PARTAG'RH Salaire

Brive-la-Gaillarde

Les salaires sur les positions chez PARTAG'RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PARTAG'RH recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 27 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • edith SALOMON
  • tégulys, entreprise familiale basée en Corrèze, est spécialisée dans la fabrication d’accessoires de couverture
  • prospecter et développer le portefeuille clients sur le secteur géographique attribué
  • appliquer la politique commerciale pour développer les ventes et promouvoir la marque
  • assurer un suivi commercial afin de fidéliser les clients
  • animer des salons, des présentations de produits
  • une pré-sélection des candidatures se fera par le biais d’un entretien téléphonique. A l’issue de celui-ci auront lieu des entretiens en face à face pour les candidats sélectionnés
  • remonter les informations sur l’évolution du marché, la concurrence

Exigences

  • vous bénéficiez d’une première expérience de commercial ou technico-commercial
  • vous aimez sillonner les routes à la recherche de nouveaux clients
  • vous avez le goût du commerce, et le sens de la conquête client
  • commercial itinérant
  • expérience Aucune expérience exigée
  • toutes les candidatures seront étudiées