout comme votre sens de l’analyse et vos compétences rédactionnelles
Responsabilité
préparer l’embauche et l’intégration
diffuser les offres de recrutement et analyser les candidatures
contribuer aux différentes actions liées à la gestion des carrières
organiser et mener des entretiens de recrutement
administrer les candidatures spontanées
participer à la création et l’entretien d’un réseau local de partenaires
commercial
Rémunération
variable non plafonné sur le chiffre d'affaires
€45 000 par an
Exigences
vous avez une première expérience réussie en tant que commercial·e itinérant·e
et les avantages ?
vous êtes persévérant·e, organisé·e et à l'écoute
Responsabilité
gammes de produits ? Hygiène, entretien, papeterie et fournitures de bureau